維修工辭職報告

時間:2022-08-10 16:27:38 辭職報告 我要投稿

維修工辭職報告

  在生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告成為了一種新興產業(yè)。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的維修工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

維修工辭職報告

維修工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我最近的工作狀態(tài)您也是瞧見的,完全沒有一個維修員該有的樣子,在工作中頻頻出錯,但是這些我也不想啊,這份工作我好不容易才得到的,我當然也想做好,一份穩(wěn)定的工作誰不想要,我可能就是個人能力不足吧,所以我現(xiàn)在的辭職其實我也早就料到了,要么我可以盡快的適應這份工作,好好的干,要么就是適應不了,最后只能辭職,看到事情還是往后者發(fā)展了。

  畢竟我之前也是從來都沒接觸過汽車維修,我之前頂多是在初中輟學的時候,干過一段時候摩托車維修,但是那個簡直就不能跟我現(xiàn)在的工作相提并論,非但不能給我增加工作優(yōu)勢,還給我徒增很多的麻煩,我在進行汽車維修的時候,總是拿著修摩托車那一套來套用,導致經常出錯,我都快被自己的師傅給罵死了。說我腦子笨,一個簡單的問題說好幾遍都記不住,還說我笨手笨腳的,我是他帶過最差的一個學徒,我面對這樣的嘲諷,我是真的堅持不下去了,但是我又不得不承認他說的是事實。

每當有顧客送車來維修了,別的同事一眼就能看出來的'毛病,我卻要檢查半天,最后得出來的結論還非常的不完整,總是會遺留點什么;別人半個小時就能更換好的零件,到我這起碼都得半個小時,這不是差距這是什么,我知道您會跟我說,既然知道自己跟別人的差距,那么就應該更加的努力,去填補這份差距,相處也有一段時間了,領導您一直都是一個十分樂觀的人,但是我想告訴您的事,我每天提前半個小時來維修廠,熟悉工具,工作的時候聚精會神不敢有絲毫的松懈,然后每天下班我都要堅持把自己的事情做完才走,難道我付出的努力還不夠嗎?比他們多多了,但是我卻絲毫沒看到成效,您讓我還有什么信心堅持下去?真的很抱歉,我想我還是不適合干汽車維修,我沒時間一直跟這份工作死磕,我要去尋找新的工作了。今年都快過去一半,我還是一事無成,存款還是為零,我怎么可能不著急,更何況我現(xiàn)在已經是有家室的人了,我做事不得不果斷點,既然我在您這干不出成績,那么我也只能換工作了,這是毋庸置疑的。

  雖然我現(xiàn)在要離職了,但是我還是得跟您說一句抱歉,我知道當初招我進來,您是想看我做出一番成績出來的,但是我現(xiàn)在卻是走向了您所期望的另一個方向,真的很抱歉,我預祝您能找到更多優(yōu)秀的維修工,讓您的維修廠日漸強大。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

維修工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  屈指算來,我到公司已有一年半了,在軍鋒的這一年半里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封辭職報告。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  我非常珍惜軍鋒大集體給予我這一年半的鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝軍鋒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在軍鋒的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

  面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領導批準!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  最后,我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年12月11日

【維修工辭職報告】相關文章:

維修工辭職報告怎么寫5篇05-22

維修工簡歷02-12

維修工作年度總結10-28

維修工簡歷模板02-12

電機維修工簡歷02-12

汽車維修工簡歷02-12

維修工應聘簡歷04-05

維修工述職報告05-02

維修工作總結05-04

學校維修工程合同07-23

亚洲制服丝袜二区欧美精品,亚洲精品无码视频乱码,日韩av无码一区二区,国产人妖视频一区二区
一色屋精品视频在线观看免费 | 亚洲日本中文字幕天堂网 | 亚洲中文字幕在线精品一区 | 午夜免费人成视频在线 | 香蕉一区二区三区久久亚洲 | 亚洲第一区欧美国产综合86 |