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景區安全員崗位職責（精選18篇）
安全員，是按照《國家安全生產法》在車站、車內、超市、醫院、學校、企業、會場，出入口或電梯口，為班組長和作業人員做好安全生產的日常看管、排查、點檢、培訓、整改、預防、除塵保潔、安檢、防火防盜防爆防中毒、設備維修保養管理、安全提示等工作，并持證上崗，做好定期與不定期的安全提示排查，控制安全和事故的發生。下面由小編給大家整理景區安全員崗位職責，歡迎大家閱讀參考。
景區安全員崗位職責 1
1）貫徹執行安全法規和公司的安全規章制度，監視操作人員按規章制度做好安全生產和文明施工。
2）參與各項安全技術措施/方案的制定及安全施工技術交底，對施工過程中的`安全進行跟蹤檢查。
3）負責各項安全防護設施的檢查及驗收工作，監視勞動防護用品的正確使用，對重要環境因素和重大危險源實施重點控制。
4）負責設備和防護設施的安全驗收，監督檢查安全施工環境。糾正違章操作和違章指揮。
5）負責監控施工噪聲排放和現場揚塵。
6）定期進行安全教育，保護事故事件現場，按時上報現場安全情況。
7）參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報。
8）負責特種作業人員資格管理。
9） 負責安全管理資料的收集和整理。
10）項目經理安排的其他工作。
景區安全員崗位職責 2
1、熟悉本崗位的工作職責和操作流程。
2、熟悉和掌握景區內各游樂設備的技術狀況和安全狀況，及時做好安全教育和安全監督工作。
3、準確及時記錄安全事故及處理結果，并將事故的具體情況及時報告主管經理及有關領導，分析事故原因，訂出防范措施。
4、熟悉本崗位的地形及消防設施的分布和使用方法。
5、愛護通訊器材和崗位上的各種設施。
6、果斷處置本崗位發生的'問題。發現可疑的人和事要有禮貌地進行盤查和監控。
7、遇有火情及其他事故應及時報告、迅速撲救，或采取其他有效措施，保護好現場。
景區安全員崗位職責 3
消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作:
一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;
二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實;
三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作;
五、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;
六、組織管理義務消防隊;
七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;
八、公司消防安全責任人委托的`其他消防安全管理工作。
九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
景區安全員崗位職責 4
為了促進靈山旅游的發展，加強靈山景區的管理，提高靈山景區旅游服務水平。特在景區成立靈山景區管理辦公室，景區管理辦具體工作職責如下：
一、景區管理辦公室職責
景區管理辦公室在公司領導下，負責景區范圍內的日常事務工作，基礎設施建設。開展經營管理、園林綠化、養護管理、清衛保潔、安全生產、綜合治理、資源（地質遺跡）保護、山林管理等工作；依照公司委托的職權，承擔所轄范圍的行政執法管理；協調當地鎮、村及景區內各經營攤主的關系。具體職能如下：
1、負責景區日常經營活動的管理和統計游客數量、節慶活動管理。
2、負責景區環境與衛生管理、旅游秩序、景區精神文明建設。
3、負責景區資源維護與保護監督管理（防火、防盜、防災、治蟲等）。
4、負責景區安全管理、游客行為管理、旅游服務質量管理、景區旅游投訴。
5、負責對景區旅游經營者、景點導游人員和景點管理人員的管理。
6、協助負責處理與景區有關的`部門（村）關系，幫助做好協調工作。
7、完成公司領導交辦的其它工作，配合公司各職能部室做好相關管理工作。
二、景區管理辦公室主任崗位職責
景區管理辦公室在公司的統一領導下，服從景區的日常管理，實行辦公室主任負責制，其主要職責如下：
1、負責組織景區所有員工學習政治理論和業務知識，積極開展各種有益、健康、向上的活動，努力提高廣大員工的素質和工作積極性。
2、負責景區售票、檢票管理工作。
3、負責景區內環境衛生、景容景貌和旅游秩序的管理工作。
4、負責景區停車場停車費收取和其他相關管理工作。
5、負責督促景區內服務行業質量的改善和從業人員的管理工作。
6、負責景區內游客日常投訴的記錄、處理。
7、負責景區游客人數統計上報，及時上報有關動態信息。
景區安全員崗位職責 5
1.負責旅游區內消防安全工作管理。
2.負責旅游區內消防設施、設備的'布置和定期檢查。
3.負責旅游區消防培訓的組織落實。
4.負責旅游區內火災預習的組織和預案的編制、更改和訓練。
5.負責施工過程中用火安全的現場監督管理。
景區安全員崗位職責 6
一、保安人員在遵守公司保安部的規定時，還應自覺遵守公司制定的其他相關規定
二、保安人員在上班時應統一著裝(穿保安公司制服)，穿著得體，儀表端莊大方
三、提高工作責任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全，上班時堅守崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關的事
四、工作期間，勤于巡邏檢查工作環境中的治安情況，消防設備、門窗、電線路等設施情況，要保證使其處于正常狀態，嚴防各類事故隱患發生，并認真做好檢查記錄
五、工作期間，發現異常情況，應做積極有效地處理，遇到重大事情時，應及時上報，發生案情或緊急事情時，積極上報，并撥打110等求助電話，同時采取應急措施，力爭損失降到最小程度
六、認真做好外來人員的詢問，查驗有效證件，禁止閑雜人員進入辦公場所
七、負責景區停車場環境清潔、秩序的.督查工作，負責指揮，疏導車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通
八、負責景區停車場的服務綠化帶除草及修剪
九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區負責人提交書面申請或電話申請，經得同意后才能離開，如發現保衛人員有不在崗行為景區將根據景區員工管理辦法中的有關條款進行處罰，并本月考核不及格，三次以上將自動解除合同
景區安全員崗位職責 7
第一條 目的
為了加強園區安保人員的'工作紀律性，完善園區保安管理制度，鼓勵安保人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于園區白天巡邏安保人員。
第三條 各部門職責
1.安保部主管和領班負責對安保人員日常工作進行檢查和監督工作。
2.安保人員需根據本崗位工作職責對日常工作進行檢查和跟進。
第四條 獎懲細則
獎勵：
1.及時發現事故隱患，為園區挽回損失，表現突出，加5-20分；
2.揀到重要物品或錢物并及時上交者，視情節加2-20分；
3.對工作提出建議并經采納且取得較好效果，加2-10分；
4.為園區創收的，加5-20分；
5.廉潔奉公，敢于同不法分子和故意破壞公共財物的或不良表現的人和事作斗爭，表現良好者，加5-15分；
6.對工作提出建議并經采納且取得較好效果，加5-20分；
7.抓獲偷盜、搶劫等違法亂紀行為者，視情節加10-30分。
景區安全員崗位職責 8
保安人員在遵守公司保安部的規定的同時，還應自覺遵守公司制定的其他相關規定。在上班時，保安人員應穿著得體，儀表端莊大方，統一著裝（穿保安公司制服）。
保安人員應提高工作責任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全。上班時，他們應堅守崗位，保持高度警惕性，不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關的事。在工作期間，保安人員應勤于巡邏檢查工作環境中的治安情況，消防設備、門窗、電線路等設施情況，保證使其處于正常狀態，嚴防各類事故隱患發生，并認真做好檢查記錄。
如果保安人員發現異常情況，應積極有效地處理，遇到重大事情時，應及時上報。發生案情或緊急事情時，他們應積極上報，并撥打110等求助電話，同時采取應急措施，力爭損失降到最小程度。保安人員還應認真做好外來人員的詢問，查驗有效證件，禁止閑雜人員進入辦公場所。
保安人員還負責景區停車場環境清潔、秩序的督查工作，負責指揮，疏導車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通。他們還負責景區停車場的服務綠化帶除草及修剪。
在工作期間，保安人員不得離崗。如有特殊情況需離崗，要向景區負責人提交書面申請或電話申請，經得同意后才能離開。如果發現保衛人員有不在崗行為，景區將根據景區員工管理辦法中的有關條款進行處罰，并本月考核不及格，三次以上將自動解除合同。
保安管理制度的目的是加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率。
本制度適用于XXX是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設。保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理。保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理。
保安員的管理職責包括保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序，保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送公安機關或交服務區主管部門，以及做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。
保安員的上崗條件需要符合公司制定的相關要求。
4.1.1 保安員的基本條件是年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，退伍軍人或有保安工作經驗，初中以上文化程度。
4.1.2 保安員的素質要求包括熱愛保安事業，忠于職守，文明執勤；精通保安服務業務，熟悉法律政策；具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作；沉著機智多謀，英勇善斷；體魄健全。
4.2 保安員的權力包括：
4.2.1 對進出公司的人員車輛及其所攜帶的物品有權進行驗證、檢查；
4.2.2 對發生在公司內的`刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關；
4.2.3 對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可以采取正當防衛；
4.2.4 有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。
4.3 保安員禁止從事的行為包括：
4.3.1 不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人；
4.3.2 對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力；
4.3.3 對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。
4.4 保安員的紀律要求包括：
4.4.1 加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，準時上崗，堅守崗位，嚴格執行崗位職責；上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不接待親友，非當值保安人員未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留；服從命令，聽從指揮；
4.4.2 文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務；嚴禁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結；
4.4.3 嚴格執行公司的《物資出廠放行管理規定》，廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不受金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人；
4.4.4 嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤范圍；
4.4.6 在公司工作期間，保安員必須愛護公司的財物和設施，并且遵守公司設施和場地的使用規定。如果保安員損壞了公司的財物或設施，公司有權按照被毀壞物品的價值扣除相應的工資作為賠償。同時，嚴禁保安員濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜。如果發現保安員犯有偷竊行為，公司將立即開除該保安員，并且不給予任何補償。嚴重者將移交公安機關處理。
4.4.7 保安員必須廉潔奉公。如果他人贈送禮物（禮品、紅包等），保安員必須禮貌地拒絕，并且在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄。絕不允許私自處理外來禮物。
4.5 保安員日常管理工作要求
4.5.1 保安員著裝要求
4.5.1.1 保安員必須保持制服整潔統一。夏季：上衣必須扎入褲子內，打領帶；冬季：內穿襯衣，襯衣下擺不得外露。冬季和夏季的工作服不能混穿。不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳或衣袖。領帶必須束緊，武裝帶必須扎緊，并且按照規定佩戴廠牌和肩章。
4.5.1.2 制式外衣的衣袖和衣領處不得顯露個人物品。服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀。
4.5.1.3 著制服時，保安員必須統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋必須黑亮干凈。
4.5.1.4 非上班時間或非公差，保安員不得著制服外出。
4.5.1.5 每個班次的保安服裝必須統一。如果需要換裝，整班全體隊員必須全部換裝并且著裝統一。保安員必須正確佩戴工作證（統一左胸袋口蓋1/4處），精神飽滿，面帶微笑，姿態良好。保安員必須舉止文明、大方，不得將手插在衣袋里，也不得袖手或背手。
4.5.2 保安員儀容儀表要求
4.5.2.1 保安員必須保持儀容儀表端莊。不得蓄長指甲，不準燙發、染發，留長發、胡須。
4.5.2.2 保安員不得佩戴飾物上崗。當班時不得將任何物體夾于腋下。
4.5.2.3 站立時，保安員必須按照軍姿標準站立（立正或跨立）。不得依靠墻壁或其它物體。保安員不得彎腰駝背，也不得東倒西歪或前頂后靠。
4.5.2.4 在上班行走時，保安員必須用正規齊步，步速按照軍訓內容規范要求。兩個人行走時，不得勾肩搭背。
4.5.2.5 在崗位上，保安員不得吹口哨、哼歌、跺腳或伸懶腰等有傷風雅的行為。
4.5.2.6 保安員必須態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌。當上級領導、客戶或高級訪客經過時，保安員必須敬禮。
4.5.2.7 在執勤時，保安員必須以理服人。處理問題時要保持冷靜，語氣溫和、婉轉，不能和對方發生沖突。
4.5.2.8 在工作時，保安員必須使用禮貌用語。要以“請”字當頭，“謝”字當尾，XXX不離嘴。保安員切忌使用粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，也不準與客人爭吵。
4.5.3 保安員的工作技能要求
4.5.3保安員基本技能要求
在廠區內，保安員需要熟記基本情況，包括消防設施和通道的具體情況。此外，他們需要能夠準確地填寫各種表格和記錄，并熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門和各種滅火器材等。
4.5.4保安員站崗及巡邏要求
4.5.4.1站崗
南大門和XXX都需要保安員站崗。在白班期間，南大門必須保證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢站在崗臺上。XXX需要保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇到外來人員和車輛較多時必須有1人在外執勤和指揮。
4.5.4.2巡邏
巡邏人員需要清楚廠區內的設施及其具體位置，發現異常情況應立即查明并上報。如果發現可疑人員、可疑聲響或者聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施。對巡視情況要詳細記錄。巡邏范圍包括廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶。巡邏的時間和路線應結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則。在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。
4.5.5保安人員交接班要求
接班保安人員需要提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合。接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊。整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后整隊。領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總。
4.5.7消防管理要求
保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的研究培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。
5．保安員處理問題的原則、方法
5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”；
5.2對不同性質的問題，應采取不同方法處理。對一般違反法規的問題如糾紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人。對一時解決不了又有擴大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于問題解決。
5.3 處理原則
在處理問題時，我們要堅持“教育與處罰相結合”的原則。對于違反情節明顯輕微的情況，我們可以當場進行教育。對于違反治安管理的情況，我們應該交由公安機關進行處罰。對于個別違法犯罪人員，我們應該及時制止并將其抓獲扭送公安機關處理。
6.培訓
為了培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，我們必須進行常規性的軍事化、規范化的研究和訓練。保安培訓包括崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有的研究和培訓課程都是我們日常工作的重點內容之一，每個保安員都必須積極參加，并努力提高自身各項素質。如果有怠工或私自不參加的情況，我們將按公司規定從嚴處理。
蓮花湖景區安保人員崗位職責
1.為人正直，作風正派，以身作則，對工作有高度的責任感，不得玩忽職守。
2.值班時要穿戴整齊，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態。不得在上班時間聊天、會客、做私活。
3.執勤中不得串崗、離崗、閑聊、睡覺等失職情況。
4.安保人員由班組長統一安排調動。對于不服從安排的情況，我們將視情況進行相應的處罰。
5.安保人員巡回檢查時認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
6.嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，愛護公物。
7.主廣場嚴禁一切車輛入內，對破壞公共財物的行為及時制止。
8.按時上下班，上班時間不得進行私人會客。特殊情況須經部門領導同意。
9.努力完成指揮部領導交辦的其他工作。
景區安全員崗位職責 9
一、貫徹落實《景區管理規定》，積極維護景區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。
二、做好各景區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、景區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。
四、對突發事件的.應急措施：
1、 維持現場秩序，疏導游客。
2、 在第一時間進行救死扶傷。
3、 及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。
4、 積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、 發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。
七、配合景區的各部門做好相關工作。
保安執勤制度
一、執勤時應穿著保安制服，掛牌上崗，著裝要整齊、整潔、無污損，保安服不得與便服混穿。
二、在崗時要做到勤巡、勤查，及時發現和制止不安全現象和苗頭，做到早發現、早解決，盡可能的把問題處置在萌芽狀態。
三、保安執勤時要加強文明勸導，對違反《景區管理規定》的不文明現象應及時制止，糾違時要先行敬禮，語言要文明，做到不亢不卑，以理服人。
四、在景區巡查時要熱情回答游客的問詢，如發現可疑情況，應提高警惕，靈活處置。若事態嚴重，應及時制止或報警，同時向上級領導匯報。
五、做到定時、定位、定任務、定責任，強化三道防線，保障游客安全。
六、做好交接班紀律，不準無故脫崗。
七、必須服從保安隊長及景區有關領導的糾察。
保安員執勤儀容儀表制度
一、執勤時必須精神飽滿，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得將手插入衣袋，并時刻注意執勤區域內的情況。
二、禁止串崗、脫崗、睡崗、吸煙、喝酒或酒后上崗、聊天、打電話、閱書刊、看電視等與執勤無關的事情。
三、執勤時要維持保安形象，不得留長發、蓄胡須、染頭發、穿拖鞋、紋身等。
四、炎熱夏季在單位內不得光背、穿背心、短褲，穿長袖襯衣時不得挽袖超過肘部。
五、季節轉換時著裝和換裝時間，按保安公司規定。
景區安全員崗位職責 10
1.全面負責辦公室工作文秘、行政、安保等各項工作。
2.負責辦公室的人員招聘、崗位設置、職責設定等。
3.負責指導、監督、評估辦公室副總經理的工作。
4.為公司領導出謀劃策，擔當助手作用。
5.負責辦公室前瞻性、創新性工作的`籌劃。
景區安全員崗位職責 11
崗位通用素質:
1、專科以上學歷,商務、物業管理等專業。
2、具備較強的溝通能力和團隊管理能力,敬業,富有激情。
3、3年以上相關崗位工作經驗。
崗位核心素質:
1、熟悉現代物業服務業管理模式,具有較強的'景區物業管理能力。
2、具備對景區設備運行保養、安保、保潔和綠化等專業知識。
3、具有處理緊急突發事件的公關應急能力。
4、擅長與當地政府關系協調,確保市政配套穩定提供。
景區安全員崗位職責 12
1.負責旅游區游覽秩序、日常安全保衛及衛生工作。
2.負責協助基礎設施部做好施工人員和車輛進出的安全管理。
3.負責施工現場人員工作秩序的監督管理。
4.負責施工現場的控制和接待中的'秩序維護及景區安全。
5.負責停車場的管理。
6.負責對車輛排放廢氣、噪聲的檢査和向游客提醒車輛污染環境的問題。
景區安全員崗位職責 13
職責:
1、根據公司經營戰略以及對驛站事業部的定位((環洱海18家游客服務中心運營)),執行落實事業部未來發展規劃,包括未來重點發展的`項目等;
2、負責驛站相關夜間旅游項目的拓展,客戶數據庫建設;
3、負責對事業部驛站類項目的立項、可行性研究、項目規劃、設計審核、開發報建、施工建設以及運營管理等全流程工作進行協助、指導;
4、負責事業部各項管理制度、流程的建設以及執行成效的檢查;
5、指導景區驛站等相關旅游項目的運營。
要求:
1.�？萍耙陨蠈W歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經濟學等相關專業;
2.必備經驗:負責景區項目策劃設計及市場、經營管理經驗5年以上;
3.熟悉國家旅游相關法律和政策;思路清晰具備全局戰略觀能夠清晰研判市場及做好本企業產品項目定位制定招商計劃及盈利模式思維靈活能夠做到招商價值最大化
4.溝通能力強,擅長策劃營銷和資源組織,有責任心、親合力,對景區策劃、市場、經營有自己獨到的見解;
5.能接受長期出差工作(大理洱海)
景區安全員崗位職責 14
1、貫徹落實國家相關政策、標準、公司各項管理制度；
2、負責組織對本系統文件的制定、修訂及執行情況的監督和檢查；
3、負責組織定期統計、分析、評價公司材料管理現狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統工作；
4、負責組織提出公司統管工程工程經理部材料人員的業務管理、能力考核、調配方案；
5、負責對本部門資產〔包括設備、物品、材料〕的管理；
6、負責組織定期對工程工程經理部材料價格信息進行收集、分析、發布，向有關部門提供材料價格信息；
7、負責組織對各分公司、子公司、工程工程經理部材料〔含周轉材料〕管理的監督、檢查和指導工作；
8、負責組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態管理，每季在局域網上發布合格物資供方信息；
9、負責組織公司所規定的大宗材料集中采購工作；
10、負責組織公司小型工機具的`管理工作；
11、負責組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學品、危險品控制程序》、《顧客財產控制程序》的有效運行；
12、負責組織公司物資統計報表的匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點；資產重組中的物資盤點及上報工作；
13、負責組織參與公司組織的合同評審和招投標工作；
14、負責組織向公司人力資源部提出材料管理系統人員培訓方案；
15、負責組織公司工程設備的采購工作；
16、負責組織參與公司因材料問題而引發的平安、質量事故的調查分析；
17、完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。
景區安全員崗位職責 15
職位描述：
崗位職責：
1、分析旅游政策變化、市場動向及公司內部資源，制定公司旅游業務發展方向和發展策略，對重大經營活動的決策和結果負責；
2、對旅游景區有豐富的管理經驗，具備運營、營銷等方面的專業能力；
3、能夠及時把握旅游行業發展狀況，并且能夠結合景區的現實情況進行分析和決策；
4、全面掌控景區及各旅游項目的經營狀況，做好運營成本和費用控制，完成公司下達的任務指標；
5、負責對分管部門的業務開展進行計劃、指導、協調、控制和激勵，對各級下屬的工作情況進行檢查、監督和績效評價；
6、完善景區業務拓展渠道，并提出未來市場的分析、發展方向和規劃；
7、制訂景區各階段營銷戰略規劃，構建全面的營銷管理體系，不斷擴大產品市場占有率、品牌知名度；
8、負責景區的日常運營，監測經營指標及各項管理工作的開展；
9、負責制定和完善景區各部門的工作制度，建立工作流程及服務標準，完善部門內部管理等；
10、負責景區的開發建設，培養景區管理人才。
職位要求：
1、企業管理、旅游管理、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷，掌握旅游景區投資管理、經營、策劃、規劃、財務分析、成本管理等相關的`知識、法規；
2、5年以上景區同崗位工作經驗，具有豐富的景區運營管理、團隊建設、旅游項目拓展開發、流程梳理等經驗；
3、具有較強的戰略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業敏感性，思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力，有較強的資源整合能力、縝密的邏輯思維能力和良好的決策能力；
4、熟悉旅游景區各部門日常工作流程及標準，具有良好的分析決策協調能力；
5、熟悉旅游企業發展的戰略部署，善于景區全面運作，具有較強的產業經營、項目開發、營銷管理和品牌整合能力；
6、管理經驗豐富，人品端正、有較高的職業素養和強烈的事業心、責任感，熱愛旅游、景區事業。
工作地點：
河南省 南陽市 淅川縣 渠首(南水北調中線渠首、丹江大觀園邊)
景區安全員崗位職責 16
1、貫徹落實國家相關政策、標準、公司各項管理制度；
2、協助部長組織對本系統文件的制定、修訂及執行情況的監督和檢查；
3、協助部長組織定期統計、分析、評價公司材料管理現狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統工作；
4、協助部長組織提出公司統管工程工程經理部材料人員的業務管理、能力考核、調配方案；
5、協助部長管理好本部門資產〔包括設備、物品、材料〕；
6、協助部長組織定期對工程工程經理部材料價格信息進行收集、分析、發布，向有關部門提供材料價格信息；
7、協助部長組織對各分公司、子公司、工程工程經理部材料〔含周轉材料〕管理的監督、檢查和指導工作；
8、協助部長組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態管理，每季在局域網上發布合格物資供方信息；
9、協助部長組織公司所規定的大宗材料集中采購工作；
10、協助部長組織公司小型工機具的管理工作；
11、協助部長組織公司綜合管理體系《物資采購控制程序》、《化學品、危險品控制程序》、《顧客財產控制程序》的有效運行；
12、協助部長組織公司物資統計報表的匯總上報工作；組織公司年終存貨盤點；資產重組中的`物資盤點及上報工作；
13、協助部長組織參與公司組織的合同評審和招投標工作；
14、協助部長組織向公司人力資源部提出材料管理系統人員培訓方案；
15、協助部長組織公司工程設備的采購工作；
16、協助部長組織參與公司因材料問題而引發的平安、質量事故的調查分析；
17、完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。
景區安全員崗位職責 17
1.參與公司文旅項目可行性分析和總體規劃工作;
2.從景區運營的角度，負責設計提資和工程跟進工作;
3.負責運營體系的構建和管理工作;
4.組織開展運營方案和服務體系的構建和管理工作;
5.組織開展運營制度、流程、標準、規范的建立和根植工作;
6.落實景區運營理念，制定開業籌備計劃，指導和監管項目公司的具體工作
7.制定景區運營的各項應急預案，對接各級政府行政管理部門，協調處理各級政府及周邊居民關系
8.負責景區的全盤運營管理，負責組建景區運營管理班子，招聘及培訓景區各級各類員工;
9.參與景區的規劃、設計及各項建設，并提供參考意見;
10.負責景區產品的'提升、設計及實施，實現景區年度經營目標;
11.負責營銷計劃的制定及協調實施;完成總公司安排的其它任務。
景區安全員崗位職責 18
職位描述：
職責描述：
1. 協助部門領導對景區內的各功能區塊進行管理；
2. 參與景區相關活動方案的`制訂并組織執行；
3. 組織游客參與景區各項體驗活動，帶領游客體驗快樂的原鄉野趣生活。
職位要求：
1. 大專及以上學歷畢業，旅游管理、教育、心理、藝術、體育類相關專業；
2. 有較好的組織協調、溝通表達能力， 形象氣質佳，口齒清晰；
3. 性格活潑開朗、責任心強，熱愛旅游事業，喜歡戶外活動；
4. 身心健康，無傳染性疾病。
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