個人勞動用工合同
在當今不斷發展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的個人勞動用工合同，希望能夠幫助到大家。
個人勞動用工合同1
發包方（簡稱甲方）：_______________身份證：________________________
承包方（簡稱乙方）：_______________身份證：________________________
甲方現有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條：工程概況
1.1工程地點：_____________________。
1.3工程內容：_____________________。
4.1承包方式：勞務包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等）。
4.2工程造價：人民幣__________元（人民幣_________整）。
3.1合同工期：_____天。
第二條：甲方責任
工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，并按合同規定及時足額支付工程款。
第三條：乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理；在現場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關安全規定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負；乙方需按有關質量要求進行施工，并接受甲方的監督檢查。
第四條：付款方式
合同簽訂后即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進場及相關輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進度款；完工后，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣__________元（人民幣__________元整）
第五條：合同生效和終止
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞動用工合同2
甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
（1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；
（2）不服從甲方的工作安排；
（3）違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程；
（4）工作失職，給甲方造成經濟損失的；
（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；
（6）違反有關法律規定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。
4、法律、法規規定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的.，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協議的變更、解除、期限和續訂
甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
（一）甲乙雙方在履行協議時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
（二）未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。
（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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