幼兒園年會策劃方案

時間:2024-09-17 01:58:25 策劃師 我要投稿
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2017幼兒園年會策劃方案范文

  2016年已經轟轟列烈過去,忙碌了一整年,很多公司都開始準備年會了,幼兒園的年會當然也少不了,下面小編準備了關于幼兒園的年會策劃方案范文,提供給大家參考!

2017幼兒園年會策劃方案范文

  一、活動主題:

  幼教3.0 共進取 鑄品質(僅供參考)

  二、活動時間:

  年 月 日晚17:00--20:00

  三、活動地點:

  四、活動目的:

  1、通過本次年會,能夠表達幼兒園領導對老師的關懷與問候;

  2、提高幼兒園內部的向心力、凝聚力,增進老師之間的互動和交流;

  3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

  4、公布幼兒園2017年重大變革舉措和組織架構

  五、活動負責人

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  六、參加人員:幼兒園全體教老師

  七、活動主持人:

  八、節目負責人 音樂:

  九、節目要求

  各班或各年齡段組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  十、前期準備:

  1月14號之前完成:禮品購買清單----------------**

  1月15號之前完成:禮品購買---------------------**

  1月15號之前完成:年會PPT、及串詞-------------**

  1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------**

  1月17號之前完成:桌椅擺放---------------***

  1月17號之前完成:環境布置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)-----------------------------***

  1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作--------------------------------------------**

  1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------***

  1月18號之前完成:游戲道具準備-------------***

  十一、時間安排

  場地準備3:30--5:30: 入場4:30--5:00:

  十二、會場人員安排

  背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛--------***

  來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------***

  照相人員-------------------------------------***

  游戲節目中禮品的派發-------------------***

  游戲道具準備----------------------------------***

  活動預算:

  (一)橫幅制作(1條): (二)對聯一副: (三)瓜果、飲料及糕點: (四)禮品: (五)游戲道具:

  十三、年會具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

  2、老師們按手印簽到(詳見簽到背板)簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,按手印(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據幼兒園需要可設置如下獎項:

  B、最佳狀態獎(幼兒園里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  C、無私奉獻獎(幼兒園里平時默默無聞,但卻默默的為幼兒園奉獻著,無怨無悔)

  D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

  E、最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書

  7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

  8、總結2016年工作和頒布2017年里幼兒園的重大規劃和2017年組織架構(總園長)

  11、頒布2017年的各項獎勵機制和福利措施(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  13、主持人宣布大會正式結束;

  14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

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