公司崗位的說明書

時間：2020-11-26 14:33:26 崗位說明書我要投稿

公司崗位的說明書范文

　　××有限公司崗位工作說明書

公司崗位的說明書范文

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：設(shè)備維護主管隸屬部門：制造部

　　崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理

　　工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專管

　　可輪換崗位：無分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成，保證生產(chǎn)順利進行。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　（一）負責(zé)維修部全部工作人員的管理、任務(wù)分配與工作的考評；

　　（二）做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作，及時處理設(shè)備故障；

　　（三）按定額考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進行監(jiān)督控制，對備件的申購進行審批；

　　（四）負責(zé)公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導(dǎo)工作；

　　（五）按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施情況；

　　（六）根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責(zé)備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的必要性、合理性；

　　（七）指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作；

　　（八）做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；

　　（九）負責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗；

　　（十）做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量；

　　（十一）完成上級委派的其他任務(wù)。

　　四、工作績效標準

　　（一）設(shè)備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求；

　　（二）維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標；

　　（三）盡量減少因設(shè)備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標；

　　（四）降低電能消耗，達到公司下達指標。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1．所受監(jiān)督：在部門的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導(dǎo)與監(jiān)督。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監(jiān)督；

　　2．所施監(jiān)督：設(shè)備維護人員、生產(chǎn)操作人員；

　　3．合作關(guān)系：在工作完成的過程中需要和計劃部門協(xié)調(diào)好維修與維護時間的安排問題，與庫存部門共同控制庫存情況，在設(shè)備的改造與維修方面需要工藝部門的協(xié)作。

　　（二）外部關(guān)系

　　一般情況下本崗位不直接與外部機構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　（一）對備件采購有審批權(quán)；

　　（二）對所屬人員工作崗位的`臨時調(diào)動權(quán)；

　　（三）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；

　　（四）對所屬人員的工作分配權(quán)；

　　（五）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)；

　　（六）對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)；

　　（七）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；

　　（八）有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán)；

　　（九）有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　大部分時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

　　九、知識及教育水平要求

　　（一）機械或電氣維修的專業(yè)知識；

　　（二）管理的基礎(chǔ)知識；

　　（三）熟悉PCB的有關(guān)知識；

　　（四）掌握一定的計算機知識和外語知識。

　　十、崗位技能要求

　　（一）有良好的設(shè)備維修與維護能力；

　　（二）準確的判定問題情況，提出合理方案能力；

　　（三）一定的人際協(xié)調(diào)與激勵能力。

　　十一、工作經(jīng)驗要求

　　大專以上學(xué)歷，機械或電氣專業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　十二、其他素質(zhì)要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無特殊性別與年齡要求，但最好是男性。

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