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單位給員工辦理社會保險的參保手續
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面是小編幫大家整理的單位給員工辦理社會保險的參保手續，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位給員工辦理社會保險的參保手續：
1、確定參保對象：首先是應當與單位具有勞動關系，然后是參保人達到了國家法定勞動年齡且未達到退休年齡；還有需要了解是否正在繳納社會保險（不管是北京還是外地）。
2、核定繳費工資基數：參照各險種的規定，核定參保人上年度月平均工資，再按各險種的具體規定，報社保中心核定繳費工資基數。此后，每年度4月份公司要先到單位所在地社會保險基金管理分中心申請辦理登記。社會保險繳費實行屬地化管理。各用人單位要按單位的坐落地辦理注冊、登記手續，參加社會保險。
新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其有事實勞動關系的所有人員（在職退休人員除外）辦理社會保險手續。如果有單位沒有給新員工繳納社會保險的，都是屬于違法行為，可以向相關部門舉報。
社會保險的特征：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬于強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
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