酒店前廳部工作崗位職責

時間:2024-08-06 22:55:28 海潔 崗位職責 我要投稿
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酒店前廳部工作崗位職責(通用14篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的酒店前廳部工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

酒店前廳部工作崗位職責(通用14篇)

  酒店前廳部工作崗位職責 1

  1、負責前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負責。

  2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓(xùn)的重要責任。

  3、負責本部門的財政預(yù)算,對部門的工作策劃、督導(dǎo)等負有重要責任。

  4、工作策劃

  (1)負責策劃本部門的工作;

  (2)制定本部門的.財政預(yù)算;

  (3)主持部門業(yè)務(wù)會議,進行業(yè)務(wù)溝通;

  (4)向部屬下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作;

  (5)負責與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;

  (6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。

  5、工作檢查

  (1)檢查總服務(wù)臺各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;

  (2)檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛惜客人的行李物品;

  (3)檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);

  (4)檢查電話接線員的語音語氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備;

  (5)檢查工作人員是否周到細致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

  (6)檢查其他人員,如分送報紙、報表接待計劃等員工是否盡職盡責、保質(zhì)保量地完成工作。

  6、日常工作

  (1)參加部務(wù)會議、業(yè)務(wù)會議。例會等,提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總監(jiān)決策;

  (2)審閱部屬各部門的工作報告和工作日志、報表;

  (3)制定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓(xùn);

  (4)負責門前迎送“VIP”客人的工作督導(dǎo)和指揮;

  (5)抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理;

  (6)向總經(jīng)理、客務(wù)總監(jiān)匯報工作。

  酒店前廳部工作崗位職責 2

  1、與交班人準確詳細交接,包括:現(xiàn)金、信用卡單據(jù)、支票、押金單、收據(jù)、借據(jù)、發(fā)票等與錢款相關(guān)事宜,手工帳、電腦帳、應(yīng)始終保持一致,并做好交接記錄:待結(jié)房、客人交代事項應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)交代應(yīng)注意事項。

  2、按照酒店規(guī)定禮貌收取客人的預(yù)付款,收到錢款必須唱票和驗鈔,并正確填寫預(yù)付金確認單,請客人簽字確認,及時輸入電腦,與各部門配合好工作。

  3、正確使用pos機,為客人辦理信用卡結(jié)賬的工作、結(jié)帳時,客人所有消費項目,包括房內(nèi)有償物品以及其他收銀點轉(zhuǎn)下來的消費金額等清楚地填寫在“住客分戶賬”單上,與電腦手工帳相符,并讓客人簽字確認,找錢須唱票,多開發(fā)票須征得經(jīng)理同意,并收取稅金。

  4、客人退房時要等房務(wù)中心通知可以退房后方可退房,報下的房內(nèi)消費、遺失、損壞等情況,要認真仔細的聽清楚,并及時記錄在消費清單上并輸入電腦,若報下的房間還未退,先將消費金額輸入電腦,等客人退房時一并結(jié)賬。

  5、嚴格執(zhí)行開免費房制度,要由執(zhí)行總經(jīng)理簽字認可方可開房,免費房到次日中午12:00就要催房(如有改變,要有上級領(lǐng)導(dǎo)通知),并收取押金每間200元,房內(nèi)無損失、遺失、消費時,退房時則全額退還。

  6、每日接班后檢查話務(wù)系統(tǒng),及時關(guān)閉未關(guān)的電話,除指定的'部門可以開外線外,其他部門若開需經(jīng)前臺經(jīng)理批準,總臺員工不得隨意使用外線電話,接聽私人電話控制在3分鐘之內(nèi),若有違反按違紀處理,且賠償酒店話費損失。

  7、團隊結(jié)帳,一般在團隊離店半小時前完成團隊的結(jié)帳工作,注意通知房務(wù)中心是否還有遺漏的帳單,若有及時轉(zhuǎn)下,以免造成不必要的損失。

  8、客人要求延遲退房或免半日租時,最遲可延至下午13:00,若超過此時間需請示上級領(lǐng)導(dǎo),并注明原因。

  9、對押金不夠的房間在中午12點后,要積極催賬,密切注意此房間客人的動向,并請房務(wù)中心配合,及時掌握此房間的房內(nèi)消費情況,如因工作失誤造成房間逃賬并無法收回的,由當班員工負全責。

  10、房費最低押金不能少于房費和房卡押金,要求高于房費一倍以上押金,若少于這些,此房間若逃賬,當班員工負責。

  11、及時掌握酒店當天接待情況,收取消費金額。并牚握當天值班經(jīng)理的值班等情況。

  12、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報賓客投訴。

  13、總臺對客房房卡和鑰匙要妥善保管,清點,保持清潔,不得隨意拿出,如損壞和遺失酌情賠償,寫明原因,時間,在房卡遺失本上登記,做好房卡回收,要做準確無誤,免費房卡也要及時收回。

  14、安放行李時,寫好寄存卡交于客人和留底、賓客行李的寄存期限為3個月,超過期限不來領(lǐng)取,酒店有權(quán)自行處理。

  15、做好酒店內(nèi)賓客郵件的接收和分發(fā)。當班過程中,若有需要解決的問題或是重要通知,要在交接本上記錄清楚,以防將事情延誤。

  16、準確了解和掌握最新房態(tài),對當天可入住客戶做到心中有數(shù),根據(jù)退房和結(jié)帳情況及時修改登記記錄,并核實檢查有無過失,如遇有房態(tài)混亂情況,及時向上級管理人員匯報并采取必要的改正措施。

  17、客人登記入住時, 必須持有效證件登記方可入住、要讓顧客確認登記單內(nèi)客及注意事項后并讓客人簽名、

  18、嚴格按照協(xié)議價,常客價,會員價及其他所標的折扣為客開房,低于自己權(quán)限以下的房價必須請部門經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。

  19、當天開的房間除設(shè)施設(shè)備不良或其他特殊原因外,不得換房,次日續(xù)房換房的房間需在中午12:00之前辦理手續(xù)。

  20、非本房間的客人叫服務(wù)員開門,原則上不得開門,住店客人要求開門要請其講出客人姓名并出示身份證和押金。

  21、做好各協(xié)議價的保密工作,協(xié)議單位憑預(yù)約電話或其他聯(lián)系方式來店入住登記。

  22、熟悉掌握賓客的登記入注換房、退房、留言及預(yù)定等操作規(guī)程。

  23、熟練使用前臺配備的電腦終端有關(guān)的接待系統(tǒng)、身份證測驗以及電腦掃描入系統(tǒng)、鑰匙卡制作系統(tǒng)。

  24、熟練掌握酒店客房的布局、裝配情況、酒店內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),了解武漢交通地理情況和風景名勝等信息,以便賓客問訊。

  酒店前廳部工作崗位職責 3

  1、對總經(jīng)理負責,主持前廳部的全面工作。

  2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。

  3、負責培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。

  4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。

  5、檢查前廳部各崗位人員的.儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。

  6、負責做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。

  7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。

  8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。

  9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。

  10、負責客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。

  11、負責前廳部的安全和消防工作。

  12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。

  13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。

  14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  1、做好客人遺留物品的找回和保管工作;

  2、認真完成前廳助理交予的各項工作,出現(xiàn)問題及時匯報;

  3、嚴格遵守保密原則,勿將客人信息泄露給外部人員;

  4、準確打印各項收費賬單和發(fā)票,辦理客人的各項結(jié)賬;

  5、及時補充工作備量;

  6、辦理外借物及客人行李的存取手續(xù);

  7、為客人提供酒店物品租借服務(wù);

  8、為客人指引方向及解答疑問,介紹酒店和本市情況,為客人提供服務(wù);

  9、協(xié)助保安維持門口秩序,及時了解和反饋工作區(qū)域的信息;

  10、觀察出入人員動向,協(xié)助保安做好防爆、防竊工作,掌握消防知識,在遇到緊急情況時能夠按照規(guī)定采取措施;

  11、提供訂票咨詢服務(wù),提供傳真、打字、復(fù)印等服務(wù);

  12、認真整理、記錄自助商務(wù)中心每日消耗情況;

  13、會基本保養(yǎng)和維護部門各種設(shè)備,出現(xiàn)問題及時匯報;

  14、積極參加各類培訓(xùn),搞好團結(jié)合作,發(fā)揮工作主動性、積極性;

  15、認真做好每班備用金及未完成工作的交接;

  16、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

  酒店前廳部工作崗位職責 4

  1.為散客、團隊、會務(wù)賓客辦理入住登記手續(xù),發(fā)放回收房卡及磁卡鑰匙。

  2.隨時準確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推廣客房和服務(wù)。

  3.負責辦理客房的換房手續(xù)。

  4.保存好住店賓客的資料。

  5.做好文件的收發(fā)、預(yù)訂確認工作。

  6.負責客人的'退房手續(xù)。

  7.隨時熟悉當班預(yù)訂情況,負責散客預(yù)訂服務(wù)(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)。

  8.負責酒店電話業(yè)務(wù)和促銷活動的解釋工作。

  酒店前廳部工作崗位職責 5

  1、參加每日早例會,開會前檢查收銀儀容儀表,下達經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。

  2、分配收銀員工作,保證前臺對客服務(wù)人手,檢查各類單據(jù)及租用物品的準備情況。

  3、查本日的`訂房情況有無超過10間以上的團隊用房,如果要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備,做好留房與交接。

  4、每晚00:00前檢查當日退房報表及結(jié)算單據(jù),開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準確。

  5、檢查當日進店團隊的安排情況,房卡制作情況,檢查預(yù)定單是否有特殊要求,并落實。

  6、了解,記錄次日進店團隊的安排情況,檢查預(yù)訂單是否有特殊要求,并做好交接。

  7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對pa工作進行提示與指導(dǎo)。

  8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費,做好因房費不足掛單房的處理工作。

  9、查看當天入住率報表,招待房需清除詳情,確認客人入住情況。

  10、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生,物品及吧凳擺放是否整齊。

  11、督導(dǎo)檢查當班收銀員工作,及時給予指導(dǎo)。

  12、員餐時間安排收銀員分批就餐,前臺必須保證2人值崗,用餐時間不得超過20分鐘。

  13、查看收銀員交接記錄,落實上一班有無未完成的工作內(nèi)容

  14、隨時抽查收銀員的儀容儀表,站姿,禮儀,禮貌用語,并及時提示。

  15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

  16、檢查當班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準確

  17、熟記常住客人姓名,努力提供針對性服務(wù)。

  18、隨時查看監(jiān)控有無可疑人事或事情出現(xiàn),及時上報。

  19、報警器響時,及時查看那個房間,通知客房主管到房間查看詳情,經(jīng)查看如未發(fā)生事故,則按消音鍵即可。

  20、檢查開關(guān)是否及時,控制空調(diào)開啟時間。有效控制能源使用。

  21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上、

  22、引領(lǐng)客人電梯方向,退房設(shè)計熱情并有禮貌的說送別語言。

  23、客人需看房時,主管攜帶總卡帶客看房,推銷房間設(shè)施設(shè)備,爭取每位客人留住。

  24、隨時關(guān)注酒店流量,確保收益最大化,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。

  26、主動征詢和收集賓客意見和建議,負責處理賓客對酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施設(shè)備等方面的投訴,超過職責權(quán)限,及時請示店長。

  27、做好酒店銷售計劃,并安排前臺員工參與酒店銷售工作。

  酒店前廳部工作崗位職責 6

  1、協(xié)助前廳部經(jīng)理,保證前廳工作的順利進行;

  2、督導(dǎo)前臺各部門主管工作,深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,及時同前廳部經(jīng)理商議,解決各種問題;

  3、檢查和指導(dǎo)大堂副經(jīng)理的日常工作;

  4、直接參與每天的日常接待工作;

  5、制定本部門的物資設(shè)備供應(yīng)計劃;

  6、掌握當天客情及預(yù)訂情況;

  7、參加主管例會,了解員工的思想情況;

  8、負責工會的各種活動;

  9、檢查、負責本部的'安全、防火工作;

  10、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  酒店前廳部工作崗位職責 7

  1、熟悉前廳管理各項知識和接待禮儀,在各項前廳業(yè)務(wù)工作中積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,及時協(xié)調(diào)和解決前廳部出現(xiàn)的各種問題。保證前廳部各項工作的正常進行。

  2、全面掌握前廳部及其所屬業(yè)務(wù)的工作程序及環(huán)節(jié)內(nèi)容。與酒店其他部門積極協(xié)調(diào)配合,協(xié)調(diào)前廳部下屬各部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系,督導(dǎo)員工工作。

  3、審閱總臺交班本,檢查夜審報表情況,分析房間誤差原因,查閱有無超越權(quán)限的房價簽字。檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。

  4、負責總臺的全部日常管理工作,掌握各項服務(wù)工作情況,并親自檢查操作,保證總臺接待工作的`順利進行。經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供上級管理人員參考。

  5、負責檢查前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項設(shè)施設(shè)備的完好,維護大廳秩序。檢查員工的著裝、儀容儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作進程,對員工進行培訓(xùn)督促員工按規(guī)章辦事,視員工的表現(xiàn)給予獎懲。

  6、檢查工作,必備物品及設(shè)備使用情況,及時補充和申報維修。

  7、回答賓客的詢問,了解客情,提供必要的協(xié)助與服務(wù),及時協(xié)調(diào)各崗位的工作配合。

  8、合理編制排班,認真做好考勤,傳達并貫徹部門交給的各項任務(wù),有布置、有檢查,并向部門反饋信息。

  9、幫助員工解決工作中遇到的難題,協(xié)助前廳收銀解決賓客賬務(wù)方面的問題,必要時協(xié)助負責索賠和催收工作,處理員工工作差錯和事故。

  11、分析及歸納總結(jié)工作中出現(xiàn)的各種問題,做好基層的思想工作,充分調(diào)動員工的積極性,高效率,高質(zhì)量為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  12、檢查各崗位交班及衛(wèi)生環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。掌握當日及次日的客房狀態(tài),在下班之前核對好。

  13、切實做好保密工作,保管好各類文件資料,不得遺失外泄。注:及時向部門主管通報前臺信息,包括:客房出租的余缺情況;未預(yù)訂貴賓的到店情況,客人向前臺反映的投訴情況,與其它部門未能協(xié)調(diào)的情況,大廳發(fā)生的重要事件等。

  酒店前廳部工作崗位職責 8

  1.協(xié)助酒店做好大堂的日常運營與管理工作;

  2.負責前廳客人接待迎送、意見反饋及客訴處理等工作;

  3.協(xié)助收銀、會籍、營銷等相關(guān)職能部門做好店內(nèi)突發(fā)事件的.處理工作;

  4.巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的情況,確保完好、整潔、有效;

  5.能根據(jù)客源市場信息和相關(guān)資料預(yù)測客房出租情況;

  6.能科學(xué)合理安排本部門人員進行有條不紊的工作,能妥善處理好與有關(guān)部門的橫向聯(lián)系與協(xié)作;

  7.能起草前廳部的工作報告和發(fā)展規(guī)劃,并能積極與同行業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  8.能妥善處理客人投訴,關(guān)于積極推銷酒店產(chǎn)品;

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  酒店前廳部工作崗位職責 9

  1、負責前臺接待的日常管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,帶領(lǐng)團隊為每位來賓提供熱情周到服務(wù)。

  2、熟知酒店的規(guī)章制度和政策,保證在本部門得以實施。

  3、前臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  4、組織對員工的'在職培訓(xùn),使其達到酒店要求。

  5、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。

  6、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴

  酒店前廳部工作崗位職責 10

  1、對前廳收銀領(lǐng)班負責;

  2、做好每日上下班的交接班工作;

  3、注意自身的儀容儀表符合酒店的規(guī)定要求;

  4、以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準確、快捷的為客人服務(wù),給客人在最后離店時留下一個好印象;

  5、按照規(guī)定做好外幣兌換工作;

  6、迅速回答客人的問題,并主動為客人找出解決問題的答案;

  7、按程序接收接待處轉(zhuǎn)來的客人入住資料,做到交接手續(xù)齊全;

  8、負責簽收餐廳及其它部門送來的消費單據(jù)及時入帳;

  9、負責收齊客人住店期間的一切費用,保證客人在酒店的任何消費都在離店前付清;

  10、按酒店規(guī)定的收費標準向客人收取費用;

  11、快速準確地為客人辦理結(jié)帳;

  12、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、信用卡及外幣兌換結(jié)算程序,保證酒店的利益免受損失;

  13、收銀員在收付款時,做到計價準,找數(shù)準,收款快捷,唱收唱付,以防爭執(zhí),承擔因收錯款而造成的'一切后果;

  14、負責整理營業(yè)單據(jù)及營業(yè)款項,檢查、核對每天收到的現(xiàn)款、票據(jù)是否與帳單一致,保證營業(yè)款項的收付正確,做到試算平?,編制營業(yè)日報表;

  15、積極與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報上級;

  16、嚴格按照當班的工作內(nèi)容進行工作;

  17、拒絕受理違反酒店制度規(guī)定的房價、折扣等,抵制并揭發(fā)酒店內(nèi)部舞弊;

  18、按時完成上級交給的其他事項。

  酒店前廳部工作崗位職責 11

  1、直接對總經(jīng)理(分管總監(jiān)負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(分管總監(jiān)下達的經(jīng)營管理指令及行政命令,嚴格按照飯店的'政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。

  2、制訂前廳部工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。

  3、組織主持每周主管領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題。(例會時間定于每星期二下午14:00分

  4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務(wù)。

  5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度。

  6、了解房間預(yù)訂情況,密切注意客情,控制超額預(yù)訂。

  9、督查各崗位領(lǐng)班的工作進度,糾正偏差。

  10、負責本部門的安全及消防工作。

  11、定期審閱賓客服務(wù)經(jīng)理工作日記和每周總結(jié)匯報。

  12、協(xié)助總經(jīng)理(分管總監(jiān)做好vip的接待工作。

  酒店前廳部工作崗位職責 12

  崗位職責:

  1、參與制定并組織實施前廳部的各項經(jīng)營計劃、經(jīng)營指標以及規(guī)章制度,確保各項工作目標的完成;

  2、根據(jù)酒店內(nèi)外部實際情況,協(xié)助總經(jīng)理確定合理的房價并做好相關(guān)的預(yù)測;

  3、組織接待人員做好客人的接待與禮賓工作,親自負責貴賓接待工作;

  4、組織做好對客人的話務(wù)服務(wù)及委托代辦服務(wù),滿足客人提出的要求;

  5、處理客人的投訴和疑難問題;

  6、嚴格控制編監(jiān)督部門內(nèi)各項費用的使用,盡量降低工作成本;

  7、定期審閱各類工作報表,及時掌握客房出租率、平均房價、房態(tài)控制等情況,提供給酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作為決策依據(jù);

  8、協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護與合作企業(yè)等的.良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  9、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員工作;

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷;

  2、四年以上國際知名品牌酒店相同職位經(jīng)歷;

  3、熟悉掌握酒店前廳各項業(yè)務(wù),(入住登記(內(nèi)外賓)業(yè)務(wù)、收銀業(yè)務(wù)、投訴處理,熟悉酒店知名PMS的操作,熟練掌握英文;

  4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較高抗壓性,有處理投訴的耐心和解決能力。

  酒店前廳部工作崗位職責 13

  1、公寓房源的營銷推廣。

  2、按照公司下達的'銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

  3、帶領(lǐng)和管理管家部完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

  4、負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。

  5、激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn),召開部門內(nèi)銷售會議。

  6、了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

  7、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送總經(jīng)理

  8、定項目月度公關(guān)活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,上報總經(jīng)理,在批準后負責實施,并進行資金的計劃與控制,做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。

  9、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。

  酒店前廳部工作崗位職責 14

  1、調(diào)動部門員工的積極性,高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù);

  2、檢查職員的儀容儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作進程,視表現(xiàn)給予適當?shù)莫剳停?/p>

  3、幫助下屬解決工作中遇到的難題,補救工作中的差錯事故;

  4、根據(jù)培訓(xùn)計劃,定期對本組的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高職員的`業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  5、定期檢查本組工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時補充和申報維修;

  6、做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作;

  7、督導(dǎo)屬下員工遵守崗位職責和服務(wù)操作程序;

  8、積極主動與客人溝通,與客戶保持良好關(guān)系

  9、及時、恰當?shù)靥幚砜腿送对V和突發(fā)事件;

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