行政簡歷模板

行政是指由國家行政機關對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。狹義地講,指國家職能中,除了立法和司法以外的全部職能的總稱;廣義地講,指作為決策職能的政治之外的執行職能!靶姓敝傅氖且欢ǖ纳鐣M織,在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督等活動的總稱。

行政簡歷模板1

  基本信息

  性別:女

  民族:漢族出生年月:19xx年2月20日

  婚姻狀況:未婚

  身高:155cm體重:42kg

  戶籍:福建莆田現所在地:福建莆田城廂區

  畢業學校:龍巖學院學歷:?

  專業名稱:營銷策劃畢業年份:20xx年

  工作經驗:五年以上最高職稱:

  求職意向

  職位性質:全職

  職位類別:市場/營銷/電子商務

  行政/后勤

  物業管理

  職位名稱:行政類,出納;

  工作地區:福建-莆田市區,福建-莆田城廂區;

  待遇要求:3000-4000元/月可面議;不需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  教育培訓

  教育背景:

  時間所在學校學歷

  20xx年9月-20xx年7月龍巖學院?

  培訓經歷:

  時間培訓機構培訓主題

  20xx年4月-20xx年5月莆田長青職業培訓學校會計從業資格證

  工作經歷

  所在公司:莆田海事局

  時間范圍:20xx年3月-20xx年7月

  公司性質:事業單位

  所屬行業:協會、社團、政府公用事業、社區服務

  擔任職位:檔案管理

  工作描述:負責船員各類資料的整理及建檔。

  離職原因:發展空間有限。

  所在公司:莆田諾基亞售后服務中心

  時間范圍:20xx年10月-20xx年4月

  公司性質:民營/私營公司

  所屬行業:通訊、電信業

  擔任職位:VIP客服代表

  工作描述:在崗期間,主要崗位遞升如下:前臺客服-倉管-VIP客服主管。1.前臺客服:主要面對一線客戶,接待受理故障機器及回訪維修后客戶滿意度。2.倉管:負責配件的出入庫登記,及當日營業額登記。3.VIP客服主管:主要負責莆田市范圍內諾基亞批發商的售后機受理。

  離職原因:

  所在公司:橘子電子商務有限公司

  時間范圍:20xx年10月-20xx年3月

  公司性質:民營/私營公司

  所屬行業:互聯網、電子商務

  擔任職位:售后主管

  工作描述:1.400電話客服:負責400電話售后問題的接待及處理。2.排單員:所有網店訂單的發貨,及物流售后問題對接。3.跟單員:生產單安排及進度跟蹤。4.售后主管:負責售后部門各崗位員工調配、培訓,淘寶客服對接,各店鋪后臺退款及維權處理。

  離職原因:

  所在公司:雙馳實業股份有限公司

  時間范圍:20xx年10月-20xx年3月

  公司性質:民營/私營公司

  所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔任職位:店長

  工作描述:在線接單,處理售后,線上活動報名,及戶外展銷

  離職原因:

  所在公司:深圳歷思聯行物業管理有限公司莆田分公司

  時間范圍:20xx年9月-20xx年4月

  公司性質:其他

  所屬行業:

  擔任職位:客服助理

  工作描述:電話接聽,投訴事宜跟進,各類手續辦理,物業費、水電等費用收繳及銀行及現金日報表的錄入

行政簡歷模板2

  姓 名: 蘇先生 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 廣東-湛江 年 齡: 29

  現所在地: 廣東-東莞 身 高: 171cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管

  質量/安全管理類-審核員

  質量/安全管理類-體系工程師

  行政/人事類-行政經理/主管

  尋求職位: 驗廠經理/主管、 人事/行政經理/主管、 審核員

  教育經歷

  廣東培正學院 工商管理(第二專業) 大專

  廣東培正學院 人力資源管理 大專

  培訓經歷

  廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心 員工關系管理 ***

  **公司

  公司性質: 其他 行業類別: 能源、礦產

  擔任職位: 人事行政 崗位類別: 其他相關職位

  工作描述: 1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2.制定崗位說明書,落實各崗位職責和工作內容;

  3.負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動,考核等人事系列化基礎管理工作;

  4.協調和指導各部門的人才招聘,員工培訓,績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業人力資源的合理利用;

  5.根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

  7. 負責指導客戶質量、社會責任 驗廠及對供應商評估;

  8. 上級交辦的其他工作。

  **公司

  公司性質: 外資企業 行業類別: 印刷、包裝

  擔任職位: 體系主管 崗位類別: 安全/健康/環境經理/主管

  工作描述: 1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

  2、主導公司社會責任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開展。

  3、負責歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

  離職原因: 家庭原因:回家結婚

  **公司

  公司性質: 外資企業 行業類別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 行政專員 崗位類別: 安全/健康/環境經理/主管

  工作描述: 1.負責公司ISO9001質量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

  2.負責公司行政事務。

  3.負責公司環境健康方面的推行。

  **公司

  公司性質: 外資企業 行業類別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 協理特助、體系主管 崗位類別: 安全/健康/環境經理/主管

  工作描述: 第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

  第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面.

  第三:協助總經理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五:負責推行5S及公司內部培訓。

  **公司

  公司性質: 合資企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔任職位: 人事行政 崗位類別: 人力資源專員

  工作描述: 一、 負責公司人事管理,統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導,督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。

  二、協助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定

  三、 負責與政府有關部門協調溝通以及有關文件、資料的處理。

  四、 具體負責統籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持,主持公司內部質量管理審核,監察糾正與預防措施的有效實施。

  五、 負責公司安全生產和消防管理工作,制訂和落實各種預防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、 負責做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業財務的安全。

  七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區清潔綠化,宿舍、飯堂的安全衛生工作。

  八、 組織公司有關上述工作的會議,并做好會議記錄。

  九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度,并監督、檢查執行情況。

  十、 服從上級領導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 電腦操作熟練

  技能專長: 1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

  2.非常熟悉歐美客人查廠標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

  3.5S方面推行有豐富的經驗。

  4.有C1駕駛證

  5.有ISO9001:20xx內審員證書

行政簡歷模板3

  個人信息

  姓名:英才網 出生年月:19XX年XX月XX日

  性別:男 現所在地:徐州

  身高:163CM 體重:48Kg

  工作經驗:4年 應聘職位:行政人事專員/行政助理

  工作經歷

  【徐州xx信息產業股份有限公司】

  職位名稱:人事專員

  工作時間:20xx.9——20xx.7

  工作描述:

  1、負責日常行政及來訪人員的接待;

  2、做好員工入以及離職手續的相關辦理;

  3、對員工檔案及時更新,并做好保管工作;

  4、管理公司的日?记诠芾怼

  【徐州xx數碼科技有限公司 】

  職位名稱:行政人事專員

  工作時間:20xx.9——20xx.7

  工作描述:

  協助上級掌握人力資源狀況;負責生產一線人員的招聘工作,收集和匯總應聘資料、安排并落實試工情況等;負責新職工崗前教育培訓; 協助人力資源經理實施公司培訓計劃,做好培訓記錄、培訓考核、有效性評價等管理工作。

  參與計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續;辦理勞動年檢;管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;填制和分析各類人事統計報表。

  教育經歷

  20xx年03月~20xx年07月 徐州師范學院 財務會計 大專

  20xx年03月~20xx年05月 人力資源培訓考試 取得人力資源二級證書

  自我評價

  4年多的行政人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領域繼續發展及提升。

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