- 相關推薦
特聘教授聘用合同范本
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的特聘教授聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
特聘教授聘用合同 1
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規定，經雙方平等協商，訂立本合同。
第一條 聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內應履行的工作任務：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，培養博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者)：_________。
2.科研任務：_________。
3.學科建設任務：_________。
4.人才培養任務：_________。
5.其他任務：_________。
第三條 權利和義務
一、甲方權利
1.根據教育部有關規定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。
4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權利
1.乙方按照_________項目的規定，在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監督，考核及管理。
4.乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的`崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據校學術委員會意見確定考核結果，考核結果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經教育部審核，甲方有權予以解聘，終止本協議，并由教育部在因特網上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
特聘教授聘用合同 2
經甲方_____________(引進單位)、乙方_____________(被引進者)平等協商，自愿簽訂本協議。
一、聘用崗位及職務
甲方以智力引進方式聘請乙方為_____________大學_____________教授。
二、協議期限
本協議自________年________月________日至________年________月________日止，期限為_____________年，乙方每年到甲方工作時間不少于________個月。
三、乙方工作職責、任務與目標
_____________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_____________元/月(年)。
2.提供_____________平方米工作住房或_____________元/月住房補貼。
3.提供_____________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內提供基本條件保障費共_____________元，其中第一年到位_____________元，其余根據目標完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項
1.工作津貼中的'基礎津貼部分按10個月平均發放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。
4.乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。
5.協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《_____________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執行。
六、本協議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背
國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
受益匪淺
特聘教授聘用合同 3
甲方：
乙方：
根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、甲方在______年____月____日起至______年____月___日，聘請乙方擔任_______課程的教學工作。
二、甲方職責：
1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放， 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下: _____項目:_____元/課時 一對一項目:(小學______元/課時) 一對二項目:(小學______元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前，雙方于協議上備注說明，簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;
5.半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
6.對乙方的教學工作進行考核;
三、乙方職責：
1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、 批改作業等教學任務。
2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反 映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。
5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續，擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次) 。
5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。
6. 私自推銷樂器給學生。
7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的'條件：
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。
2.甲方因未及時發放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷 學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方(簽字) ：
電 話：
______年____月____日
乙 方(簽字) ：
電 話：
______年____月____日
【特聘教授聘用合同】相關文章：
特聘教授聘任合同03-06
特聘教授聘任合同2篇11-01
特聘教授聘任合同范本03-30
2017年模特聘用協議06-15
活動禮儀模特聘用協議書范文08-01
特聘專家協議書范本06-19
講座教授聘任合同10-03
講座教授聘任合同03-08
聘任教授合同10-17