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成為一名成功建筑師的秘訣
所學的和所從事的脫節，所從事的和所得到的脫節，以及最致命的：不知道為什么要進入建筑學這一行，更不知道自己會有個什么樣的前景，自然也就不知道應該向哪方面去努力。下面，小編為大家分享成為一名成功建筑師的秘訣，希望對大家有所幫助!
別被那些自以為啥都懂的甲方搞得意志消沉
耐心點
試著在方案討論中引入更多的可能性，讓交流的思路更開闊一些
表現得更專業一些
始終記住，你才是接受過建筑學教育的人，你才是建筑師，而不是他們
不要過河拆橋
建筑學的圈子其實很小(低頭不見抬頭見)
你的所作所為會被很多人記住
力爭第一
這是你自己的事業和前途(你自己不上心，就沒人會搭理你)
確保你首先具有相應的經驗，機會，甚至薪水(先有基礎，再談上層建筑)
如果還沒有，那就繼續努力!
馬上開始你的職業規劃
(原文這里說的是賺IDP實習工時。在中國似乎沒有類似的要求。但是規劃一條職業路徑是一切的根本，在任何地方都是一樣)
別進守舊的公司/事務所
年輕人們才是未來
一家公司/事務所需要年輕人的點子、能量和熱忱。
(反之，則會江河日下。我之所以認為國內一些設計院前途堪憂，就是因為在這些單位中普遍體制比較僵化，缺少給年輕人的機會，自然也沒有積極進取的氛圍。當然，也有一些優秀設計院始終把握著時代趨勢)
注意觀察公司/事務所中那些最年輕的人們正在干什么。
(BIM，參數化，建筑設計的技術手段日新月異，我們的工作方式屢屢被新技術顛覆，而落伍是危險的)
確保在你所面試的單位里，新興專業和技術受到重視。
圈子=進步的關鍵
試著多認識些建筑學圈子和相關專業的人(無論年齡和經驗程度)(不和圈子里的同行們多交流不知道自己有多落后，親身經歷。)
不要低估圈子可能給你帶來的機遇。
表達你的觀點
你所認為最好的主意永遠不會被采納，直到你首先提出它，展示它，并面對質疑捍衛它
工作中的很多流程和項目中的不少細節其實都還存在改進余地，只要你對決策者指出問題，并提供更好的方案
而改進措施永遠會被你的上司和客戶贊賞(我補充的前提是：不要盲目自信。先認清事情的前因后果，再提出深思熟慮的意見。這樣的觀點才是有效觀點)
你必須規劃你的事業道路和理想職位
我們每個人都是獨一無二的，所以每個人做的工作也都是獨一無二的
基于你不斷增加的經驗，持續判斷：到底什么是你真正想做的事情
以此為目標，在事業上果斷做出決定，達到你真正想要的位置
讓你自己與眾不同
發展你自己獨一無二的技術和才能
向老板展示你的這些技術和才能讓你成為一個出色的員工或者項目成員
然后悄悄用這些才能做點你自己的事情
別把實習期和全職工作弄混了
實習期只是讓你了解公司和項目是怎么運作的
而全職則必須對你的工作質量和效率承擔責任
全職工作一定是緊張的
科技指引道路
你必須始終站在科技前線
自發學習一些新軟件的操作，并介紹進你的公司
在學校的時候，就要學習BIM并玩到精通
“可持續性”將會是你的職責和機會
如果在學校的時候你就努力學習更多關于可持續性建筑的知識，那么你就可以在之后的工作中把它們分享給你的工作伙伴，并贏得它們的器重
試著在你的公司里成為推廣可持續性方案的領頭人
在學校的時候，可以先成為“LEED綠色合伙人”(LEED在美國高校建筑學系中發起的一個認證項目，旨在培養學生中關于可持續性節能建筑的意識。希望中國也能出現類似的項目)
你需要在可持續性建筑的大環境中保持領先
向你認識的每一個人傳達可持續性建筑的觀念
在未來，你的客戶們會讓你看到這么做的好處
為人民服務
只有2%的人有能力雇一個建筑師
你應該怎么去幫助剩下98%的人呢?
試著在你自己居住的社區內做一些力所能及的事情
拯救你的專業
作為建筑師，我們拿不到與我們的努力相匹配的報酬，因為普通人意識不到我們到底做了什么
所以有必要告訴別人，分享和展示建筑學的意義，讓他們知道我們是如何改善這個世界的
教育不會止步于文憑
你必須一直學習，始終讓自己站在新材料、新體系和新技術的前沿
這個世界發展得很快，別被甩下去
當一個指路人
幫助教育下一代建筑師
告訴他們過去，也告訴他們未來
在這個過程中，你自己也會學到很多，包括明確自己當初進入這一行的理由
別把脾氣弄壞
面對下一代，要從他們的身上獲得靈感，善用他們的樂觀和激情
做一個積極和樂觀的榜樣
修復點什么
這世界充滿各種各樣的問題
面對其中一兩個，嘗試修復他們(當然，用建筑學的方式)
完成你的任務
你的職責是當好建筑師
并且時刻盯著那些獎項
最后思考
最容易設計的房子是一個方盒子。但建筑師都不設計方盒子
建筑學的本質是通過設計建造一個環境用以服務他人。如果你的設計既可以服務他人又能為創造一個更可持續的建筑世界添磚加瓦，那就再好不過了
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