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七張圖看懂留學生歸國現狀 你的未來會怎樣？
出國留學，不僅意味著奮戰雅思后的下一站也是咱留學黨通向美好未來的必經之路。《中國留學發展報告(2015)》在京發布。
中國留學發展報告(2015)
去年回國的留學生有36.48萬人占大陸出國留學生總數的62%
國外讀研畢業生3年后已回國人群的就業形勢總體上好于同屆國內讀研的畢業生，又好長。簡單說就是留學回來就業更好~先看創業：
創業
留學回來創業的比例是2.3%，國內讀研畢業后創業率只有0.7% 外企就業率：
外企就業率
外企就業率是國內的4倍撒~
工作滿意度，這個其實最重要，滿意了才能干的踏實，再好的去處不滿意也然并卵。
國外讀研畢業生3年后對就業現狀的滿意度(66%)，明顯高于國內讀研畢業生(63%)和本科畢業生(52%)。除此之外，這份報告還揭示了國內留學領域的其他動態：
咱天朝已經成為世界第一大留學生輸出國。
中國生源地
2014年中國出國留學生總數，達到45.98萬人。從1978年到2014年，中國出國留學的人數累計已達351.84萬人次。留學大軍咱威武~(≧▽≦)/~
留學生專業分布
2014年美國、英國、加拿大的中國留學生專業分布來看，中國留學生的專業分布，以商科、STEM(科學、技術、工程、數學)領域為主。
工商管理，排在首位(22.19%);其次是工程，(15.66%);數學與計算機科學，排名第三(8.57%)。
其他還包括：社會科學(8.04%)、醫學(7.62%)、生命科學(6.66%)、藝術與應用藝術(5.66%)等。2014屆本科畢業出國留學的學生中，有近半數(48.6%)的學生選擇就讀STEM類專業。
然而，事情真的有這么好嗎?
留學與歸國潮的擴大對個人并不是件好事，那就意味著更大的競爭壓力。
半數左右留學回國人員希望月薪區間在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學位的人，三成希望月薪在1萬至2萬元。實際薪酬水平如何?
那也只是“希望”，事實可沒那么美好。80%留學歸來人員月薪低于萬元
始終不變的還是那句話，態度和能力才是硬道理。
三類海歸，待遇不同，你想成為哪一種，在沒出國前就要想好，并朝著那個方向努力~
1、既有國外文憑又有跨國公司工作背景的海歸他們曾經在國外留學多年，有著資深的教育背景，同時具有若干年國外工作的經驗，這部分人員相對較少。但他們往往具有極強的專業能力和良好的知識結構，以及擁有豐富的國外人際資源網絡，其回國的目的往往是開創自己的事業。有的是自主創業，有的是要在學科領域有所建樹，領導一個實驗室，或建立一個梯隊等。這類海歸不僅是國內急需的人才，更是國內外企業爭奪的對象。
2、在國內有不錯的工作經歷而出國深造的海歸一些職場中人士為了繼續深造，在工作一段時間后出國去充電，獲得碩士以上學位。這部分人是就業市場上極具競爭力的人群，也是國內企事業單位中高級主管職位青睞的對象，在就業市場上極具競爭力。
3、學成回國、與應屆畢業生等值的海歸。高中或大學畢業后直接出國留學，獲得學士或碩士學位，畢業后就回國的留學人員。他們缺乏工作經驗，在就業市場上的競爭力與應屆畢業生相類似。這類學生在語言及跨文化背景的知識結構上有一定的優勢，對于需要拓展國際業務的用人單位來說，這類人員有其用武之地。
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