教研室工作計劃

時間:2022-10-17 09:15:53 工作計劃范文 我要投稿

教研室工作計劃集錦8篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的教研室工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教研室工作計劃集錦8篇

教研室工作計劃 篇1

  xxxx年,通遼市教研室將在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)教研室的指導(dǎo)下,圍繞課程改革這個中心,深入開展常規(guī)教學(xué)研究和課題研究,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮教研室“研究、管理、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用,為實現(xiàn)通遼教育的均衡發(fā)展和辦人民滿意教育目標(biāo),做出我們應(yīng)有的貢獻。

  一、深入開展教學(xué)研究全面推進課程改革

  1、繼續(xù)開展調(diào)研視導(dǎo)工作

  xxxx年的調(diào)研視導(dǎo)工作分兩次集中進行,分別從3月中旬和9月中旬開始,歷時約3個月。本年度調(diào)研視導(dǎo)中,在抓好對旗縣市區(qū)學(xué)校的指導(dǎo)外,還要加強對市直學(xué)校的指導(dǎo)力度,包括對通遼一中、通遼五中、通遼實驗中學(xué)和通遼蒙中的指導(dǎo)。調(diào)研視導(dǎo)的主要任務(wù):

  ①新課程背景下新的教學(xué)模式的建立情況;

  ②《教學(xué)規(guī)程》和《教學(xué)常規(guī)》的落實情況;

  ③基本功訓(xùn)練達標(biāo)情況;

  ④利用知識樹說教材活動開展情況。

  2、開展送課下鄉(xiāng)活動

  xxxx年,我們將繼續(xù)堅持菜單式送課下鄉(xiāng)的工作思路,與旗縣市區(qū)聯(lián)合開展此項活動。本年度送課下鄉(xiāng)與以往不同的是:一是集中一校,輻射周邊;二是提倡旗縣配課,同課異構(gòu),三是質(zhì)量上乘,數(shù)量突破。

  3、開展學(xué)習(xí)課標(biāo)教材活動

  主要通過兩個載體來實現(xiàn):一是要聘請國家課標(biāo)修訂組、教材編寫組或國內(nèi)資深學(xué)科專家,在全市范圍舉辦義務(wù)教育xxxx版新課標(biāo)和修訂后的新教材培訓(xùn),新教材新課標(biāo)的培訓(xùn)分別安排在3月中旬、暑假和寒假分三批進行,小學(xué)初中均培訓(xùn)初始年級;二是通過“利用知識樹說教材”活動,進一步推動我市中小學(xué)教師對課標(biāo)和教材的研學(xué),年內(nèi)舉辦一次全市部分學(xué)科“利用知識樹說教材”競賽活動,要求學(xué)校層面和旗縣市區(qū)層面精心選拔推薦。

  4、開展同課異構(gòu)活動

  上半年完成高中同課異構(gòu),由通遼一中、通遼五中、通遼實驗中學(xué)的優(yōu)秀教師與江西金太陽教科所的學(xué)科專家同臺獻課,并開展高水平的評課議課活動。參加展評活動的學(xué)校展示新課程的課堂教學(xué)的模式,金太陽的專家用學(xué)案導(dǎo)學(xué)的模式引領(lǐng)。內(nèi)容為物理、化學(xué)兩個學(xué)科;下半年完成初中理化生和小學(xué)語數(shù)英等學(xué)科的同課異構(gòu)活動。活動重點放在高效課堂教學(xué)模式的建構(gòu)上。

  5、開展中心教研組活動

  xxxx年各學(xué)科中心組都要制定年度工作計劃,按計劃開展中心組活動。重點做好以下工作:

  一是各中心教研組要完成換屆工作,各學(xué)科要重新聘任并組建學(xué)科中心教研組;

  二是年內(nèi)各中心組要召開1次全員參加的學(xué)科專題業(yè)務(wù)會議;

  三是開展“教學(xué)研討”、“學(xué)科沙龍”、“集體備課”等全員或非全員參加的中心組活動不少于2次。為保證質(zhì)量,中心組的每次活動主題必須明確,而且要提前2周通知各中心組成員作準備,實現(xiàn)中心組研討活動的價值和效度。

  二、切實抓好課題研究努力推廣優(yōu)秀成果

  1、做好“國家級英語實驗學(xué)校”課題研究模式的推廣工作

  “國家級英語實驗學(xué)校”的課題研究立項三年來,取得了突出成績,積累了寶貴的經(jīng)驗,形成了一套富有實效的研究模式。年內(nèi)除繼續(xù)做好這項課題的研究和結(jié)題驗收工作外,3月份,要求各學(xué)科按照這一研究模式,根據(jù)本學(xué)科的現(xiàn)狀與特點,確立學(xué)科研究課題,在全市范圍內(nèi)有選擇性吸收10所左右的實驗學(xué)校開展以協(xié)作體形式的課題研究工作。制定課題研究規(guī)劃和近期目標(biāo),定期深入實驗校進行巡回指導(dǎo),每年召開2次由實驗校校長和實驗教師參加的專題研討會議,總結(jié)部署研究工作。

  2、做好國家“十一五”規(guī)劃課題的研究工作

  每位教研員繼續(xù)做好“新課程背景下的學(xué)科課堂教學(xué)改革研究”的子課題研究,加大指導(dǎo)力度,做好成果推廣工作。

  3、做好“教學(xué)基本功提高策略研究”課題的研究指導(dǎo)工作

  每學(xué)期派出實驗研究指導(dǎo)小組深入16所實驗基地學(xué)校進行調(diào)研、指導(dǎo)不少于1次,從16所實驗基地學(xué)校中選擇一所實驗研究工作突出的學(xué)校,開展一次現(xiàn)場觀摩研討活動。

  三、加強中職教學(xué)研究

  1、開展中職學(xué)校調(diào)研視導(dǎo)工作

  與基礎(chǔ)教育中小學(xué)調(diào)研視導(dǎo)同步,由市教研室牽頭組織特約教研員組成調(diào)研組,深入中職學(xué)校開展調(diào)研視導(dǎo)工作。

  2、開展中心教研組活動

  10月份,圍繞中職教學(xué)工作開展中心教研組活動,如:“聽評課”、“實訓(xùn)課觀摩”、“小課題研究”等。

  3、組織全市中職教學(xué)能手評選活動

  4月份,開展全市中等職業(yè)教育部分學(xué)科教師教學(xué)能手評選活動,參賽選手側(cè)重專業(yè)課教師。

  四、加強學(xué)前教育研究工作

  組織學(xué)前教育教研員結(jié)合調(diào)研視導(dǎo)深入旗縣幼兒園,調(diào)查了解全市幼兒園的師資配備現(xiàn)狀和教學(xué)現(xiàn)狀;組織學(xué)前教師開展一次學(xué)科帶頭人評選活動;組織一次學(xué)前教師教學(xué)展示研討活動。

  五、加強中考的備考工作努力提高中考質(zhì)量

  1、《中考說明》及樣題的編制、發(fā)行和指導(dǎo)工作

  1月份,組織教研員完成xxxx年的《中考考試說明》和樣題的編寫與修訂工作,3月份做好征訂和發(fā)行工作,4月份開展中考說明的解讀活動。

  2、中考命題工作

  5月份,從中考命題人才庫中擇優(yōu)選取命題人員,5月底至6月26日入圍命題,我們將以嚴肅認真、高度負責(zé)的態(tài)度,嚴密部署,嚴格組織,高標(biāo)準、高質(zhì)量完成xxxx年的中考命題工作。

  3、中考網(wǎng)上閱卷工作

  在認真總結(jié)20xx年中考網(wǎng)上閱卷成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步修訂中考網(wǎng)上閱卷工作程序,優(yōu)化評卷流程和管理制度,7月初,利用一周時間,完成中考網(wǎng)上閱卷工作,并于7月末完成全市中考質(zhì)量分析報告的起草工作。

  六、加大高考備考指導(dǎo)力度提高我市高考水平和質(zhì)量

  1、組織高三模擬考試

  本年度組織1次高三模擬考試,時間初步定于4月15~14日。為了確保試卷的質(zhì)量,提高模擬考試在教學(xué)診斷、指導(dǎo)等方面的作用,我們準備聘請國內(nèi)資深的高考命題及研究專家為我們命制試卷。根據(jù)我市五年來的高考經(jīng)驗,進行上線預(yù)測和邊緣生的確定,充分發(fā)揮模擬考試的作用,并于考試后一周內(nèi)召開分析總結(jié)會。

  2、召開通遼市中高考質(zhì)量分析會

  下半年召開全市中高考質(zhì)量分析會,對xxxx年的高考情況將采取高一入學(xué)成績與高三升學(xué)成績跟蹤對比的方式進行分析,總結(jié)經(jīng)驗,提出指導(dǎo)性意見。

  七、加強教研隊伍建設(shè)不斷提高研究能力

  1、從xxxx年起,市旗兩級教研室可以聯(lián)合開展一些教研活動,市教研室在專家團隊和名師資源等方面給予支持,要求各旗縣市區(qū)盡早做出安排。

  2、從xxxx年起,在全市教研機構(gòu)中開展?fàn)巹?chuàng)自治區(qū)示范性教研機構(gòu)活動,旗縣教研機構(gòu)條件成熟后先報市教研室,經(jīng)市教研室初驗合格后將上報自治區(qū)教研室。

  3、xxxx年,市教研室在教研隊伍建設(shè)方面重點抓四件事:

  一是要加強日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每人全年記學(xué)習(xí)筆記或心得不少于10000字;

  二是繼續(xù)開展每年兩次的室內(nèi)講座點評活動;

  三是繼續(xù)開展學(xué)科教研員深入學(xué)校執(zhí)教示范課活動;

  四是每位教研員年內(nèi)至少完成2篇高質(zhì)量調(diào)研報告或?qū)W科策論。

教研室工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)學(xué)校教研室20xx年教科研工作計劃的指導(dǎo)思想及工作重點,本學(xué)期我們體音美組將在抓好體育、音樂、美術(shù)老師們的各項常規(guī)工作的同時,繼續(xù)以新課改精神為指導(dǎo),立足于課堂,從而全面落實新課程標(biāo)準,努力培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、健康素質(zhì),達到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。結(jié)合本組學(xué)科特點,特制定以下計劃:

  二、各學(xué)科工作重點:

  1、體育:加強體育課常規(guī)教學(xué)管理;落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》精神,全面推進陽光體育運動在我校深入實施;進一步完善早操、課間操活動開展落實工作;認真做好《國家體育鍛煉標(biāo)準》的考核及上報工作;積極開展各種課外體育競賽。

  2、音樂:加強音樂課常規(guī)教學(xué)管理,抓好校文藝隊訓(xùn)練及各種文藝表演活動。

  3、美術(shù):加強美術(shù)課常規(guī)教學(xué)管理,努力做好特長生的培養(yǎng)和學(xué)生作品的收集展覽。

  三、具體措施:

  教研方面:

  1、加強學(xué)習(xí),進一步更新觀念,拓展思路。利用每次的教研活動時間,將看到的、學(xué)到的教育理念、教學(xué)方法進行交流,讓每位教師受益,從而真正貫穿到日常教學(xué)中去。

  2、有針對性的開展體、音、美課堂教學(xué)的研討活動。

  3、深入開展教研活動。在教研活動中,力求把備課、說課、上課、評課有機的結(jié)合到活動中來,使教研活動做到目標(biāo)明確,扎實有效。

  4、組織本組教師積極參與學(xué)校組織的研討活動。

  5、確定每周四上午課外活動時間為本組的教研活動時間,力求扎實認真地開展教研活動,事先落實研討主題和中心發(fā)言人,做到有記錄有考勤,確保教研活動正常、有效地開展。

  教學(xué)方面:

  1、抓常規(guī)管理,利用課堂教育的主陣地作用,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)和健康素質(zhì)。

  2、以我校課題《生本教育》為方向,立足課堂,在嚴肅課堂紀律,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的同時,積極探索,大膽創(chuàng)新,努力使各自的課堂教學(xué)模式多樣化,讓學(xué)生真正體驗到自主學(xué)習(xí)、寓教于樂。

  3、在抓好課堂教學(xué)活動的基礎(chǔ)上,配合學(xué)校開展好第二課堂活動。

  其它方面:

  1、按照學(xué)校要求,不斷開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,組內(nèi)相互交流,互相借鑒,做到資源共享,共同提高。

  2、積極參加各級各類教學(xué)競賽活動,借競賽鍛煉自己,提高自己,不斷學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)方法。

  3、多與其他組的教師交流、探究,努力構(gòu)建平等、合作、和諧的同事關(guān)系,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量共同努力。

教研室工作計劃 篇3

  一、教學(xué)任務(wù)

  (一)教學(xué)任務(wù)

  1、用心研究學(xué)情,認真?zhèn)湔n、設(shè)計好課堂主題活動,為上好課打下基礎(chǔ)。

  2、按照備課上好每一節(jié)心理課,提高心理課堂效能,使心理課堂更專業(yè)化。

  3、做好學(xué)生心理測量工作,發(fā)現(xiàn)問題及時輔導(dǎo),并建立學(xué)生心理健康檔案。

  4、設(shè)計好心理復(fù)習(xí)課,采用靈活有效地復(fù)習(xí)(展示)方式,提升學(xué)生心理品質(zhì)。

  5、編好心理健康學(xué)科的測試題,促進學(xué)生心理健康成長。

  6、多聽同學(xué)科及優(yōu)秀教師的課,青年教師每周不少于2節(jié)課,并做好相關(guān)記錄。

  7、協(xié)助科任教師開展各類心理主題活動(如學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)興趣等),促進學(xué)生的學(xué)業(yè)進步。

  (二)教研任務(wù)

  1、開展各種形式的教研活動,統(tǒng)一備課、上課、聽課要求。

  2、做好“心理健康教育與學(xué)生學(xué)業(yè)成績相關(guān)性”課題的研究。

  3、開展觀摩課、自錄自評、優(yōu)質(zhì)課等公開課的聽評課活動,提高每位教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、做好授課反思,提高授課水平。

  5、研究心理教育與生本教育、德育教育、學(xué)科教育的有機結(jié)合,為教育教學(xué)提供科學(xué)依據(jù)。

  6、促進教師專業(yè)培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能,承辦省市課題及教研活動,突顯我校心里特色。

  (三)教育任務(wù)

  1、做好個體咨詢值班工作,做好個體咨詢記錄與案例分析,積累個案材料。

  2、成立教師心理工作坊,開展教師團體輔導(dǎo)活動,促進教師的身心健康發(fā)展。

  3、在學(xué)生中成立陽光心社,指導(dǎo)學(xué)生開展系列心理活動。

  4、協(xié)助班主任開展心理主題班會,創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)班貌,形成和諧的育人環(huán)境。

  5、開展各類心理講座或沙龍活動,促進師生身心的和諧發(fā)展。

  6、協(xié)助家長學(xué)校開展家庭教育,構(gòu)建三位一體的育人體系。

  二、情況分析

  (一)教師分析:

  我校現(xiàn)有專職心理教師5人,其中具有研究生學(xué)歷4人,本科學(xué)歷1人。2人具有國家心理咨詢師二級證書,2人具有國家心理咨詢師三級證書,2人正在學(xué)習(xí)全國青少年心理輔導(dǎo)員課程。四位研究生具有精深堅實的心理學(xué)理論,初學(xué)過多種專業(yè)技術(shù),發(fā)展?jié)摿Υ螅槐究茖W(xué)歷的教師具有20多年的教學(xué)經(jīng)驗和多年的學(xué)生專職管理經(jīng)驗,具有解決學(xué)生與家長問題的特長。但是由于五位教師都是剛從事心理健康教學(xué),很多方面欠缺很多。4位青年教師教學(xué)經(jīng)驗不足,剛剛適應(yīng)教學(xué)環(huán)境于與課堂要求,還不能恰如其分的處理課堂突發(fā)事件。他們有基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù),但不精深,還不能嫻熟的使用各種技術(shù)來處理學(xué)生個案咨詢,也不能有效地開展工作坊,實施團體心理輔導(dǎo)。一位年長教師雖然教學(xué)經(jīng)驗與管理經(jīng)驗豐富,但心理專業(yè)技能并不精深,還沒有能力承擔(dān)大型的團體心理輔導(dǎo)。因此所有心理教師本學(xué)期最重要的任務(wù)就是一方面加大學(xué)習(xí)力度,提高自身專業(yè)技能;另一方面大膽嘗試,創(chuàng)新工作,在實踐中提升自己。

  (二)學(xué)情分析:

  每學(xué)年的第二學(xué)期四個級部的學(xué)生各具特點,初一學(xué)生已適應(yīng)校園環(huán)境、人際環(huán)境及學(xué)習(xí)環(huán)境,本身具有的特點開始顯現(xiàn),如個人意識開始出現(xiàn)、群體意識日益增強、女生青春期發(fā)育迅速、自我管理能力分化等,因此心理教師從行為習(xí)慣培養(yǎng)入手,逐步開展對群體意識、青春期、學(xué)習(xí)興趣、自我管理的等主題的教育。

  初二學(xué)生女生已基本完成青春期發(fā)育,男生開始青春期的發(fā)育,因此帶來的一系列變化,值得心理教師注意。青春欲望漸漸萌發(fā)、童心玩念依舊旺盛、厭學(xué)情緒漸漸滋生、自我管理逐漸變難。基于以上幾點,針對初二學(xué)生,心理任課教師就要把握住脈搏,對癥下藥,從青春期教育入手,解決系列問題。

  初三學(xué)生是青春期問題最突出的時期,最為突顯就是叛逆,由此帶來的心理問題也比較突出。如針對此種情況,心理教師要如青春欲望更為炙熱、自尊反叛更加強烈、思維能力大為提高、理想志向更為遠大、厭學(xué)情緒更加激化、自我管理更加困難等等,針對以上情況,心理教師就要從青春期性教育入手,開展自我情緒管理、理想志向、學(xué)習(xí)興趣等的主題教育。

  課題研究是促進教師專業(yè)成長、提升學(xué)校心理健康教育品位的`有效途徑。為發(fā)揮心理健康對教育教學(xué)的促進作用,構(gòu)建和諧的育人環(huán)境,促進學(xué)生個人生命的成長,本學(xué)期我們繼續(xù)對上學(xué)期申請的“中學(xué)生心理健康水平與其學(xué)業(yè)成績的關(guān)系研究”課題的研究,緊緊圍繞“為了每個人的心靈健康成長”這個中心,加大實驗與研究的力度,積極探索切合學(xué)校實際、符合學(xué)生特點的中小學(xué)心理健康教育模式,努力構(gòu)建良好的學(xué)校心理健康教育的運行機制。

  (三)成立心理工作坊,對師生開展個體咨詢、團體輔導(dǎo)。

  1.根據(jù)現(xiàn)有教學(xué)點的實際,適當(dāng)配置相應(yīng)的咨詢材料,利用一切可利用的資源對師生開展個體、團體咨詢。

  2.成立心理工作坊,開展對教師和學(xué)生的心理健康輔導(dǎo)。本學(xué)期針對班主任群體舉辦教師工作坊;針對學(xué)生群體舉辦專題講座、團體咨詢、或小團體咨詢;針對家長層面開展教育講座或團體輔導(dǎo)活動。使廣大師生的心理健康起到預(yù)防和引導(dǎo)的作用。

  3.開展個體咨詢。利用中午或下午活動時間針對師生個體困惑或心理問題,實行一對一的心理疏導(dǎo),解決師生心理障礙,形成和諧人格。安排專兼職心理咨詢師實行輪班坐診制度,安排好個體咨詢的時間和要求。

  4.承擔(dān)家長學(xué)校心理健康知識傳授的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容為:親子溝通藝術(shù)與策略、青春期心理生理發(fā)展的指導(dǎo)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法習(xí)慣的指導(dǎo)等。

  5.建立心理檔案室,形成咨詢資料歸檔和保密制度。每次個體或團體輔導(dǎo),帶隊老師都必須在咨詢結(jié)束后,整理好相關(guān)資料,形成規(guī)范材料,及時入檔。每項具體工作都爭取做到文本、電子資料的雙重積累,為今后的教育評估檢查做好準備。積累個案經(jīng)驗,為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。

  6.加強與年級組長及班主任的聯(lián)系,做好學(xué)生心理輔導(dǎo)。為了更深入了解我校各年級學(xué)生的心理特點及存在的心理困擾,除了我們的課堂外,我們還將以年級心理輔導(dǎo)教師的身份多聽取各年級主任的意見和建議,及時了解學(xué)生的思想、心理動態(tài),為更好地促進學(xué)生健康成長打下基礎(chǔ)。同時負責(zé)對這個年級的學(xué)生進行心理講座、心理輔導(dǎo)及年級心理主題班會的開展。

  7、加強宣傳,突顯心理特色。每位心理專職教師在承辦各種心理輔導(dǎo)活動時,要注意對活動的組織及總結(jié),把匯總的材料發(fā)至學(xué)校宣傳處,加大對心理活動的宣傳,突出我校特色。

  (四)成立級部心理陽光心社,推動學(xué)生社團活動的開展。

  在各級部心理教師的指導(dǎo)下,建立級部學(xué)生心理社團組織,有針對性的開展心理活動,如問卷調(diào)查、心理劇的排練與比賽、心理藝術(shù)表達等活動,有益于推廣心理健康教育,讓每個學(xué)生都認識到心理健康的重要性。同時鍛煉學(xué)生的綜合能力,促進其和諧發(fā)展。

  五.學(xué)校心理健康活動安排

  本學(xué)期心理健康活動安排表:

教研室工作計劃 篇4

  本學(xué)期的工作重點是改革中學(xué)課堂教學(xué),打造高效課堂。主要做好教學(xué)質(zhì)量管理、課堂教學(xué)改革、校本課程開發(fā)、教師專業(yè)化發(fā)展、校本教研、迎接省基礎(chǔ)教育教學(xué)改革綜合實驗項目驗收、中考研討等七項工作,推進我區(qū)實驗項目的整體發(fā)展,提高我區(qū)教學(xué)質(zhì)量。

  一、教學(xué)質(zhì)量管理

  本學(xué)年繼續(xù)把提高教學(xué)質(zhì)量作為管理工作的重點,通過提高管理的實效性、提高課堂教學(xué)的效率、解決兩極分化來提高教學(xué)質(zhì)量。注重常規(guī)工作的規(guī)范性和精細化,注重特色工作的優(yōu)勢化。

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)唐山市課堂教學(xué)常規(guī),繼續(xù)堅持三段式的教學(xué)管理。

  2、繼續(xù)進行“教學(xué)管理特色建設(shè)活動”,3月份組織各校的教學(xué)管理特色建設(shè)匯報活動。

  3、采取措施,逐步解決兩極分化現(xiàn)象。為解決兩極分化現(xiàn)象,教研室在今后統(tǒng)計教學(xué)成績的時候,增加學(xué)生分化程度的統(tǒng)計內(nèi)容。以學(xué)科成績的差異系數(shù)作為測算學(xué)生分化程度的依據(jù),各校要熟練差異系數(shù)的計算方法。在本學(xué)期的星級評估工作中,將對照新頒發(fā)的《教學(xué)質(zhì)量星和教研教改星評價辦法》進行教學(xué)評估。將重視對學(xué)生兩極分化情況的評估,對產(chǎn)生兩極分化嚴重的學(xué)校,不得評為教學(xué)質(zhì)量星。對所教學(xué)生兩極分化程度嚴重的教師,不得評為先進教學(xué)工作者。

  4、每學(xué)年第一學(xué)期的期中考試,由教研室統(tǒng)一組織閱卷、登統(tǒng),目的在于采取一個較為可信的教學(xué)成績,以便分析學(xué)生兩極分化的情況,并納入星級評估。

  5、繼續(xù)對中考后30%的學(xué)校服務(wù)指導(dǎo)。

  二、改革課堂教學(xué)模式,打造高效課堂。

  為《關(guān)于改革中學(xué)課堂教學(xué),打造高效課堂的實施意見》,加快推進主體探究性教學(xué)模式,打造高效課堂。教研室將重點做好以下及個方面的工作:

  (一)突破四個重點

  1、集體備課的實效性:主要任務(wù)是編制導(dǎo)學(xué)案,突出備教學(xué)程序,備預(yù)設(shè)與生成的問題,備對學(xué)生的指導(dǎo)、追問、拔高,備當(dāng)堂訓(xùn)練。

  2、學(xué)生學(xué)習(xí)小組建設(shè)及評價:突出把握小組建設(shè)的程序與方式、建設(shè)的內(nèi)容、小組的使用、小組的評價。

  3、高效課堂的基本操作程序:

  體現(xiàn)主體性,即學(xué)生是課堂的主人,杜絕教師對學(xué)生的灌輸行為,培養(yǎng)學(xué)生的自主能力、創(chuàng)新能力;

  體現(xiàn)探究性,即指導(dǎo)學(xué)生按導(dǎo)學(xué)案要求,通過自己閱讀、思考、討論、實驗獲得知識,完成知識的構(gòu)建。

  體現(xiàn)合作性,即充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用,充分展示、討論,引導(dǎo)學(xué)生通過合作的方式,解決疑難問題,使學(xué)生在愉悅的氛圍中獲得知識。

  4、對教師、課堂的評價體系建設(shè):充分發(fā)揮評價這一指揮棒的作用,通過評價引導(dǎo)教師重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,實現(xiàn)落實主體探究性教學(xué)模式,打造高效課堂的目的。

  (二)采取七項主要措施

  1、通過系列活動轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)思想。一是各校舉辦教師論壇,為教師設(shè)立教學(xué)理論學(xué)習(xí)交流的平臺,宣傳落實主體探究性課堂教學(xué)模式,打造高效課堂的課改思想,使課堂教學(xué)改革的觀念深入人心;二是鼓勵學(xué)校通過走出去、請進來,觀摩學(xué)習(xí)外地先進學(xué)校的課改經(jīng)驗,依托專家對本校課堂教學(xué)改革工作進行理論輔導(dǎo);三是舉辦教師讀書報告會。通過課題引領(lǐng),提高教師專項讀書的針對性和實際功效,通過讀書轉(zhuǎn)變教師的執(zhí)教理念,激發(fā)教師進行課堂教學(xué)改革的積極性、主動性和自覺性。

  2、實行教研員包校分工負責(zé)的制度。由教研員對課堂教學(xué)改革工作包校進行督促,要求教研員深入所包學(xué)校達到30天。教研員在學(xué)校的活動包括為所分包學(xué)校上高效課堂示范課(兩節(jié))、參加教研組活動、參加集體備課、深入課堂聽課、對教師的授課進行指導(dǎo)、對學(xué)校的教學(xué)管理工作進行督察并提出合理化建議等。教研室每月組織一次教研員匯報交流活動,并把匯報的情況匯總,下發(fā)通報。

  3、堅持典型帶動策略,教研室將重點扶植三分之一的學(xué)校作為課改典型學(xué)校,在全區(qū)推廣其課改經(jīng)驗。主要措施包括介紹專家到這些學(xué)校,并對這些學(xué)校的課堂教學(xué)進行診斷、指導(dǎo);組織這些學(xué)校的教師到兄弟學(xué)校觀摩考察;教研員集體深入這些學(xué)校,進行會診,提出改進措施等。4月份各校上報課堂教學(xué)改革典型教師,5月份教研室將組織典型學(xué)校的展示活動。

  2、認真開展主體探究式課堂教學(xué)模式的研究。通過示范、研討和交流活動,積極推進主體性教學(xué)思想在課堂教學(xué)中的實施,全面提高全區(qū)教師的專業(yè)水平。

  3、搞好河北省基礎(chǔ)教育教學(xué)改革綜合實驗項目豐南區(qū)實驗區(qū)子項目:“新課程改革背景下普通高中課堂教學(xué)的研究”及“新課程改革背景下普通高中校本課程的研究”。督促各校做好課題的結(jié)題的準備工作,迎接省級驗收。。

  三、加強教科研工作

  1、積極推進規(guī)范的校本教研活動的開展。

  2、開展教育教學(xué)課題申報和評審。

  3、組織好各級骨干教師的申報和培訓(xùn)。

  4、加強省市級教師專業(yè)競賽的組織和指導(dǎo)

  四、加強教研隊伍建設(shè)

  1、加強現(xiàn)教育理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷充實自己。堅持教研工作的改革與創(chuàng)新,要繼續(xù)深化教學(xué)改革,提高自身的教學(xué)研究水平和教學(xué)創(chuàng)新能力。

  2、要自覺參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強自身建設(shè)。深入課堂開展教學(xué)研究和教學(xué)指導(dǎo)。積極參加學(xué)校組織的各項活動,做好本職工作。努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。

  3、加強“學(xué)科中心組”和“名師”隊伍的建設(shè)和管理,發(fā)揮“名師”的教學(xué)示范作用,加強教師的專業(yè)培訓(xùn)。

  五、做好其它相關(guān)工作

  1、配合完成市級教研部門,做好相關(guān)的教學(xué)工作。

  2、做好和其它科室的協(xié)調(diào)工作。

  3、積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  XX年上半年初中主要行事例:

  2月份:教研員深入分包學(xué)校。

  對后30%學(xué)校視導(dǎo)。

  3月份:教研員深入分包學(xué)校。

  組織外出聽課。

  各校的教學(xué)管理特色建設(shè)匯報活動。

  中考復(fù)習(xí)研討。

  檢查高效課堂推進情況。

  4月份:教研員深入分包學(xué)校。

  各校上報課改典型教師。

  確定課改典型學(xué)校。

  高效課堂教師大比武 。

  骨干教師送課活動。

  模擬考試。

  5月份:教研員深入分包學(xué)校。

  星級評估。

  課改典型學(xué)校展示。

  課改論壇。

  6月份:教研員深入分包學(xué)校。

  對高效課堂推進情況進行全面督導(dǎo)檢查

教研室工作計劃 篇5

  一、教研室工作的指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實20xx年學(xué)院工作計劃和課部工作計劃;立足教研室教學(xué)實際,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,深入開展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念,強化質(zhì)量意識、規(guī)范教學(xué)管理、穩(wěn)定教學(xué)秩序、創(chuàng)新工作、努力提高實用大學(xué)語文課程教學(xué)質(zhì)量的工作指導(dǎo)思想。以課部制定的實用大學(xué)語文教學(xué)大綱和課程標(biāo)準為突破口,積極促進教師樹立現(xiàn)代教育理念,改進教學(xué)方法,發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢,積極促進教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在教研室管理規(guī)范化,教育教學(xué)檔案管理,師德、師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)研究等方面更上一層樓。

  二、今年教研室工作內(nèi)容與目標(biāo)

  (一)課程建設(shè)

  1. 積極開展教學(xué)研究活動,深化教學(xué)改革。

  教研室的每名教師要認真總結(jié)幾年來課改經(jīng)驗,根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)實際,從理論研究到實踐應(yīng)用總結(jié)出的本學(xué)科的“導(dǎo)引—互動式”課堂教學(xué)模式,提出高質(zhì)量的課堂教學(xué)改革的意見。不斷完善“實用大學(xué)語文”教學(xué)改革,加強對新課程的研究,對教學(xué)內(nèi)容的研究,對教學(xué)方法的研究,對學(xué)生學(xué)習(xí)心理的研究。

  2. 加強備課交流,提高備課質(zhì)量。

  繼續(xù)堅持個人備課、集體備課、個人再備課的備課程序,進一步完善集體備課制度。每次備課要做到:備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源,克服備課的形式主義。

  3. 完善和進一步調(diào)研自編教材,適應(yīng)學(xué)生需求。

  目前我們語文教研室采用的江城學(xué)院自編的一套教材,試點后發(fā)現(xiàn)學(xué)生反響不錯,但仍存在一些需要改進的地方。如何改編好教材,做到與時俱進,針對學(xué)生實際,適應(yīng)學(xué)生需求,是下一階段準備完成的一個工作任務(wù)。

  4. 教研室優(yōu)質(zhì)課程的啟動。啟動“大學(xué)語文”的精品課程建設(shè)。

  (二)教研室?guī)熧Y建設(shè)

  教研室將通過各種活動為教師的提高和發(fā)展做好工作。

  1. 積極參加學(xué)院組織的關(guān)于加強教師素養(yǎng)、行為、技能方面的職業(yè)化培訓(xùn)。

  2. 積極鼓勵教師深造進修培訓(xùn),參加各級專業(yè)交流會,和省大學(xué)語文研究會年會并予以積極支持。

  3. 積極組織教師外出聽課調(diào)研、學(xué)習(xí)吸取兄弟院校經(jīng)驗。

  4. 開展教師專題研究活動,開展教師互聽課程活動,每位教師全年聽課不低于5次,鼓勵教師撰寫論文和教學(xué)總結(jié),在研究和實踐中不斷探索和思考,不斷充實和完善自己。

  (三)教研室自身建設(shè)

  1. 繼續(xù)加強思想、組織、作風(fēng)建設(shè),及時傳達學(xué)校最新指示和方針。

  2. 堅持開展每周一次的教研活動,進行理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各位教師也可以主動提出研討專題,參加主題科研活動不低于3次;至少發(fā)表核心期刊論文1篇;實現(xiàn)工作互動、資源共享、團結(jié)協(xié)作的良好局面。

  3. 配合黨委工作部,力爭把校園經(jīng)典詩文誦讀大賽辦成一個品牌活動,充分發(fā)揮語文教研室的專業(yè)特色,為提升學(xué)生人文素質(zhì)、促進校園文化建設(shè)貢獻力量

  4. 購買相關(guān)參考資料,加強教研室檔案建設(shè)。

  (四)科研建設(shè)

  認真總結(jié)和應(yīng)用已經(jīng)完成的科研課題成果:“導(dǎo)引式”教學(xué)法、“導(dǎo)引—互動式”課堂教學(xué)模式,不僅僅局限于課堂,還可以走出課堂,走向校園,比如校園詩文誦讀大賽就是對學(xué)生的一種導(dǎo)引,有助于激發(fā)學(xué)生對傳統(tǒng)文化的興趣。

  今年準備申報省級課題:獨立學(xué)院大學(xué)生人文素質(zhì)教育模式研究與實踐。

  三、20xx年教研室主要工作安排

  序號時間安排 具體工作內(nèi)容責(zé)任人參與

  單位/人

  12月份1. 做工作計劃,申請“聞一多杯”全國大學(xué)生征文賽的承辦權(quán)

  2. 教材教法研討;老師上交個人研討課題

  3. 老師收集資料,構(gòu)思個人論文提綱,準備在核心刊物發(fā)表教研室主任教研室全體成員

  23-4月1. 配合黨委工作部,做好第五屆“春之韻”,中華經(jīng)典詩文誦讀大賽的倡議和初步計劃

  2. 學(xué)科教研活動 ( 關(guān)于編寫《獨立學(xué)院大學(xué)生人文素質(zhì)讀本》輔助教材的研討)

  教研室主任教研室全體成員

  34-5月1. 第五屆“春之韻”中華經(jīng)典詩文誦讀大賽

  2. 學(xué)科教研活動(課堂教學(xué)法討論總結(jié))教研室主任教研室全體成員

  46月上旬

  11月中旬1. 課堂教學(xué)交流 ,課后學(xué)生座談并搜集學(xué)生反饋信息

  2. 學(xué)科教研活動(“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教育理念探討)

  3. 教師之間互動聽課教研室主任教研室全體成員

  59月份科研立項項目準備,個人發(fā)表論文紙質(zhì)材料上交

  新生軍訓(xùn)征文教研室主任教研室全體成員

  610月份

  11月下旬1. 教學(xué)質(zhì)量調(diào)查檢測

  2. 學(xué)科教研活動(精品課程建設(shè)討論與申報)

  3. “聞一多杯”全國大學(xué)生作文參賽工作總結(jié)

  4. 參加省大學(xué)語文研究會年會教研室主任教研室全體成員

  67月上旬

  12月下旬——20xx年1月1. 教學(xué)工作總結(jié)

  2. 期末考試

  3. 考試成績評估教研室主任教研室全體成員

  四、主要措施

  1. 加強教研室常規(guī)檢查,規(guī)范教研教學(xué)行為,嚴格落實教研室各項考核制度。強化教研室教研、備課常規(guī)工作,教研活動務(wù)求實效。著重抓好每周三下午一次的教研活動,要求每次活動做到有計劃,有主題,有中心發(fā)言人,切實提高教師參與教科研的能力。(20xx年上半年教研室教研活動主題及負責(zé)人安排見附表)

  2. 全力提高實用大學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是我們每位教師的生命線,每位教師應(yīng)該有清醒的認識。提高教學(xué)質(zhì)量具體措施如下:

  (1) 繼續(xù)加強對青年教師教學(xué)與科研能力培養(yǎng)和考核,從學(xué)院、課部大局著想,有意識培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、青年學(xué)者、教學(xué)能手,形成專兼職師徒結(jié)對,盡快讓年青教師成長起來。

  (2) 要求教師用《實用大學(xué)語文新教學(xué)大綱和課標(biāo)》指導(dǎo)自己的教學(xué)教研工作,重點突出“自主性、合作性、探索性”,處理好:

  ①教與學(xué)的關(guān)系;

  ②結(jié)論與過程的關(guān)系;

  ③學(xué)習(xí)與情感的關(guān)系,提高教學(xué)效;

  ④知識傳授與人文關(guān)懷的關(guān)系。

  (3) 發(fā)揮平時考查和期末考試的評價功能,重點抓好平時教學(xué)考查和單元復(fù)習(xí)檢測的工作。要求教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,抓好平時考查和單元檢測。加快實用大學(xué)語文課程多媒體課件庫、試題庫、電子教案庫建設(shè)。

  (4) 抓好實用大學(xué)語文課程考試和成績分析工作。

  (5) 積極開展第二課堂,抓好新生軍訓(xùn)征文工作,使學(xué)生讀書練筆常規(guī)化。提升獲獎層次和數(shù)量。

  3. 加快青年教師個人發(fā)展,做教學(xué)研究型教師。

  (1)以本學(xué)期的開學(xué)前的暑期教師培訓(xùn)為契機,多方面提升教師對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。適時引進校級、省級課題,提高教師教學(xué)科研能力,鼓勵教師參加各級各類教材編寫,發(fā)表教學(xué)科研論文。

  (2)開展面向全院的實用大學(xué)語文課堂教學(xué)開放活動,這也是大學(xué)語文教研室一直以來的設(shè)想,目的是尋求學(xué)校、社會、學(xué)生之間的連結(jié)點,促進教師與課外延伸和互動,發(fā)揮大學(xué)語文課程應(yīng)有的功能效用,提高教師、課部與學(xué)院的聲譽。

  4. 教研室做好分工與寫作,做好課部和學(xué)院交辦的其他各項工作任務(wù)。

  本學(xué)年度加大教師的課后答疑輔導(dǎo)工作(老師答疑時間安排見附表),主要是圍繞全國大學(xué)生征文賽活動;對與教學(xué)息息相關(guān)的重要工作加強工作強度;對每項工作制定詳細工作計劃,逐步推進;定期向基礎(chǔ)課部領(lǐng)導(dǎo)匯報最新進度;與時俱進,隨時查漏補缺。

  基礎(chǔ)課部語文教研室

教研室工作計劃 篇6

  本學(xué)期,中學(xué)教研室將繼續(xù)以教科研工作為重點,積極推進素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量,根據(jù)市教研室工作安排的要求和學(xué)校教學(xué)工作實際,現(xiàn)結(jié)合中學(xué)教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀,特制定宮里鎮(zhèn)中學(xué)教研室XX--XX學(xué)年度下學(xué)期工作計劃如下:

  一、工作目標(biāo)及思路

  以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,通過開展形式多樣的教科研活動,進一步完善教科研管理制度,轉(zhuǎn)變教師教科研觀念,加強校本教研、高效課堂建設(shè),推進課堂教學(xué)改革的創(chuàng)新發(fā)展,完善教學(xué)模式,提升教科研水平,努力開創(chuàng)教研工作新局面,為教師專業(yè)化成長提供施展的舞臺,努力使中學(xué)教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。

  二、工作目標(biāo)

  1、樹立正確的質(zhì)量觀。全面實施素質(zhì)教育,學(xué)校開足開齊國家規(guī)定課程,以正確的質(zhì)量觀來評價教與學(xué)。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,抓質(zhì)量強校工作。深入開展質(zhì)量提升工程,抓好每次的階段性診斷檢測,中考模擬測試,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  2、狠抓XX年中考備考。督促好畢業(yè)年級教學(xué)管理,為高中學(xué)校輸送優(yōu)質(zhì)生源;大力宣傳職業(yè)類教育,力爭年后職高升學(xué)率有較大的提高;加強中考備考方式的創(chuàng)新與精細管理研究,爭取XX年中考有大幅度的提升。

  3、繼續(xù)強化教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量。加強學(xué)科教研組建設(shè),指導(dǎo)學(xué)校建立和完善校本教研制度。督促好各級教學(xué)管理,體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)新亮點。

  4、加強教學(xué)視導(dǎo),大力開展教學(xué)研究,組織相關(guān)人員深入學(xué)校進行教學(xué)視導(dǎo),通過教學(xué)常規(guī)檢查,深入課堂,舉辦學(xué)科研討和集體備課等活動,以迎接好四月份的教學(xué)視導(dǎo)。

  5、打造高效課堂。繼續(xù)推進新泰市教研室課堂教學(xué)改革,以“三四四三”高效課堂為載體,不斷提高中學(xué)教師的課堂教學(xué)水平。

  6、加強課題研究的管理和指導(dǎo),積極進行課題申報,做好到期課題的結(jié)題工作,督促立項課題按時完成各階段的研究工作,促進科研更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

  7、加強教師隊伍建設(shè)。引導(dǎo)鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動,不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  8、完成上級教研部門和市教育局交給的其它任務(wù),并做好督促工作。

教研室工作計劃 篇7

  內(nèi)二科將嚴格遵守臨床醫(yī)療管理制度,加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,加強醫(yī)保管理,領(lǐng)會和貫徹、實施二級醫(yī)院精髓,努力提高科室醫(yī)護人員素質(zhì),以安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),打造一流、人性化的臨床科室。今年工作計劃如下

  一、認清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作

  新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想。雖然我們科室目前面臨困難較大,但也給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),依托精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,爭創(chuàng)“雙贏”。全科上下團結(jié)一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項工作任務(wù)。

  加強科室的團結(jié),增強科室的凝聚力、向心力,使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《處理條例》、《護士管理條例》等相關(guān)的醫(yī)療

  療法律法規(guī),使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè),有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行十七項核心制度,尤其是首診負責(zé)制、病歷書寫制定、三級醫(yī)師查房制度、科室間會診制度、患者轉(zhuǎn)診制度等。在科室開展誠信服務(wù),堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則,爭創(chuàng)平安、文明科室。

  二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識

  1、人性化管理

  科室管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同事間溝通,加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通。各級醫(yī)護人員敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

  2、改進服務(wù)措施:做到以下內(nèi)容

  ①新入院病人熱情接待;

  ②宣教認真仔細;

  ③及時處置新病人,力爭較短時間內(nèi)正確處置;

  ④危重病人立刻處理,溝通到位;

  ⑤主管醫(yī)生,主管護士負責(zé)護送危重病人檢查;

  ⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒;

  ⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象;加強人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全,提高病人滿意度。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,多深入病房,多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風(fēng)險意識,把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。

  三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織按照醫(yī)院管理標(biāo)準化活動要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,核心制度做到人手一冊。

  科室成立

  ①醫(yī)療質(zhì)量管理小組;

  ②醫(yī)療安全小組;

  ③合療管理小組;

  ④急救應(yīng)急小組;

  ⑤病案管理小組;

  ⑥院感控制小組;

  ⑦單病種質(zhì)量管理小組。科主任全盤負責(zé),護士長積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。

  加大科室醫(yī)院感染控制力度。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達標(biāo)。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

  每月進行嚴格的消毒隔離培訓(xùn),加強無菌觀念;醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標(biāo)準和措施;嚴格職業(yè)暴露防范措施及執(zhí)行職業(yè)暴露上報制度。護士長、質(zhì)控護士等人做好監(jiān)督工作。

  四、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

  1、從基本素質(zhì)抓起,

  培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾氣、工作責(zé)任心不強,科室重點監(jiān)督。

  2、抓基層質(zhì)量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。

  3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,對所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時書寫并簽字。

  4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),診斷不清者一日內(nèi)科內(nèi)討論,三日診斷不清,請院內(nèi)討論。

  5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負責(zé)制,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日查房制度,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對科室負責(zé),下對自己負責(zé)。

  五、抓醫(yī)療安全不放松

  加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識教育,樹立醫(yī)療安全第一的思想,做到全年無重大;要深刻認識醫(yī)患溝通的重要意義,切實把醫(yī)患溝通落到實處,有效防范和減少醫(yī)療糾紛。

  科主任為科室安全責(zé)任人,上對院長負責(zé),下對科室同志負責(zé)。安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位。貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管。

  特別要加強醫(yī)患溝通,每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

  六、加快人材培養(yǎng)隨著社會進步與發(fā)展

  疾病也在不斷變化,知識更新較快,我專業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機會太少,知識更新較慢,科室人員應(yīng)積極參加院內(nèi)、院外學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識,開展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科工作,跟上前沿步伐。各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、教學(xué)培訓(xùn)方面每月至少有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時以最新、急用、實用知識為主。每季度組織一次專科操作技能的訓(xùn)練與考核。住院醫(yī)師在科室,以老帶新,以床邊教學(xué)、個人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨立工作能力,提高專業(yè)知識水平。三基三嚴學(xué)習(xí)每季度一次。

  三基:基本理論、基本知識、基本技能。發(fā)揚三嚴工作作風(fēng)。三嚴

  嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風(fēng)。鼓勵醫(yī)生參加各類醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)研討會議,從中吸取經(jīng)驗,擴展視野,豐富診斷思路,增強治療能力。

  總之,我科還處于發(fā)展壯大期間,離上級醫(yī)院的要求還有很大差距。勤奮正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,努力把我科建設(shè)成“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的名牌科室,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

教研室工作計劃 篇8

  根據(jù)外語系20xx年度工作計劃要求,大學(xué)英語教研室立足于提升教師教學(xué)科研能力,服務(wù)于全校各專業(yè)學(xué)生的公共英語學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)我校學(xué)生英語實際應(yīng)用能力,為將來就業(yè)和發(fā)展打下堅實的英語語言基礎(chǔ)。為此我們制定20xx年度工作計劃如下:

  1.精心篩選并培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)生參加20xx年度全國大學(xué)生英語競賽、20xx年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20xx年全國職業(yè)院校英語口語大賽以及20xx年度河南財專“千語之彩”英語演講比賽。

  2.加強教學(xué)督導(dǎo),促進教師的業(yè)務(wù)能力提升。量化聽課任務(wù),主要采取教研室主任聽課,教師間個別聽課,教師集體聽課的形式。每學(xué)期召開一次大學(xué)英語教學(xué)研討會,明確研討主題,要求每位教師切實結(jié)合財專大英教學(xué)實踐,宣讀個人教學(xué)經(jīng)驗報告。隨后展開討論,總結(jié)歸納出教學(xué)方法的亮點和特色,加以推廣。加強外聘教師的管理和指導(dǎo)。每學(xué)期召開一次外聘教師教學(xué)工作會議,介紹我校有關(guān)教學(xué)工作管理規(guī)程,并聽取外聘教師的建設(shè)性意見、建議。通過獎勤促怠,發(fā)掘教師們的工作積極性和能動性,讓教師們安心于教書育人,樂于貢獻才智。

  3.根據(jù)高職高專英語教學(xué)發(fā)展趨勢,組織教師研究在我校進行公共英語和行業(yè)英語教學(xué)銜接的前景和可行性。

  4.師資隊伍建設(shè)上,根據(jù)教師隊伍現(xiàn)狀和教學(xué)發(fā)展要求,適當(dāng)充實、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱,以優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)。同時外派部分教師到優(yōu)勢教學(xué)資源院校進行中短期學(xué)習(xí)進修。

  5.完善試題庫建設(shè)。補充大學(xué)英語1、2、4試卷,盡快完成大學(xué)英語試題庫工作。

  6.配合教務(wù)部門,做好英語應(yīng)用能力A級考試和大學(xué)英語4.6級考試的宣傳、輔導(dǎo)工作。

  7.以我系兩個專業(yè)學(xué)生為依托,積極謀劃促進我校英語角活動的常態(tài)化。

  8.定期開展生動活潑、喜聞樂見的教研室文體活動,豐富教師精神文化生活,強化教師的集體榮譽感和歸屬感。

  9.其他:安排大學(xué)英語課和公共選修課教學(xué)任務(wù)、教材征訂、制定學(xué)期教學(xué)進度、監(jiān)考、期末閱卷及選派有責(zé)任心的老師參加全省A級閱卷任務(wù),登統(tǒng)成績、核對課時等事項。

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