家庭農場勞動用工合同

時間:2024-10-18 15:44:47 海潔 勞動合同范本 我要投稿
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家庭農場勞動用工合同范本(精選5篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的家庭農場勞動用工合同范本,歡迎大家分享。

家庭農場勞動用工合同范本(精選5篇)

  家庭農場勞動用工合同 1

  發包方:(以下簡稱甲方)

  委托代理人:

  承包方:(以下簡稱乙方)

  乙方代表住所:

  乙方代表身份證號碼:

  為規范林木管護機制,明確森林管護員的責任與雙方的權利、義務,根據《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規、政策規定,經雙方協商一致的基礎上,達成如下協議:

  第一條承包標的

  甲方將大隊地界內所有的用材林、防護林、護路林、次生林、疏林地、場區綠化林及林地、其它自然資源的管護權,委托給乙方,由乙方負責管護。具體位置圖表附后。

  第二條承包期限

  管護承包期限為___年,自 __年___月__日起至 __年___月__日止。

  第三條森林管護費

  1、乙方完成管護責任,甲方每月付給乙方森林管護費 ___元人民幣。

  2、森林管護費每月先按80%比例支付,其余20%為浮動,待年終農場對管護工作質量驗收合格后全部兌現。

 。ㄒ唬┘追綑嗬

  1、甲方對乙方森林管護工作質量進行檢查監督,按驗收結果兌現浮動森林管護費。

  2、甲方有權對乙方的森林管護工作進行安排和指導。

  3、甲方有權對乙方在森林管護工作中存在的問題及出現的錯誤給予糾正、批評或處罰。

  4、甲方有權在乙方不履行管護責任的情況下,單方解除合同。

 。ǘ┘追截熑

  1、對乙方報告的毀林案件、火災、病蟲害要及時提出處理意見,并落實實施。

  2、協助乙方搞好林政、防火和病蟲害的防治工作。

  3、對乙方進行技術培訓,提供技術資料。

  (三)乙方權利

  1、負責對所管護的.森林和自然資源管轄區進行巡邏檢查,有權提出管理方法與建議。

  2、負責對違反《森林法》及有關法律、法規毀壞森林和自然資源的行為進行有效制止,并及時將行為人送交甲方處理。

  (四)乙方責任義務

  1、必須承擔起管護區森林防火巡查工作,發生火警火災及時報告,并積極撲救,并協助甲方做好森林和自然資源的普查工作。

  2、必須承擔管護區與看管責任,杜絕發生林木盜伐事件,一旦發生有責任追查肇事者,查不到肇事者由乙方承擔一切責任。

  3、必須承擔管護區內野生動物的保護,有責任制止亂捕、濫獵、亂挖濫采行為。

  4、必須承擔起管護區內森林病蟲害監測工作,發現病蟲害災情時,及時向本單位匯報。

  5、必須承擔起管護區內散放牲畜的管理責任,對損害林木的牲畜主人按有關規定給予處罰,并向本單位匯報。

  6、承擔管護區林地植被保護責任,禁止私自開墾林地、林間、荒坡、荒溝、挖沙取土等毀壞自然資源和生態環境的行為,發現后及時制止,并向本單位匯報。

  第五條違約責任

  一、甲方違約責任

  甲方不得在乙方履行管護責任的情況下,單方面終止合同,否則將賠償乙方一切經濟損失。

  二、乙方違約責任

  乙方違反第三條第四款各項規定,造成森林損失、植被和其他自然資源破壞的,視為違約,甲方將根據情節和造成的損失大小,給予乙方扣發管護費,賠償一切經濟損失等處罰。

  第六條本合同一式三份,甲乙雙方、農場各執一份,甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:(公章)乙方:(簽章)

  委托代理人(簽章)乙方代表人:(簽章)

  簽訂時間:___年___月___日

  家庭農場勞動用工合同 2

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿申請加入綏陽縣金農烤煙種植專業合作社煙葉工場專業服務隊,成為專業隊員,經甲、乙雙方共同協商,達成如下協議:

  本協議期限為____年____月____日至____年____月____日止。

  一、乙方的勞動報酬按公布的《綏陽縣金農烤煙種植專業合作社專業化服務價格標準》執行。報酬發放方式,按階段環節工作計量、計質、按《綏陽縣現代煙草農業生產技術標準及考核實施細則》驗收考核后兌現報酬。

  二、乙方必須通過蒲場煙葉中心站的'崗前技術培訓,經培訓考試合格后方能上崗。

  三、乙方必須對作業記錄完善并及時交付相關人進行驗收。

  四、甲方根據不同的工種收取一定的保證金,由合作社統一收取,實行專項資金管理,待本季煙葉生產銷售決算結束,扣除相關罰款后,再兌現給乙方。

  五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時間進行作業,凡是遲到、早退、缺曠者,由家庭農場主根據合作社相關要求進行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業的,需提前十天告知甲方。否則,對甲方造成的工作損失,甲方有權要求乙方承擔經濟損失。甲方安排乙方在綏陽縣現代煙草農業示范區從事工作,如乙方不能勝任該項崗位工作,甲方有權對乙方工作進行調配,如乙方違反煙葉工場的相關管理規定,甲方有權解除合同。

  六、乙方按照作業工具的安全操作規程進行作業,如因不按照操作規程進行作業,所造成的安全事故,一律由乙方自行負責。

  七、乙方對使用的工具實行領用制,必須細心愛護、使用及保管,嚴格按照工具操作規程進行作業,及時對工具進行保養維護,如因不按照操作規程進行作業造成工具損壞和丟失的,乙方須照價賠償。對操作的物品必須細心愛護,造成損壞較大的按此專業化工作要求賠償。

  八、本協議一式四份,甲方、乙方、分管職業煙農、專業隊隊長各一份,簽字后生效。

  甲方簽字:

  ____年____月____日

  乙方簽字:

  ____年____月____日

  家庭農場勞動用工合同 3

  甲方:_________________

  地址:_________________

  電話:_________________

  乙方:_________________

  地址:_________________

  電話:_________________

  風險提示:_________________

  合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

  本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

  為了建設休閑觀光農業、生態循環農業,提升農場知名度。雙方本著誠實守信的原則,經充分協商,就合作舉辦農場觀光活動事宜達成如下合作協議:

  一、合作內容

  甲乙雙方合作舉辦農場觀光活動,主要包括蔬菜、水果采摘,有機瓜果培育介紹、趣味活動以及農家餐點等。

  二、活動時間和地點

  1、活動時間:_________________從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

  2、地點:_________________休閑農場。

  三、雙方的職責

  風險提示:_________________

  應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

  再次溫馨提示:_________________因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

  1、甲方負責活動開辦的廣告宣傳。

  2、甲方在活動當天搭建活動場地和配備桌椅。

  3、乙方負責安排整個戶外活動過程,并提供活動期間所需的交通、餐飲。

  4、乙方負責組織人員進行蔬菜、水果采摘的流程和準備相應的工具。

  5、甲乙雙方承擔對參加活動人員的`督導和提示工作。

  6、甲乙雙方共同指派人員進行活動事宜溝通。

  四、違約責任

  風險提示:

  合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

  1、甲方和乙方應正當行使權利,履行義務,保證本協議的順利進行。

  2、任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的,應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

  五、爭議解決

  協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向_______________方所在地人民法院訴訟。

  六、其他

  1、未盡事宜,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

  2、本協議一式_______________份,自雙方簽字日起生效,雙方各執_______________份,均具同等法律效力。

  甲方(簽字):_________________

  _______________年_______________月_______________日

  乙方(簽字):_________________

  _______________年_______________月_______________日

  家庭農場勞動用工合同 4

  甲方:________

  乙方:________

  根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規及本單位規章制度的規定,南泥灣農場(以下簡稱甲方)與______(以下簡稱乙方),按照平等自愿、協商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  自___年___月___日起至___年___月__日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內容和要求是:

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追綀绦袊曳伞⒎ㄒ幰幎ǖ墓r制度和休息休假辦法。

 。ǘ┘追接捎谏a經營需要并與工會和乙方協商后、或出現法律、行政法規規定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

 。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

  四、勞動報酬

  (一)甲方根據法律、法規的規定,結合單位實際,自主確定工資分配形式和工資水平。

 。ǘ┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫唬雌髽I工資制度規定確定乙方工資,具體每月____元。

 。ㄈ┘追綉载泿判问矫吭轮Ц兑曳焦べY。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。

 。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守安全操作規程。

  六、社會保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

 。ǘ┘追脚撛鞐l件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動紀律

  (一)甲方依法建立和完善規章制度。

  (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

  (三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

 。ǘ┙浖滓译p方協商一致,勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的,應按規定支付乙方經濟補償金。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

  3、嚴重失職、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被勞動教養或依法追究刑事責任的。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏.,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規定支付乙方經濟補償金:

  1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

  4、法律、行政法規規定其它可以解除勞動合同的。

 。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧雍贤斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ追健5邢铝星樾沃坏模梢噪S時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

  4、用人單位支付的工資低于當地最低工資標準的;

  5、用人單位克扣、無故拖欠職工工資的。

  (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第八條(三)項規定情形的,甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時,應當將期限順延至下列情形規定的到期時間:

  1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

  4、法律、行政法規規定的其他情形。

 。ㄆ撸┍緞趧雍贤跐M,或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

  九、甲乙雙方協商約定的其他事項

  1、___________。

  2、___________。

  十、違反勞動合同應承擔的違約責任

  1、甲乙雙方任何一方違反合同時,應按國家規定向對方支付違約金。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  3、甲方出資培訓乙方,應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿,欲辭職或另謀職業的,應支付甲方培訓費。

  十一、勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份。

  甲方(蓋章):陜西省延安市南泥灣農場

  法定代表人(簽名):___________

  乙方:_________

  身份證號碼:__________

  家庭住址:__________

  鑒證機關(簽章):_______

  家庭農場勞動用工合同 5

  甲方(家庭農場):

  名稱:____________________

  法定代表人:________________

  地址:____________________

  聯系電話:________________

  乙方(勞動者):

  姓名:____________________

  性別:____________________

  身份證號碼:______________

  地址:____________________

  聯系電話:________________

  鑒于甲方家庭農場業務發展需要,雇傭乙方為其提供勞動服務,經雙方平等協商,自愿達成如下協議:

  一、合同期限

  本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方根據實際情況決定是否續簽。

  二、工作內容和工作地點

 。ㄒ唬┕ぷ鲀热

  乙方同意根據甲方生產經營需要,擔任____ 工作,如農作物種植、養殖、農場設施維護等相關勞動。

  乙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成工作任務,并遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。

 。ǘ┕ぷ鞯攸c

  甲方家庭農場所在地,即 ____。

  三、工作時間和休息休假

  (一)工作時間

  雙方同意根據農忙和農閑時節合理安排工作時間,但乙方平均每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。農忙時節,根據實際生產需要,適當延長工作時間,但應給予乙方相應的補休或加班工資。

  具體工作時間安排由甲方根據生產經營情況確定,乙方應予以配合。

  (二)休息休假

  乙方享有國家法定節假日休息權利,如元旦、春節、勞動節、國慶節等。在農閑時節或根據生產安排,乙方可享受帶薪年休假,具體休假天數按照國家相關規定執行。

  除法定節假日和年休假外,乙方在完成階段性工作任務后,可根據甲方安排進行適當休息。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┕べY計算方式

  甲方按照 計時工資的方式向乙方支付勞動報酬。計時工資標準為 ____小時;計件工資根據完成的工作量和每件單價計算,單價為 ____。

  在農忙時節,甲方根據生產效益和乙方的工作表現,可發放一定的獎金或補貼。獎金和補貼的計算方式和發放標準由甲方制定,并提前告知乙方。

 。ǘ┕べY支付時間

  甲方每月____以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或特殊情況,工資支付時間可適當順延,但最長不超過____個工作日。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

 。ㄒ唬﹦趧颖Wo和勞動條件

  甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,如安全帽、手套、工作服等。

  甲方應根據生產經營特點,對乙方進行安全生產教育和培訓,確保乙方具備必要的安全生產知識和技能。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

 。ǘ┞殬I危害防護

  如乙方從事的工作崗位存在職業危害因素,甲方應按照國家規定定期為乙方進行健康檢查,并采取有效的防護措施降低職業危害。

  六、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┥鐣kU

  甲方按照國家和地方政府的有關規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。其中,乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ└@

  甲方為乙方提供免費的食宿,食宿條件應符合衛生標準和基本生活需求。

  在乙方生日、結婚等特殊日子,甲方可給予一定的禮品或慰問金表示祝賀。

  乙方在工作中遭受意外傷害或患病,甲方應按照相關法律法規和農場規定,給予乙方相應的醫療期和病假工資待遇。

  七、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,可以解除本合同。

  (二)有下列情形之一的,本合同自動解除:

  合同期滿且雙方未續簽的;

  乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養老保險待遇的;

  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  甲方依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

  在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  嚴重違反甲方的規章制度的;

  嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  因乙方原因致使勞動合同無效的;

  被依法追究刑事責任的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

  乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更本合同內容達成協議的。

  八、違約責任

 。ㄒ唬┘追竭`約責任

  甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。

  甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的,應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償金。

  (二)乙方違約責任

  乙方違反本合同約定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成財產損失的,應負責賠償甲方的全部損失。

  九、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、其他事項

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按照國家和地方政府的有關規定執行,或者由甲乙雙方另行協商約定。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

 。ㄈ┍竞贤噪p方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):____________________

  法定代表人(簽字):____________

  簽訂日期:____年__月__日

  乙方(簽字):____________________

  簽訂日期:____年__月__日

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