2014年四季度廣西薪酬報告
4556元/月和2607元/月，同樣是計算機行業，軟件類職位和硬件類職位平均薪酬可以相差近2000元。昨日，廣西人才網聯系統發布2014四季度薪酬報告，計算機硬件類職位提供的薪酬水平首次跌入后5位。專家分析，隨著計算機及互聯網應用的廣泛普及，專業的硬件類職位需求劇減。近年來，計算機專業熱并未完全退燒，如果你家里有孩子計劃進入該行業學習、工作，這個就業趨勢值得參考。
這份報告中顯示，2014年四季度廣西人才網聯系統中用人單位發布職位的平均薪酬為3628元/月，而求職者期望平均薪酬為3720元/月。其中本季度的職位平均薪酬比去年同期的3139元/月增長了15.55%，比上季度的3393元/月增長了6.93%，再創歷史新高。另外，值得注意的是，用人單位提供的職位平均薪酬水平與求職者的平均期望值差距為93元/月，為歷史最低。這說明，人才供需雙方對待薪酬要求趨于理性。
哪些行業能夠給從業者提供高工資呢?平均薪酬最高前5位職位類別和位于后5位的職業類別詳見表格。值得注意的是，同為計算機類的工作，軟件類工作與硬件類工作，平均薪酬相差近2000元。專家分析，隨著計算機技術日新月異，計算機硬件類從業門檻逐漸降低，而不少從事計算機軟件類的人員，也已經具備硬件類工作的能力，所以該行業從業者的可替代性很大。專業的硬件類職位因此逐漸邊緣化，不但需求劇減，同時薪酬水平也大幅下滑。對此，不管是既有的從業者，還是即將跨入這個行業的年輕人，都需要做好轉型的準備，掌握多項與此相關的技能，避免被淘汰。
今年的就業援助月專項活動 時間從1月中旬到2月下旬
昨日，由南寧市人力資源和社會保障局、南寧市殘疾人聯合會組織的南寧市2015年就業援助月活動首場專場招聘會，在南寧市人力資源市場舉行。現場有60家用人單位進場招聘，共提供1976個工作崗位。
記者了解到，今年的就業援助月專項活動，從2015年1月中旬舉辦至2月下旬。活動以“就業幫扶，真情相助”為主題，以符合認定條件的就業困難人員，殘疾登 記失業人員，最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的人員，各地區確定的困難家庭離校未就業畢業生，因病致貧家庭成員，以及失地人員等為就業援助對 象。在就業援助月專項活動期間，南寧市將通過送政策到街道(鄉鎮)和社區(行政村)、組織工作人員深入就業困難人員家里走訪登記、集中實行“一對一”、 “面對面”就業幫扶、依托人力資源市場組織開展招聘會等方式，為援助對象開展政策咨詢、職業指導、崗位推薦等多層次服務，為符合條件的援助對象落實稅費減 免、社保補貼、培訓補貼、創業補貼等優惠政策，對特別困難的援助對象提供公益性崗位等托底安置，并適時對已援助的對象進行回訪，完善援助后續服務。
房地產中介類職位月薪增長較快
廣西新聞網-南國早報南寧訊 (記者李平平)近日，廣西人才網聯系統2014年四季度薪酬報告發布，用人單位發布職位的平均月薪(包括五險一金等)為3628元，繼續保持上漲勢頭，經營管理類職位仍舊是平均月薪最高的`，而房地產/房地產中介類職位月薪增長較快。
去 年四季度，廣西人才網聯系統用人單位發布職位的平均月薪為3628元，而求職者期望平均月薪為3720元。職位薪酬和求職者的期望薪酬水平繼續保持上漲勢 頭，其中四季度的職位平均月薪比去年同期的3139元增長了15.55%，比上季度的3393元增長了6.93%，再創歷史新高。而求職者的平均期望薪酬 增速開始放緩。
房地產/房地產中介類是去年首次擠進平均薪酬前五行列，去年一季度平均月薪僅為3520元，基本呈現持續上漲趨勢。 記者在廣西人才網上看到，不少房地產經紀公司打出“急聘、一年買房買車”等吸引眼球的字樣，尤其是置業顧問需求量較大，有的招聘數量達幾十人，不少公司的 月薪注明5000元以上，業內人士介紹，置業顧問薪酬是按基本工資+提成，用人門檻不高，房子賣多提成越多，月薪上萬元也不少見，不過由于流動性大，常年 都需要招人。
另外，由于該季度進入招聘淡季，南寧市的經營管理崗位薪酬水平有所回落，但是運營總監/企管部經理/企業管理顧問類職位薪酬出現一定上升勢頭，其平均薪酬水平達到8393元/月，比上季度增長29.70%。
此外，計算機硬件類職位提供的薪酬水平首次跌入后五位，并且隨著計算機及互聯網應用的廣泛普及，軟件類的人才也能做硬件類工作，專業的硬件類職位已經逐漸邊緣化，不但需求劇減，同時薪酬水平也大幅下滑。
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