退休教師養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

時(shí)間:2025-02-14 12:14:51 藹媚 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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退休教師養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

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退休教師養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

  退休教師養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

  國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文件實(shí)施前參加工作,本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則,在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上,制訂具體的過渡辦法,并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。

  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

  計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

  (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

  計(jì)算公式為:

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  (三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

  計(jì)算公式為:

  過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

  (四)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),按一定比例計(jì)發(fā)。

  辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

  辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

  計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

  教師退休工資最新計(jì)算方法

  退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75—法定退休年齡)÷(75—退休年齡)

  總退休工資=退休工資×12×(75—退休年齡)

  注:75是指75歲。

  30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

  影響?zhàn)B老金水平的因素

  1、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短

  繳費(fèi)滿15年只是退休后享受養(yǎng)老金待遇的最低年限要求。繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年,會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇,在經(jīng)濟(jì)能力允許的情況下,繳費(fèi)年限能交長(zhǎng)一點(diǎn),可以盡量交長(zhǎng)一點(diǎn)。

  2、繳費(fèi)水平的高低

  單位在職人員繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以個(gè)人工資水平為繳費(fèi)基數(shù)的,但如果是以靈活就業(yè)人員身份參保的,就可以在全省繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限(目前為2906元/月)至全省在崗月平均工資的300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)水平的高低,直接影響到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的高低,如果經(jīng)濟(jì)條件允許,建議可選擇高一點(diǎn)的養(yǎng)老金繳費(fèi)水平。

  3、退休時(shí)的社會(huì)平均工資

  比如你是2014年退休,或2015年退休,當(dāng)年的社會(huì)平均工資是不同的,計(jì)發(fā)養(yǎng)老金所依據(jù)的社會(huì)平均工資也不同。一般來說,社會(huì)平均工資是逐年遞增的,因?yàn)檫@個(gè)因素影響,首次計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí),后面退休的會(huì)比前面退休的略高一點(diǎn)。

  5、退休年齡的影響

  你是55歲退休還是60歲退休,在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候,所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后,計(jì)發(fā)月數(shù)越小,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會(huì)略高一些。

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