市場部總監崗位職責

時間：2021-09-28 11:25:34 崗位職責我要投稿

市場部總監崗位職責15篇

　　現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的市場部總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場部總監崗位職責15篇

市場部總監崗位職責1

　　1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

　　2.負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

　　3.準確把握市場信息，并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

　　4.負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

市場部總監崗位職責2

　　1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業；

　　2、5年以上的推廣策劃經驗，了解消費者心理，具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；

　　3、有較強的產品、用戶心理分析能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

　　4、熟悉各種網絡推廣方式（搜索引擎、論壇發帖、社區、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；

　　5、有良好的網絡媒體關系、具有在國內知名電商網站策劃推廣經驗者優先。"

市場部總監崗位職責3

　　1、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。

　　2、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　3、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

　　4、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。

　　5、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓。

市場部總監崗位職責4

　　1.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

　　2.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　3.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

　　4.協助企業文化建設工作。

市場部總監崗位職責5

　　1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

　　2.協助總經理分管市場開發部的全面工作，制訂公司的市場開發業務發展計劃并組織實施，組織市場開發部人員規劃、調研市場，掌握項目建設動態,適時提出市場開拓方向。

　　3.主持市場開發部的全面工作，監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行，并對計劃執行過程及結果進行考核。

　　4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。

市場部總監崗位職責6

　　1、至少10年及以上的工作經驗，主要經歷來自面向軍隊或從事軍工行業的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優先；

　　2、在軍隊行業內和相關政府機構內有一定的關系和人脈；

　　3、具有成功的銷售或項目開發經驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產品營銷管理經驗和客戶關系管理經驗；

　　4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業談判能力；

　　5、目標和結果導向型的工作風格，并具有良好的、可追溯的業績；

　　6、渴望成功并具有極強的內在驅動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應能力好；

　　7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。

市場部總監崗位職責7

　　1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

　　2、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發。

　　3、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。

　　5、組織開展市場統計分析和預測工作。

　　6、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

市場部總監崗位職責8

　　1、根據企業發展戰略編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行

　　2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

　　4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理費用

　　6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7、具體負責企業品牌的`推廣及品牌運作工作

　　8、負責市場部內部管理工作

　　9、完成上級臨時交辦的工作

市場部總監崗位職責9

　　1、45歲以下，本科（含）以上學歷，有三年以上市場營銷或金融業從業經驗；

　　2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　3、具有較好的產品推廣能力；

　　4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守；

　　5、取得證券從業資格。

市場部總監崗位職責10

　　1、水利水電或市場營銷類專業本科以上學歷；五年以上工作經驗，三年以上營銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力；

　　2、了解國家宏觀經濟政策和行業發展趨勢，熟悉水利水電行業市場，有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。

　　3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗；

　　4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。

市場部總監崗位職責11

　　1、負責現有業務的定位和市場推廣戰略；

　　2、負責新業務開發戰略；

　　3、負責新老業務的具體活動，如促銷、活動、業務介紹等；

　　4、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；

　　5、收集行業和客戶信息；

　　6、向銷售部門提供業務培訓等支持；

　　7、促銷活動的策劃與組織。

市場部總監崗位職責12

　　崗位職責

　　——公關者角色：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準；

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作；

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場部總監崗位職責13

　　OTC市場部經理遼源譽隆亞東藥業有限責任公司遼源譽隆亞東藥業有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業，遼源譽隆亞東藥業，譽隆崗位職責：

　　1、負責相關產品線的銷售和市場規劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；

　　3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；

　　4、與各區域負責人協商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產品銷售管理經驗，熟悉OTC銷售業務流程及市場規劃；

　　2、具備市場開發、銷售管理等實踐經驗；

　　3、熟悉當地OTC終端藥店及商業渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關系；

　　4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

市場部總監崗位職責14

　　1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

　　4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部總監崗位職責15

　　1.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。

　　2.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。

　　3.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

　　4.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

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