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公司年會特色年會策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的公司年會特色年會策劃方案，希望能夠幫助到大家。
公司年會特色年會策劃方案1
一、活動時間：
20xx年xx月xx日。
二、活動主題：
20xx我們一起走過桂東登山協會首屆年會
三、活動流程
20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單行動者謝絕參加活動。13：4014：40開始集體信步閑游，（路線：羅宵廣場農貿市場三臺山北門三臺山廣場）。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：5015：10登山協會會長（或代表）宣讀年會致辭，體育局、旅游局領導講話。
15：1017：40三臺山廣場游藝活動。
18：00
晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協會首屆年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的禮物）
頒獎后，活動結束
四、游藝活動
（1）鐵人三項
參加人員以個人為單位，高質高速完成指定項目者為勝；
（2）丑小鴨賽跑
�。�3）8人9足
（視參加人數分組）
參加人員以8個人為一個團隊，按指令高質高速到達終點為勝。
�。�4）扎帳篷比賽
以上各游戲項目，視報名參加的'人員數情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲，獎訖定。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協作能力。
五、幾點說明
1、桂東縣登山協會年會活動僅限本會會員報名參加；
2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品。
3、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確保活動安全、順利。
公司年會特色年會策劃方案2
一、年會活動目的
1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢.
2.對XX年公司的發展成績進行總結,并制定XX年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標.
3.表彰業績優秀的`員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現.
二、活動概況
活動時間:XX年xx月xx日下午xx點到xx點.
活動地點:xx酒店或會議中心.
參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員.
參加人數:xx至xx人.
組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行.
三、簽到處布置
1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.
2.賓館入口處懸掛紅色條幅.
3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.
4.設定相應的工作人員進行相關的接待.
四、活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動.
各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.
五、活動流程
18:00-18:30 入場/簽到
18:30-18:45 開場節目
18:45-18:55 出場儀式
18:55-19:00 新年致辭
19:00-19:05 祝酒
19:05-19:15 用菜開始
19:15-19:25 抽獎(四等獎)
19:25-19:30 節目(一)
19:30-19:35 節目(二)
19:35-19:45 抽獎(三等獎)
19:45-19:50 節目(三)/ 分享禮物
19:50-19:55 節目(四)
19:55-20:05 抽獎(二等獎)
20:05-20:10 節目(五)
20:10-20:15 節目(六)
20:15-20:20 管理層節目
20:20-20:30 新年紅包
20:30-20:35 抽獎(一等獎)
六、領導表演節目設計
經典節目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節目中代表著中國的國粹精品,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節法蘭西共和國金獎",為中國贏得巨大榮譽.
參考:建議人數6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).
七、組織工作
1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.
2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.
3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果.
4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發表獲獎感言.
5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.
八、晚宴布置
1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.
2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.
3.桌次安排.
4.設定相應的工作人員進行相關的接待.
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