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oa系統實施過程存在的問題
oa系統實施的主要目的是幫助企業提高工作效率、實現信息化的管理方式，然而一些企事業單位在引進了oa系統之后，對系統建設認識不足，造成了信息資源的浪費等問題，因而并沒有起到顯著的效果，小編在此總結了oa系統在實施過程中存在的一些問題和解決方案!
一、oa系統的實施率不高
一些企事業單位雖然引進了oa系統，但其實施率卻不高，一些用人單位只利用了oa系統的部分功能，如收發文件、發布通知、文件審核等簡單操作，造成了一些oa系統功能的閑置，oa系統的實施需要企業整體的配合，充分利用oa系統的各種信息資源，連接到管理的各個層面，使得用戶更有效地管理。
二、造成了信息資源的浪費
oa系統發展到現在，早已不是簡單的處理文檔數據的工具，而已成為用戶進行信息化管理的平臺，很多企事業單位并沒有深入應用oa軟件，只是將一些簡單的工作轉移到系統中，例如公文打印、表格制作等，各部門之間仍然是孤立操作系統，造成了很多信息資源的浪費，oa系統的實施不再是單純的行政、人事管理，而是將多個部門的信息資源有效連接起來，實現資源共享，最大限度地發揮oa效能。
三、對oa系統存在一定誤解
一些用戶單純地認為有了oa系統就不需要重視企業管理，一切問題都依靠系統來解決，其實oa系統只是輔助企業管理的工具，為管理者辦公提供方便，為領導者決策提供信息依據，企業的管理方式還是要依靠管理者來解決。
四、oa系統的功能和服務不夠完善
oa系統的實施是一個不斷完善和發展的過程，目前的oa系統還存在功能單一，操作復雜等相關問題，因此oa廠商面臨的主要問題就是滿足用戶的個性化需求，不斷完善oa系統的功能，提高服務的質量。
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