會計與審計一個鏡子的兩面論文
以銅為鑒，可正衣寇;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失。”作為市場經濟監督和管理的重要手段——會計與審計，如一面鏡子的兩面，兩者之間既相互區別又相互聯系，兩者相輔相成，互相監督。在企業的工作中，通過審計可以有效的糾正和防止作弊，有助于保障會計人員的業務質量和數量，使得會計制度得到有效的改善;通過審核，審計人員也能發現自己的不足與缺陷，最終達到提升自我的目的。所以說，會計和審計是一個鏡子的兩面，兩者共同進步、共同發展，為企業發展貢獻自己的力量。
隨著社會主義市場經濟的不斷進步與發展，我國企業的發展規模日益壯大，企業的日常管理日益復雜，而內部審計工作也被越來越多的被企業視為內部控制管理活動的一個重要部分。內部審計與會計兩種監督方式一起，可以有力的保證企業會計信息的真實有效，切實的提高會計核算準確，最終有利于實現企業經濟效益的最大化。要想充分發揮兩者的效用，首先要做的就是正確認識兩者之間的關系，以下我們就對二者間的關系進行全面的分析。
一、企業會計與內部審計的作用、職能
(一)企業會計的作用、職能
企業內會計主要有兩大職能：一是反應職能，即運用專業的技術和方法，全面、系統、綜合、連續的確認、記錄、計量、報告企業的資金運作，為企業的決策提供可靠、有用的信息;二是監督職能，即運用有關的會計信息，審查和控制企業活動及其會計核算的合理性、合法性，加強內部的管理，達成企業的財務目標。
企業會計的作用則集中體現在，提供相應的完善的數據給企業經營管理者，為投資人和利益相關人的重大決策提供充足的信息支持。
(二)內部審計的作用、職能
審計，實質上就是企業內部的審計人員從企業自身出發，對于企業自身的財務信息進行合法性、合規性、可靠性等方面的審查、評價，并提出可行的改進建議，所以其職能是監督和評價的綜合，但這也有可能隨著企業的發展與改革而發生相應的變化。內部審計具有重大的意義，不僅有利于監督企業財會制度及核算，還可以審查評價內部控制制度與管理的效率，從而發現問題，查缺補漏，改善企業的管理，使得企業的財務目標早日實現。
二、企業會計與內部審計的關系
(一)聯系
在起源上，兩者有著一致的地方。企業會計是市場經濟發展到一定水平的產物，審計則是在財產所有權與經營權分離的大背景下，所有者對管理者的一種監督手段，這是對管理者是否履行好責任的一種檢查，也是一種監督。起初，審計是利用財務資料進行相關的審查，分析會計的質量、水平以及管理者的相關責任。所以說會計是基礎，審計則是發展。只有全面、可靠的會計資料方能保證審計工作的正常進行，而審計就能保障和提高會計信息的質量。
企業會計與內部審計之間還有很多共同點。首先，兩者從根本上來說都是企業的一項管理活動;其次，二者的部分職能是重疊的，對企業而言，會計重在反應企業基本的財務狀況、現金流和經營成果等狀況，但也對企業的經營活動等進行監督，審計則主要是對企業的財會信息、財務收支的真實性進行檢查、監督，所以兩者都有監督的功能，都可以對企業的財務、資金流等起到約束的作用，兩者相互配合;再次，二者的基礎標準都是國家的財政法規及其制度;再者，二者的工作程序、方法都較為嚴格和科學，專業性和技術性較高;最后，二者的終極目標都是有效的對企業的內部經營管理進行監督，保證企業的財產、資金運作安全，最終促進企業經濟效益的提高。
兩者又是相互依存的，企業會計是審計進行的基礎，一切審計工作的展開都以企業會計為中心去展開，從監督會計的違法行為，并作出評價，兩者是檢查者與被檢查者的關系。另外，審計的良好執行有助于推進企業會計的調整和改進。審計可以有效的對企業會計信息進行查錯防弊、提出改正建議等，有利于企業會計的工作效率的提高。而只有企業會計信息的真實有效，才能滿足審計的要求，為利益相關人的決策提供可靠、全面的參考信息。
(二)區別
1、進行監督活動的時間和范圍不同
企業會計和審計都是企業的管理活動的重要組成部分，對企業的內部管理起著監督的作用，但兩者有所區別。前者發生于經濟活動之前，是一種事前監督，但后者則是事后監督，主要發生于企業的經營活動之后。正是這兩個一前一后的監督活動的有效配合，全方位的實現了對企業財務活動管理活動的監督，使得問題能夠得到及時的發現、有效的解決。
2、監督的性質不同
企業會計是從企業內部管理者的角度出發，與經濟業務的發生順序相一致，真實的反映了企業內部的財務活動，對之進行相應的核算與監督工作。但是內部審計則是以獨立的第三人的角度出發，按照相應的審計計劃，在某一特定的時間段全方位的審查會計活動，對會計部門及其工作人員起到一個監督的作用。
3、監督的對象不同
企業會計主要從資金數據著手，以特定的會計方法和會計準則，確認、計量、記錄和報告企業的日常經濟業務，達到直接監督企業的經濟業務的合理性、正確性的目的。而企業審計則是對會計相關的工作和人員進行審查，分析企業財會計劃的實現程度達到間接監督企業經濟業務的目的，對企業的經濟活動的效率、效果進行綜合評價。
4、監督的具體方法不同
因兩者是不同的管理活動，有著不同的實現管理目標的方式和方法也理所應當。企業會計的方法主要有專業的會計方法，如會計分析、會計核算、會計預測等，而企業審計主要在于掌握審計證據，其主要采用的是抽樣等審計獨有的審計手段，在定性的基礎上結合定量，實現審計工作的順利進行。
5、管理方式不同
企業會計有著獨立的會計職能部門，配備著專業的會計人員，且其直接隸屬于管理層，接受管理層的領導，同時對管理層負責，參與到企業日常的經營管理活動。但是作為監督部門的審計部門，獨立于企業的管理層，對審計委員會等獨立于企業的第三方負責，并受其領導，并不直接參與企業的日常經營管理活動。
三、如何處理好企業會計與審計間的關系
由上文的分析我們知道，企業會計與審計的關系密切，是相輔相成的關系，在企業的管理活動中都扮演著重要的角色，且缺一不可。正確、全面的認識到二者的關系，極大地發揮好二者的效用，有利于企業管理的進一步完善，因此處理好二者的關系應當得到企業及其管理者高度重視。具體建議如下：
(一)促進兩者的緊密結合、相互支持
首先，作為管理者要正確認識兩者的關系，在思想源頭上要端正態度。認識到會計工作的基礎作用，不干涉審計工作，保持審計工作的獨立監督性，為企業會計和審計保障充足的人力支持，使之得以有序、及時的展開。其次，要積極尋求可行的措施促進二者的結合，在人員素質角度而言，從事會計、審計工作的人員應具備專業的文化知識和較高的專業素養，且綜合水平也要跟上，能夠很好的處理企業會計和審計工作的有效結合事宜，不斷拓寬自身的知識面、加深自己知識的程度，從而更高效、更快速的履行好監督的職能;兩者之間的溝通與交流活動也應當得到重視，培養兩者工作的契合度，更好的協調和配合監督工作，實現兩者真正意義上的相輔相成。
(二)實現兩者的有機統一，統一中實現共同發展
從兩者的基本職能和作用出發，尋找兩者的銜接點，實現有機的統一。如，內部監督而言，兩者均對不合規行為進行相應的處罰，在此基礎上，兩者可以對處罰的原則達成共識，統一出發原則，放寬出發的界限，使得管理工作更加的協調，而隨著這種協調的日益發展和完善，必然能夠使得企業會計與審計工作的業務水平在實踐中得到不斷地發展與提升。
四、結束語
總而言之，會計與審計是密切聯系的，可以比作為一個鏡子的兩面，相互影響，相互依存，共同發展，處理好了兩者的關系，有助于企業內部控制的優化，整頓好了企業內部的管理秩序方能有效地推動企業經濟效益的提高，相信每個企業及其管理人員都會正視并重視二者。
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