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人脈-創(chuàng)業(yè)成功的絕對(duì)王牌！
創(chuàng)業(yè)者，能否編織出自己的高效的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)決定著創(chuàng)業(yè)的成敗。俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。在現(xiàn)代社會(huì)中任何人要完成一項(xiàng)任務(wù)，離開(kāi)社會(huì)、離開(kāi)群體、離開(kāi)他人是不可能的。歷代有“天時(shí)不如地利，地利不如人和”之說(shuō)。治理國(guó)家要理順人際關(guān)系，所謂“政通人和”；經(jīng)商貿(mào)易要搞好人際關(guān)系，所謂“和氣生財(cái)”。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的社會(huì)，而且會(huì)越來(lái)越激烈，隨時(shí)都要面臨著成功與失敗，一個(gè)人的成功不僅僅取決于他的能力方面，一項(xiàng)調(diào)查表明：一個(gè)人的成功等于20%的能力加80%的人際關(guān)系，你有多大的關(guān)系，你就有多大的機(jī)遇，你就能成就多大的事情。現(xiàn)代社會(huì)中人際關(guān)系的重要性是不言而喻的。這個(gè)世界上有能力的人很多，然而得到成功的人卻很少，更多的人抱怨自己沒(méi)有機(jī)遇，為什么？一個(gè)重要的原因就是他們?cè)谌穗H關(guān)系處理方面有所欠缺。良好的人際關(guān)系將會(huì)使你在工作中、職業(yè)生涯發(fā)展中占據(jù)主動(dòng)，左右逢源，尤其剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候更是如此。如果你擁有一個(gè)強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，那就會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)者具有先天的資源優(yōu)勢(shì)。無(wú)論如何，構(gòu)建好你的人際關(guān)系都是你在這個(gè)社會(huì)生存的資本。
當(dāng)然構(gòu)建人際關(guān)系包含著豐富的為人處世之道。那么如何才能建立好自己的人際關(guān)系呢？
要想建立好的人際關(guān)系，一定不能缺少真誠(chéng)的心，坦誠(chéng)相待。
坦誠(chéng)促成信任，坦誠(chéng)達(dá)成合作，坦誠(chéng)化為凝聚力，坦誠(chéng)造就偉業(yè)。人與人之間只有坦誠(chéng)相待才能和諧相處、共同發(fā)展、創(chuàng)造輝煌。創(chuàng)業(yè)中的用人之道更應(yīng)該坦誠(chéng)以待，用人不疑，疑人不用。一個(gè)相互猜疑、爾虞我詐的團(tuán)隊(duì)或集團(tuán)遲早要分裂；一個(gè)坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)和諧的群體才會(huì)發(fā)展壯大。
“人無(wú)信則不立”是中國(guó)的古語(yǔ)，說(shuō)的就是真誠(chéng)、信用的重要性。沒(méi)有真誠(chéng)就很難以處世。當(dāng)今許多卻忽視了真誠(chéng)的重要性，認(rèn)識(shí)不到真誠(chéng)所具有的魅力、所能轉(zhuǎn)化的能量。
真誠(chéng)能夠贏得一切，尤其能夠?yàn)槟愕膭?chuàng)業(yè)贏得人才，贏得豐厚的人際關(guān)系，真誠(chéng)能引領(lǐng)你走向事業(yè)的成功。如果你辦事時(shí)能用真誠(chéng)取代防備、猜疑，就能獲得出乎意料的收獲。心理學(xué)家認(rèn)為，每個(gè)人內(nèi)心深處都有保守、自私的一面，同時(shí)又希望獲得他人的理解和信任，又有開(kāi)放的一面。如果過(guò)于保守、自私，在別人面前失去了真誠(chéng)，就必然得不到別人的真誠(chéng)相待。活在虛偽、隱瞞的環(huán)境里，是很難成功的。
關(guān)系贏得一切，我們既要懂得人際關(guān)系的重要性，同時(shí)也要懂得如何用真誠(chéng)地去贏得關(guān)系，兩者缺一不可。
成功靠人脈，人脈靠真誠(chéng)。真誠(chéng)是人脈的使者，人脈是成功的引擎。
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