數據庫實訓報告
數據庫 實訓報告
系 (部) 計算機系信息與通信工程學院
專 業 班 級 計算機應用技術112班
學 號 姓 名 20111501xx yjbys
實訓基地(實訓室) 信息樓505
實 訓 項 目 人力資源管理系統
實 訓 日 期 2017.12.10-2017.12.16
實 訓 成 績 _____
指 導 教 師 yjbys
《數據庫原理與應用》實訓任務書
系 別 信息與通信工程學院 專 業 計算機應用技術111、112
題 目 人力資源管理系統
指導教師 yjbys
實訓時間 2017年12月10日至7年12月16日 共1周
實訓要 求
(1)熟悉人力資源管理業務
按照“實訓樣文”所給給出的數據庫系統的開發步驟，調研、了解所選人力資源管理業務情況，所有的數據在各個業務環節中的相互關聯、及處理方式和處理結果。
(2)設計數據庫
進行數據庫設計工作，應考慮設計幾個表才合理，各個表之間的關系，并且畫出E-R圖
(3)數據表的設計要求
在設計數據表中要求各表中的字段類型要求合理設置，為了便于運算和統計，必須要有數字型。為了方便后續的工作，必須每個表至少添加五條記錄。
需要重點說明為實現數據完整性所采取的措施。
(4)查詢設計
要求每個表要做簡單查詢，還要實現多表查詢。
對于經常用到的多表查詢，大家可以創建視圖。
通過創建存儲過程、觸發器和函數等來實現查詢。
(5)數據庫安全設計
(6)數據庫的其他設計
大家可以根據需要進行靈活設置，充分發揮自己的特色。
(7)總結提高
實訓完成，最后還要總結提高，總結是對實訓的評價，總結的目的是使同學從感性的認識上升到理性認識，是提高所學知識的掌握程度，這是非常必要的。因此要求大家在完成實訓的`同時，以書面形式交一份實訓報告(用A4紙打印成冊)。
實訓報告的格式按照提供的格式，尤其是封面一定要嚴格按照標準格式設計;
條理清楚，圖文清晰，描述精煉;
在實訓內容(步驟及程序)中需要有總體設計的結構圖及功能模塊的名稱(E—R圖、功能模塊圖、關系數據模型);需要有實訓的表的結構，名稱、類型和寬度的描述;也需要有創建的查詢等的描述;實現的功能和應用都需要在此有描述。如果實例太多，可選擇典型說明。
在實訓結果需要提供結果圖4張或以上。(要求有編輯內容、查詢內容及打印瀏覽內容等)。
在實訓過程中遇到的困難以及解決措施，以及心得和體會等。
(8)其它要求
準時參加實訓安排的課程，不遲到、早退，生病或有事應在課前請假，考勤情況將計入實訓總評成績。
數據庫原理與應用實訓補充要求
一、實訓內容要求
1、實訓任務書的所有規定的模塊和功能都必須完成
2、在數據庫安全設計中，請大家注意設計登錄賬戶為SQL SERVER和windows混合身份驗證。可以自行設計登錄賬戶和密碼，但是請注意：請大家一定要設計一個賬戶用戶名為gly(管理員的拼音的第1個字母的縮寫)，密碼為123456和ptyh(普通用戶拼音的第1個字母的縮寫)，密碼為123。并設置成數據庫用戶，其中gly(管理員的拼音的第1個字母的縮寫)可以進行數據庫的任何修改，ptyh(普通用戶拼音的第1個字母的縮寫)，只能進行數據庫的查詢操作，不能進行修改。
二、實訓報告排版要求
1、報告格式一定要按照給定的模板
2、正文的文字中文用小4號、宋體字，22磅行距;正文中的標題使用小3號、宋體字，段前段后距為6磅;圖號及圖標題使用5號、宋體字。其余的不做要求，可以自行發揮。
3、打印的報告包含實訓任務書及實訓報告
4、實訓報告其中包含需求分析、概要設計(E-R圖)、內容設計、調試分析與測試結果以及實訓小結
三、實訓時間和地點
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
1~2節 505 505 505
3~4節 505
中午
5~6節 505
7~8節 505
四、其他要求
1、實訓過程中請認真完成，實訓是一次系統的知識總結和歸納，可以幫助大家對知識得到一個系統的理解和掌握。
2、最后需要提交的資料包括實訓系統以及實訓報告，實訓系統需要刻錄成光盤，每個班的實訓系統刻錄成一張光盤(由學習委員負責刻錄即可)。提交實訓資料的時間為第17周周一下午信息樓712，過期不候，教師將隨機抽查某些同學的實訓資料進行答辯，所以請大家認真對待，獨立完成。
3、如有未盡事宜，以后再補充。
一：需求分析
建立人力資源管理系統，目的是為了系統方便的管理所有的任職人員，開發人力資源管理系統，實現人力資源管理系統的自動化是非常必要的，也是可行的，因為使用計算機化的教學管理系統可以徹底改變目前人力管理工作的現狀，能夠提高工作效率，能夠更準確、及時、適用、容易理解信息，能夠從根本上解決人工管理中信息落后，資源難以共享等問題。
二.概要分析
根據邏輯關系，合理的管理數據間的聯系
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