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法國留學租房和打工策略
下面小編要給大家講述的是法國留學的租房和打工的一些策略介紹，希望下面的內(nèi)容對你有所幫助。
初到法國，語言關很重要
法國的學習，專業(yè)課的內(nèi)容其實不難，但是要過法語語言關卻也并不容易。語言是所有留學生都頭疼的“攔路虎”，來法留學的學生，除極少數(shù)是國內(nèi)大學法 語專業(yè)畢業(yè)外，絕大多數(shù)都是通過短期培訓突擊而成的。因此在國內(nèi)的法語基礎學習是非常重要的，在法國更多的是一個升華的過程，尤其是口語和聽力。對于剛剛接觸法語4，5個月的學生而言，要能完全聽懂法國老師上的專業(yè)課內(nèi)容是很困難的。在這里，事先預習，借別人的筆記復印，課后泡圖書館，查閱資料復習當天知識點顯得尤為重要。另外，要多交朋友，要敢開口多跟法國人交流，要試著去理解他人的生活方式。
如何在法國租房子
法國的大學一般不提供集體宿舍，所以學生都要自己去租房子住。各大學校布告欄都會有租房信息，一般是個人或者中介，也有一些學生尋求合租人。一般都是寫小紙條，內(nèi)容涉及到房屋的類型、設施、租金、有無家具、網(wǎng)絡線或電話線、幾平米等等。下面會有聯(lián)系人電話，可以直接打電話過去詢問，并要求看房。另外 法國本地的一些租房網(wǎng)站上也有很多租房信息，可以先問一下學校的同學，哪些是他們常用的，可以上網(wǎng)搜索看看，然后再打電話具體詢問。
在法國怎么樣打工
一邊留學一邊打工，說起來容易，但真要在留學的同時找到一份好的工作并不簡單，因此許多在法留學生選擇了暑假打工。由于法國人酷愛旅游，每年夏天都會去全球各地的旅游勝地度假，所以這時也就成為法國各機構(gòu)和企業(yè)雇用季節(jié)工人的重要時段，而外國留學生正是這種工作空缺的最適合群體。不過要提醒大家的是，無論打何種性質(zhì)的工，都要跟老板簽合同，同時要注意合同條款上的內(nèi)容，例如:每天工作時間、工作內(nèi)容、工作條件、報酬和休息日等。
法國留學打工政策
依照法國法規(guī)，凡是在法國高等教育機關正式注冊、享受大學生社會保險體制但不享受任何獎學金的外國留學生，均有工作的權利，但需要同學們注意的是要事先申請獲得臨時工作許可證 (APT)，這樣當你的權益受到了威脅時，會有有關部門保護你的權利。
在法國，留學生每周可以有20個小時的打工時間，但是學生需要先獲得工作許可證。一般學生帶著雇傭方的合同，到法國勞工事務處登記，即可獲得這個許可證。此外，學生也可以把全年的打工時間集中在暑假用，也就是說，學生在暑假可以進行全日制工作。法國公司對勞工有非常健全的保障，包括兼職工作人員在工作期間的休息安排、用餐時間等，每小時最低工資保障是9.4歐元。
法國留學生打工機會一般如何獲得?
法國留學生尋覓工作的辦法很多。比如多看看本區(qū)的免費廣告報，留意學校、超市或其它公共場所的廣告招貼，或者多瀏覽大學生的論壇等等。而且有些行業(yè)或雇主比較喜歡雇用大學生，也有一些特別合適于大學生的暫時性工作，例如：教授外語，照看孩子，接線生、侍應生，翻譯，導游，分發(fā)采購廣告等等，其中最賺錢的工作是導游和翻譯，但這些工作都是可遇不可求的，而且對工作人員也是有一定的要求的，比如導游需要有導游證，翻譯也是對學生的語言是有很高的要求的。
法國人在談到工資時，常常需要區(qū)分“毛工資 ( salaire brut) ”和“凈工資 ( salaire net) ”這兩個概念。所謂“毛工資”，也即提取社會醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、退休金等各類法定社會分攤金之前的工資金額;這些強制性分攤金的提取比例大約為毛工資額的 20% ;經(jīng)提取后實際得到的工資即為“凈工資”。法定最低工資每年須按照物價指數(shù)上調(diào)。
另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。專家解釋說如果你簽的是短期合同(CDD)，有可能享受到相當于毛工資六分之一的獎金;如果你簽訂的是季節(jié)工合同，就可能無法獲得獎金。
法國留學生打工期間，如果你一旦和雇主產(chǎn)生了嚴重的糾紛，并且無法互相諒解而達成協(xié)議，你可以對雇主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內(nèi)。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。
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