人力資源專員

人力資源專員

人力資源專員也叫人事專員，這個職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)。

人力資源專員崗位職責

1、協助上級掌握人力資源狀況；
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；
3、填制和分析各類人事統計報表；
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
6、協助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；
7、協助上級完成對員工的年度考核；
8、管理爭端解決程序。

人力資源專員崗位要求

1、已獲得人力資源相關證書者優(yōu)先考慮；
2、有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗；
3、熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理各項實務的'操作流程；
5、人力資源管理理論基礎扎實；
6、熟練使用相關辦公軟件；
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
8、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
 

人力資源專員發(fā)展方向

可轉職為人力資源經理、招聘經理、培訓和發(fā)展經理、績效管理經理、薪酬福利經理、員工關系經理、行政經理、人力資源管理系統經理、人力資源咨詢顧問。