如何深化品牌忠誠(chéng)度?

時(shí)間:2024-09-08 17:32:16 品牌管理 我要投稿
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如何深化品牌忠誠(chéng)度?

  我們一般認(rèn)為,品牌有三度:知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。它們?nèi)咧杏謹(jǐn)?shù)忠誠(chéng)度為老大,因?yàn)橹灰辛酥艺\(chéng)度的品牌,必然會(huì)有較高的知名度和美譽(yù)度。因此,當(dāng)一個(gè)品牌初步建立起知名度和美譽(yù)度之后,發(fā)展和深化品牌忠誠(chéng)度就成了一個(gè)品牌能否獲得可持續(xù)發(fā)展的中心工作。那么,我們?cè)撊绾稳ド罨放浦艺\(chéng)度呢?

  圍繞品質(zhì)發(fā)展產(chǎn)品力

  對(duì)于一個(gè)品牌來(lái)說(shuō),最最關(guān)鍵的就是產(chǎn)品的品質(zhì)。這就好比如一個(gè)人,身體就是革命的本錢(qián)。只要身體健康了,做什么事情都“一切皆有可能”。雖然隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,市場(chǎng)上出現(xiàn)了越來(lái)越多的同類甚至同質(zhì)化的產(chǎn)品,但是對(duì)于一些具有一定技術(shù)性的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),品質(zhì)是否能夠同質(zhì)其實(shí)還是有一定爭(zhēng)議的,這正如日本汽車(chē)盡管現(xiàn)在遭受到諸多國(guó)民的抵制,但是無(wú)論怎么抵制,也是難以甚至無(wú)法使國(guó)產(chǎn)汽車(chē)一下子就達(dá)到甚至超越日本汽車(chē)的品質(zhì)的。

  從某種程度上來(lái)說(shuō),品質(zhì)也可以在一定程度上形成品牌之間的區(qū)隔,它在一定程度上可能成了決定品牌在高中低端市場(chǎng)的占有率和影響力。

  不過(guò)對(duì)于產(chǎn)品力來(lái)說(shuō),雖然品質(zhì)是非常重要的,束之高額的,但是產(chǎn)品力的另一個(gè)伙伴——產(chǎn)品創(chuàng)新,也需要去關(guān)注和加強(qiáng)。還是以汽車(chē)為例,近年來(lái)國(guó)產(chǎn)汽車(chē)雖然在品質(zhì)方面還難以達(dá)到與德國(guó)、美國(guó)、日本等國(guó)際大品牌的要求,但是,在產(chǎn)品的創(chuàng)新方面,國(guó)產(chǎn)汽車(chē)并不很落后于人,這點(diǎn)可以從國(guó)產(chǎn)汽車(chē)對(duì)汽車(chē)外型改造和款式迎合消費(fèi)者需求等方面看出一斑。

  同時(shí),在對(duì)新能源的利用方面,國(guó)產(chǎn)汽車(chē)也是不余遺力。比如國(guó)產(chǎn)品牌的比亞迪等就不斷地開(kāi)發(fā)出電動(dòng)汽車(chē),并運(yùn)用新的概念進(jìn)行詮釋,對(duì)于這點(diǎn)不但得到了國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的認(rèn)可,同時(shí)也贏得了世界各國(guó)消費(fèi)者的美譽(yù)。在某種程度上來(lái)說(shuō),這也在一定程度上增強(qiáng)了國(guó)產(chǎn)汽車(chē)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的信心。

  不斷為品牌概念注入新的活力

  時(shí)間是檢驗(yàn)品牌活力的試金石。對(duì)于一個(gè)品牌來(lái)說(shuō),必須要與時(shí)俱進(jìn),不能老是守著自己的一畝三分地而沾沾自喜,默守成規(guī),必須不斷地為品牌概念注入新的活力。

  就像可口可樂(lè),雖然可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有買(mǎi)下百事可樂(lè)而樹(shù)立了一個(gè)新的敵人而后悔,但是,它也并不甘心示弱,積極應(yīng)對(duì)百事可樂(lè)“新一代的可樂(lè)”的挑戰(zhàn)。所以,盡管可口可樂(lè)是“老一代的可樂(lè)”,但是,它也對(duì)其概念進(jìn)行了新的詮釋,以“正統(tǒng)”派的“名義”號(hào)令全球,不惜重金聘請(qǐng)明星代言加盟,同時(shí)運(yùn)用明星互動(dòng)等方式親近新一代消費(fèi)者,在一定程度上也逐步贏得了部分新一代消費(fèi)者的歡迎。

  不過(guò),為品牌概念新的活力的同時(shí),也得要首先思考品牌的定位,畢竟品牌定位在很大程度上決定了產(chǎn)品的消費(fèi)人群。這就像歐普照明,它是以照明發(fā)家起步的,它已經(jīng)給消費(fèi)者形成了一種意識(shí),那就是歐普是一個(gè)照明品牌,所以,當(dāng)歐普進(jìn)入電工品類,開(kāi)發(fā)出開(kāi)關(guān)面板產(chǎn)品的時(shí)候,盡管說(shuō)它的電工“精工、精美、精細(xì)”,但是這種品牌概念的注入并沒(méi)有使歐普電工產(chǎn)品獲得多大收益。甚至可能目前已經(jīng)成為了歐普照明公司盈利模式中的一個(gè)雞肋!

  隨著時(shí)代的發(fā)展變遷,任何一個(gè)品牌要想有更大的發(fā)展前景和形成可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,為品牌概念注入新的活力那是必須的。不過(guò),在開(kāi)展這項(xiàng)工作的規(guī)劃前期,必須得將品牌定位以及消費(fèi)人群進(jìn)行品牌診斷、分析,只有這樣,才能不做白費(fèi)功夫的工作!

  從一而終做專業(yè)品類的NO.1

  綜觀各國(guó)企業(yè)發(fā)展的歷史進(jìn)程我們可以看出,盡管在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中也很難找到從一而終做專業(yè)品類的企業(yè),基本上是企業(yè)幾乎每個(gè)行業(yè)都會(huì)有所涉及。正就像俗話所說(shuō)的:“成功的企業(yè)都是一樣的,”不過(guò),如果我們仔細(xì)翻開(kāi)各個(gè)企業(yè)成功的背后就可以發(fā)現(xiàn),其實(shí)這些企業(yè)能夠成功,基本上都有一個(gè)共同的原因,那就是把產(chǎn)品做到了專業(yè)品類的NO.1,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),這些企業(yè)基本上都是先做專后做強(qiáng)的占據(jù)多數(shù)派。

  這個(gè)最為典型的例子可以用TCL來(lái)驗(yàn)證。TCL一開(kāi)始是做電工的,所以TCL國(guó)際電工成為了開(kāi)關(guān)面板國(guó)產(chǎn)品牌的NO.1,TCL在電工方面取得了巨大成功之后就開(kāi)始涉及到家電行業(yè)、電子行業(yè),等等。做過(guò)來(lái)做過(guò)去,TCL發(fā)現(xiàn),品牌的忠誠(chéng)度開(kāi)始越來(lái)越差,所以就有人把TCL全稱為“TaiChaLe”(太差了)。弄到最后,TCL的虧損一瀉千里,不能不把最為賺錢(qián)的TCL國(guó)際電工賣(mài)給了羅格朗,一個(gè)國(guó)產(chǎn)幾乎最為知名的品牌就這樣沒(méi)落了,這不得不能說(shuō)是一個(gè)國(guó)家的悲哀。這里還有中華牙膏、五羊雪糕等眾多曾經(jīng)的專業(yè)品類NO.1的品牌。

  這也許跟國(guó)產(chǎn)品牌急于冒進(jìn)的心態(tài)有關(guān),所以,對(duì)于目前仍在發(fā)展前進(jìn)的國(guó)產(chǎn)品牌來(lái)說(shuō),求穩(wěn)是非常重要的,要做專業(yè)品類的NO.1其實(shí)也并不是那么容易的,特別是隨著WTO開(kāi)放后,國(guó)外涌入了大批的競(jìng)爭(zhēng)品牌,企業(yè)要想縱深發(fā)展,必須堅(jiān)持繼續(xù)做專業(yè)品類的NO.1的方向依然沒(méi)變,變的只是需要不斷地為品牌注入更多的活力,不斷適時(shí)推出新的細(xì)分產(chǎn)品以滿足消費(fèi)者變化的消費(fèi)需求。

  而對(duì)于做大,更多的是建議通過(guò)資本運(yùn)作的方式開(kāi)展,而不是“蛇吞象”的模式,那樣很容易被噎著的!這點(diǎn)可以學(xué)習(xí)下日本企業(yè)對(duì)康師傅、統(tǒng)一的掌控。

  建立有特色的系統(tǒng)化的品牌規(guī)劃建設(shè)與發(fā)展部門(mén)

  對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),深化品牌忠誠(chéng)度,更多的工作是須依靠企業(yè)內(nèi)部建立起品牌規(guī)劃建設(shè)與發(fā)展部門(mén)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以,像美的集團(tuán)這樣的大集團(tuán)化運(yùn)作企業(yè),他們就建立起了專門(mén)的品牌規(guī)劃部。

  不過(guò),每個(gè)企業(yè)有大有小,內(nèi)部組織架構(gòu)還可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而有所差異,同時(shí),品牌的建立和發(fā)展軌跡又各有各的不同。所以,對(duì)于一個(gè)新建立起來(lái)的品牌規(guī)劃建設(shè)與發(fā)展部門(mén)來(lái)說(shuō),要深化品牌忠誠(chéng)度,更加需要逐步建立起有特色的系統(tǒng)化的品牌規(guī)劃操作方式方法。

  對(duì)于這點(diǎn),我們不得不說(shuō)說(shuō)今年以來(lái)最為有影響力的加多寶品牌團(tuán)隊(duì)。自2011年確定自己已經(jīng)不可能取得王老吉商標(biāo)權(quán)之后,加多寶品牌團(tuán)隊(duì)就開(kāi)始決定自己再造一個(gè)全新的涼茶品牌“加多寶”,運(yùn)用自己多年來(lái)打造王老吉的豐富的品牌操作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)包裝像王老吉、運(yùn)用奧運(yùn)品牌營(yíng)銷(xiāo)、把以前王老吉品牌的忠誠(chéng)度給嫁接到全新的加多寶身上來(lái),同時(shí),融入網(wǎng)站和微博與消費(fèi)者互動(dòng)、隨時(shí)對(duì)品牌進(jìn)行評(píng)估和及時(shí)進(jìn)行品牌傳播調(diào)整等,很快就使加多寶從一個(gè)無(wú)人聽(tīng)聞的品牌成為了一個(gè)知名度品牌。

  盡管加多寶團(tuán)隊(duì)此次運(yùn)作品牌的成功之處可圈可點(diǎn),但是更為重要的是,他們?cè)缫呀?jīng)在王老吉時(shí)代就已經(jīng)建立起了一套有特色的系統(tǒng)化的品牌操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)J揭约捌放埔?guī)劃建設(shè)與發(fā)展部門(mén)。

  21世紀(jì)最重要的是什么?人才。不過(guò),隨著信息化的快速發(fā)展,人才的流動(dòng)性也非常強(qiáng),所以深化品牌忠誠(chéng)度需要有特色、形成系統(tǒng)化,必須要建立起相關(guān)的職能部門(mén),即使到時(shí)有人才的流動(dòng)也不會(huì)引起很大的變動(dòng),才能在最大程度上將品牌深化的工作繼續(xù)下去,產(chǎn)生不了很大的影響,品牌的忠誠(chéng)度也將會(huì)越來(lái)越高,畢竟沒(méi)有人喜歡內(nèi)部組織架構(gòu)人員老是變來(lái)變?nèi)サ钠髽I(yè)。

  要有做百年品牌的意識(shí)和態(tài)度

  意識(shí)形態(tài)是潛移默化的,態(tài)度決定一切。對(duì)于深化品牌忠誠(chéng)度來(lái)說(shuō),更加需要做企業(yè)家的精神“才能維持”和發(fā)展下去,形成縱深,成就百年品牌。

  眾所周知,打造品牌不是一蹴而就的,它雖然有條條大路通羅馬,但是羅馬不是一天就能建成的。所以,打造一個(gè)品牌從一開(kāi)始就必須要有做百年品牌的意識(shí)和態(tài)度,這點(diǎn)對(duì)于深化品牌忠誠(chéng)度至關(guān)重要。

  TCL從一開(kāi)始就沒(méi)有做品牌的意識(shí),所以盡管TCL國(guó)際電工依靠國(guó)家的改革開(kāi)放所給予的良好發(fā)展條件,通過(guò)幾年的努力已經(jīng)做到了行業(yè)的NO.1,但是,他可能會(huì)覺(jué)得企業(yè)反正是用來(lái)賺錢(qián)的,所以當(dāng)有像羅格朗這樣的獅子大開(kāi)口,并且遇到自己其他的產(chǎn)業(yè)開(kāi)始使得自己的資產(chǎn)開(kāi)始縮水的時(shí)候,他就決定把TCL國(guó)際電工出售了,“反正目前能賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)的就是它了!”

  當(dāng)然,我們不能埋怨TCL國(guó)際電工目前的結(jié)果是誰(shuí)造成的,但是,作為一個(gè)打造品牌的角度來(lái)說(shuō),老板應(yīng)該上升到企業(yè)家的高度去看待問(wèn)題,畢竟成就一個(gè)品牌并不是那么容易的事情,而要?dú)У粢粋(gè)品牌,那簡(jiǎn)直就是易如反掌,這就像俗話說(shuō)的:“做壞人容易,做好人難!

  深化品牌忠誠(chéng)度是一個(gè)系統(tǒng)化工程,需要企業(yè)家有做百年品牌的意識(shí)和態(tài)度,建立起有特色的系統(tǒng)化的品牌規(guī)劃建設(shè)與發(fā)展部門(mén),同時(shí)公司上下齊心協(xié)力,圍繞品質(zhì)發(fā)展產(chǎn)品力,不斷為品牌概念注入新的活力,從一而終做專業(yè)品類的NO.1,才能在做強(qiáng)之后做大,向世界五百?gòu)?qiáng)邁進(jìn)!

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