裝飾公司崗位職責（精選8篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的裝飾公司崗位職責（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
裝飾公司崗位職責1
1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
2、負責前臺收銀工作;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);
4、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;
2、有相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;
5、普通話準確流利，具備一定禮儀知識;
6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
7、薪資：3000-5000
裝飾公司崗位職責2
1、保管公司財務印鑒和各項財務資料。
2、收款
嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責任自負；收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。
3、付款
嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定和借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務，工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
4、制單與記賬
（1）根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日。
（2）負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務必須當天入賬，做到日清月結(jié)。
（3）每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
（4）月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬整、賬實、賬賬相符。
5、現(xiàn)金和票據(jù)管理
（1）每日庫存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟責任。
（2）不得透支現(xiàn)金。
（3）根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
6、工資管理
（1）根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工的工資，編制工資表，交給會計審核。
（2）根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。
7、報表規(guī)定
根據(jù)報表管理規(guī)定每日向財務上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
裝飾公司崗位職責3
崗位職責：
1、在商務經(jīng)理領導下，根據(jù)預算內(nèi)容制作標書
2、項目中標后，根據(jù)項目要求及標準模板制定項目合同
3、協(xié)助商務經(jīng)理建立標準招投標文檔以及招投標流程文件
4、招投標文件的管理、存檔和核查
5，完成領導交代的其他工作
任職要求：
1、大學本科及以上學歷
2、1年以上相關領域（醫(yī)學工程、醫(yī)療防護、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經(jīng)驗
3、良好的溝通能力、團隊合作精神及細致認真的工作態(tài)度
4、能承受一定的'工作壓力
5、有招投標助理經(jīng)驗或銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先
裝飾公司崗位職責4
前臺的形象關于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待這個職位相當重要！
工作職責：公司前臺接待；電話接轉(zhuǎn)、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理，日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級臨時指派的其他工作。
1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）
2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。（設計師工作量、設計水平等）
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于三次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。
6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。
8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。
9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。
10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。
11、現(xiàn)象展示：A、微笑、B、穩(wěn)定的心態(tài)、C、自信(我相信我能)
裝飾公司崗位職責5
1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關于材料方面的投訴;
2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;
3、負責相關材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;
4、完成領導交辦的其他相關工作。
裝飾公司崗位職責6
1、負責公司基礎裝修輔料及主材采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應商進行評估、、管理及考核、
5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
裝飾公司崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行物資采購的報批和各級領導審批制度;
2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài)，并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;
3、建立完整的進貨渠道，對每種材料建立至少2個供貨點，以求供貨平衡;
4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;
5、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。
裝飾公司崗位職責8
1、負責分擔項目所需小型材料的采購，參與材料采購合同的簽訂，監(jiān)督供應商供材的質(zhì)量、價格、及時性等供貨情況，為進行供應商評估提供信息;
2、熟讀招投標文件、招投標承諾書、施工合同，及時搜集材料相關信息，協(xié)助部門經(jīng)理做好供應商評估，按時、按質(zhì)、按量完成采購任務;
3、依據(jù)公司采購程序，認真執(zhí)行采購作業(yè)，嚴把采購質(zhì)量關，必要時選擇樣品供領導審核定樣，對所購材料須附有質(zhì)保書、合格證、檢驗報告，隨進場材料一起交給項目資料員，并做好材料的進場檢驗工作;
4、做好材料采購過程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉管員進行進場材料的檢驗、清點，辦理入庫，并帶回回執(zhí)資料;
5、負責所購原材料、半成品的送檢及試驗記錄的回收工作，對檢驗不合格的材料與供應商聯(lián)系做好退換貨處理;
6、根據(jù)部門經(jīng)理意見，對于工程竣工剩余材料事宜，負責與供應商協(xié)調(diào)進行退、調(diào)貨或進入公司倉庫
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