統(tǒng)計核算員崗位職責（精選6篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的統(tǒng)計核算員崗位職責（精選6篇），希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計核算員崗位職責1
1、熟練使用財務(wù)軟件。
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的入庫、出賬及物資報損等。
3、按照公司要求按時統(tǒng)計日報表、月報表、累計報表等進行核算、上報。
4、參與并配合倉庫的盤點數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。
5、做好成本和費用的核算，及時向部門和財務(wù)匯報。
6、按期編制指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確。
7、每日關(guān)注賬面安全庫存，及時上報部門。
8、配合銷售公司下達生產(chǎn)任務(wù)單。
9、保管好本部門的相關(guān)資料，例如：檢測報告等，需建立檔案。
10、做好領(lǐng)導安排的其他各項工作。
統(tǒng)計核算員崗位職責2
1、銷售訂單的收發(fā)及錄入，生產(chǎn)計劃的錄入，物料需求計劃的生成;
2、負責K3生產(chǎn)任務(wù)單的錄入，分解相關(guān)工作;
3、辦理采購發(fā)票與入庫單的核銷，做好供應商往來賬記錄，提交供應商貨款的支付申請;
4、匯總當月采購金額，統(tǒng)計當月采購交期達成率;
5、實時維護K3采購單價、付款條件和銀行賬號等供貨信息;
6、配合財務(wù)部完成供應商往來賬的三方核對工作;
7、負責本部門辦公用品申購和文件管理工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
統(tǒng)計核算員崗位職責3
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
統(tǒng)計核算員崗位職責4
1、按工作流程正確核算各類結(jié)算款項，與各系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)核對后按時做結(jié)算。
2、按工作流程按時正確處理各類差異款項。
3、定期做好各類數(shù)據(jù)的備份。
4、對核算紙質(zhì)資料每日按序進行整理，定期交至會計處入賬。
5、定時發(fā)送相關(guān)表格至相關(guān)領(lǐng)導郵箱。
6、每月與會計核對往來款項。
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
統(tǒng)計核算員崗位職責5
崗位職責：
1、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格：
1、統(tǒng)計、會計學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
統(tǒng)計核算員崗位職責6
1、工作職責
1.1負責協(xié)助銷售主管填補生產(chǎn)銷售日、月報表和自用煤統(tǒng)計，建立健全各項統(tǒng)計臺帳，做好統(tǒng)計資料的管理工作。
1.2負責協(xié)助銷售主管對本部門內(nèi)部核算、核對產(chǎn)量、核算費用，結(jié)算勞務(wù)費并編制各類生產(chǎn)費用報表。
1.3負責協(xié)助銷售主管每月對大客戶進行對賬、結(jié)算工作。
1.4負責對每日生產(chǎn)煤樣、銷售煤樣、上煤煤樣進行加權(quán)統(tǒng)計、上報工作。
1.5負責對上煤、銷售、生產(chǎn)計量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
1.6認真履行勞動合同規(guī)定的各項責任與義務(wù)，享受勞動合同所規(guī)定的各項權(quán)利。
1.7完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、工作權(quán)限
2.1對化驗室出具的煤質(zhì)化驗報告有審核權(quán)。
2.2對采礦作業(yè)部出具的采剝?nèi)請笥袑徍藱?quán)。
2.3對地磅房出具的煤量統(tǒng)計報告有審核權(quán)。
2.4有權(quán)對所制定的統(tǒng)計報表提出整改建議。
2.5對主要銷售用戶有聯(lián)絡(luò)權(quán)。
2.6有權(quán)對生產(chǎn)銷售日、月報表和自用煤統(tǒng)計進行補充修改。
3、上崗條件
3.1具有較強上進心、實際工作經(jīng)驗的專業(yè)人員。
3.2熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，了解勞動保護條例熟悉會計、統(tǒng)計法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3.3對關(guān)于銷售數(shù)據(jù)中不符合要求的數(shù)據(jù)有較強的分析、判斷能力。
3.4有較強的運用主要用戶和本公司生產(chǎn)統(tǒng)計員的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.5控制上報報表的準確性、及時性。
3.6監(jiān)督相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，合理監(jiān)控煤質(zhì)、煤量。
3.7有較強的語言文字表達能力，能撰寫專業(yè)技術(shù)報告、技術(shù)文件、總結(jié)等文字材料。
3.8工作經(jīng)驗：3年本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷。
3.9學歷要求：中專及以上學歷（經(jīng)濟、財專類）。
3.10職稱要求：經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計類，初級職稱。
3.11年齡、身體要求：健康。
4、工作標準
4.1負責每日9：00前上報銷售日報表。
4.2負責每月3日前上報銷售月報表和自用煤統(tǒng)計月報表。
4.3每月26日至月末對大客戶進行對賬、結(jié)算工作。
4.4建立健全各項統(tǒng)計臺帳，做好統(tǒng)計資料的管理、保密工作。
4.5按照公司要求做好每月煤款清算工作。
4.6做好預付煤款業(yè)務(wù)管理工作。
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