商務英語簡歷范文
時光飛逝，時間在慢慢推演，又到了尋求新的工作機會的時候，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編整理的商務英語簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。
個人信息
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1971年11月26日
婚姻狀況：已婚
身高：175cm
體重：83kg
戶籍：福建莆田
現所在地：福建莆田涵江區
畢業學校：莆田高等�？茖W校
學歷：本科
專業名稱：外語類商務英語、書面英語、計算機類
畢業年份：1993年
工作經驗：二十年以上最高職稱：高級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：酒店/旅游
物業管理
職位名稱：物業經理;
工作地區：福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區;
待遇要求：8000-10000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
20xx年7月- 20xx年9月莆田學院�？�
20xx年9月- 20xx年7月莆田學院�？�
20xx年9月- 20xx年7月莆田學院�？�
20xx年7月- 20xx年9月莆田學院�？�
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
1990年9月- 1993年7月莆田高等�？茖W校商務英語、外語類
20xx年9月- 20xx年7月莆田學院建筑類、建材裝飾
20xx年9月- 20xx年7月莆田學院酒店管理、工商管理類
20xx年7月- 20xx年9月莆田學院物業管理部門經理
工作經歷
所在公司：莆田市涵江區塘頭學校
時間范圍：1993年10月- 1995年12月
公司性質：事業單位
所屬行業：教育、培訓、科研院所
擔任職位：教師
工作描述：從事初中英語教學職務
離職原因：
所在公司：廣東省揭陽市榕城區榕華大道物業項目
時間范圍：1996年6月- 1999年12月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：物業管理-業管理經理/主管
工作描述：物業管理主管、項目副經理
離職原因：
所在公司：莆田市清華防水保溫技術有限公司
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：銷售管理-銷售總監
工作描述：銷售管理-銷售總監
離職原因：
所在公司：莆田市商務外貿有限公司
時間范圍：20xx年12月- 20xx年12月
公司性質：集體企業
所屬行業：互聯網、電子商務
擔任職位：銷售行政及商務
工作描述：SEO外貿員、網站優化排名、內鏈外鏈、關鍵詞發布，引擎收索。
離職原因：
所在公司：莆田市國珍裝飾建材超市有限公司
時間范圍：20xx年5月- 20xx年12月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：銷售管理-銷售總監
工作描述：國珍裝飾建材超市經理，經營管理衣柜、櫥柜、水電、瓷磚、板材、門業、油漆、潔具、地板、樓梯等銷售，內管導購、業務員、區域經理、設計師、司機等一百多人。
離職原因：
所在公司：莆田市億華假日大酒店
時間范圍：20xx年5月- 20xx年9月
公司性質：股份制企業
所屬行業：餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理
工作描述：莆田市億華假日大酒店總經理
離職原因：
所在公司：浙江省湖州市織里物業管理有限公司
時間范圍：20xx年10月- 20xx年6月
公司性質：
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：物業管理-業管理經理/主管
工作描述：小區物業主管、物業項目經理
離職原因：
所在公司：駿乘(莆田)物業管理有限公司
時間范圍：20xx年7月- 20xx年11月
公司性質：股份制企業
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：物業管理-業管理經理/主管
工作描述：駿乘(莆田)物業管理有限公司管轄：駿乘名門、駿乘悅府、駿乘億發城、駿乘星都匯、駿乘華府五個項目樓盤小區物業。
離職原因：
其他信息
自我評價：
①、本人作風正派、為人誠信、坦誠務實、有較強的學習力，二十多年的工作經驗，具備較強的執行力和凝聚力。熟悉Word、Excel辦公室自動化，能運用CAD軟件、Adobe Photoshop軟件、熟悉管家婆、紫荊花等軟件，參加幾十次大小不等的不同專業的資質培訓，具備樂觀和積極向上的精神。
�、�、熟悉當地房地產政策、建筑工程類，曾任莆田市最大防水保溫技術公司銷售總監、莆田市最大的一站式裝飾建材公司超市經理、三星級酒店總經理，小區物業主管、物業項目副經理和經理。
�、�、熟悉物業小區硬件與軟件管理管控，項目前期物業介入，前期交房手續、裝修管控、創優項目評選、示范小區評選工作、有籌備過成立小區業主委員會豐富經驗。
④、能組建高績效團隊，培訓員工工作上主動性、思考性和配合性。能發揚“團結、高效、互助、精細、創新、進取”的團隊精神，能創建提倡學、比、趕、超、幫的員工精神。做到領導有正氣，員工有士氣，單位有朝氣，團隊有人氣，不斷提高物業管理公司的核心競爭力。
以正面信息為主。
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