- 相關推薦
和國企簽了三方協議屬于正式工嗎
三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。以下是小編為大家整理的和國企簽了三方協議屬于正式工嗎，希望對大家有所幫助！
和國企簽了三方協議屬于正式工嗎
三方協議僅僅是約束你從簽訂三方協議開始到用人單位報到這一段時間，當你7月份拿到畢業證書后到用人單位報到，馬上就會讓你簽訂正式的勞動合同，這個三方協議即時作廢，這時你才是他們企業的正式員工（當然要有試工期的）。因此簽訂三方協議后，只要你不去報到上班就不是該企業的員工。實際上就是一個預約，讓你不要去別的單位，否則要按三方協議交納違約金的。
注意事項
1、三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。
2、三方就業協議書不同于勞動合同。三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。
3、大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
【和國企簽了三方協議屬于正式工嗎】相關文章：
簽了三方協議能辭職嗎11-10
三方協議簽了可以不去嗎03-29
三方協議簽了能改嗎11-10
2023簽了三方協議可以辭職嗎03-17
三方協議簽了影響考公嗎11-09
三方協議簽了還算應屆生嗎11-14
簽了三方協議能申請暫緩就業嗎02-19
畢業簽了三方協議有什么影響嗎11-09
簽了三方協議是否可以隨時辭職嗎12-05
簽了三方協議還能考事業單位嗎11-19