企法顧問考試《企業管理》練習題及答案解析

時間:2024-11-02 07:07:39 企法顧問 我要投稿
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2017企法顧問考試《企業管理》練習題及答案解析

  1.某國2009年共生產襪子5億雙,其中,內銷3億雙,出口2億雙,內銷的平均價格為0.2美元雙,出口的價格為0.5美形雙,請問該國2009年襪子的生產共創造名義GDP()億美元。

2017企法顧問考試《企業管理》練習題及答案解析

  A.1.6

  B.0.6

  C.1

  D.2.5

  2.一公司對其員工一天支付50元的工資,如果當年的價格指數是15,第二年的物價指數是30,那么第二年該公司應該向其員工支付的工資為:()。

  A.25元

  B.50元

  C.100元

  D.150元

  3.可以用來衡量一個國家貧富差距的是:()。

  A.基尼系數

  B.恩格爾系數

  C.名義通貨膨脹率

  D.實際通貨膨脹率

  4.企業作為生產力組織形式和商品經濟的基本單位,具有一定的組織特征。下列對于企業的組織特征不正確的是:()。

  A.企業自主經營、自負盈虧

  B.企業生產力總和構成社會生產力

  C.企業都是企業法人

  D.企業都要依法設立

  5.管理包括以下幾層意思,其中錯誤的是:()。

  A.管理是有意識、有組織的群體活動

  B.管理是動態的協調過程

  C.管理圍繞多個目標進行活動

  D.管理的對象是組織資源和組織活動

  6.公司是由兩個或兩個以上自然人或法人投資設立的,具有獨立法人資格和法人財產的企業。公司的缺點不包括:()。

  A.創辦公司的手續復雜,組建成本較高

  B.政府對公司監管較嚴

  C.透明度較低,不利于有關部門審查

  D.公司易受“內部人”控制

  7.在計劃工作的步驟中,計劃決策的關鍵是:()。

  A.確定目標

  B.評價各種方案

  C.選擇方案

  D.制訂派生計劃

  8.“為一定的社會組織或團體確立目標、制定戰略、進行決策、編制規劃和組織實施等”是領導的()。

  A.基本職能

  B.主要職能

  C.本質

  D.目的

  9.某公司人力資源部向董事會提交了最新擬定的人力資源管理戰略。這中戰略屬于企業戰略中的哪個層次?()。

  A.公司戰略

  B.經營戰略

  C.差異戰略

  D.職能戰略

  10.PEST分析是指宏觀環境的分析。其中S代表:()。

  A.政治因素

  B.技術因素

  C.經濟因素

  D.社會因素

  【答案及解析】

  1.A。解析:國內生產總值指的是經濟社會(一國或一個地區)在一定時期內運用生產要素所生產的全部最終產品(物品和勞務)的市場價值。包含以下概念:GDP是一定時期內所生產而不是所銷售的最終產品價值。

  2.解析:CPI=一組商品按當期價格計算的價值/基期價格計算的價值× l0012/6 ×100=200

  3.B。解析:一國的宏觀經濟目標是相互矛盾的,經濟增長的同時常常伴隨著高的通脹率,然而在通貨膨脹率上升的同時,商品需求旺盛,失業率下降。

  4.B。解析:管理的對象是組織資源和組織活動。

  5.B。解析:按生產力要素比重劃分企業類型,可分為勞動密集型、資金密集型、技術密集型、知識密集型。

  6.C。解析:計劃工作的特征包括目的性、主導性、普遍性、效率性。

  7.D。解析:人員配備原則包括:經濟效益原則、任人唯賢原則、因事擇人原則、量才使用原則、程序化規范化原則。

  8.C。解析:C選項若改為及時的信息輸入則正確。

  9.B。解析:競爭戰略是針對行業或產品等某個公司采用的擴大市場占有率,實現市場利潤的戰略,應屬于經營級戰略。

  10.A。解析:s代表Strengths(優勢)。

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