房地產市場崗位職責（通用13篇）
在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的房地產市場崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產市場崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責客戶的接待，咨詢；識別客戶的需求，提供合適的產品，進行價格談判；
2、負責房屋買賣與租賃的全過程，包括帶看，收意向金，簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；
3、負責房源的'開發(fā)和積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
4、對負責樓盤詳細了解，包括小區(qū)的學區(qū)，公交車，購物場所，戶型，市場價等；
5、對房地產行業(yè)專業(yè)知識全面了解，包括稅費計算，貸款流程，過戶手續(xù)，物業(yè)交接等，對上客戶，帶看，談判，簽約有系統(tǒng)的概念和能獨立完，幫做客戶關于房地產方面最專業(yè)的顧問。
6、對房地產貸款及過戶，區(qū)域就學，落戶等最新政策要第一時間知曉。
7、遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的企業(yè)文化有深度的認可，有責任感，能完成公司，部門給予制定的業(yè)績目標。
任職要求：
1、從事過二手房銷售管理3年以上工作經驗；
2、年齡25—45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產營銷，房地產評估等相關專業(yè)者優(yōu)先；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
房地產市場崗位職責 篇2
職責描述：
1、協(xié)助市場部負責人制定年度市場策略和市場計劃；
2、負責市場調研計劃的制定及實施，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
3、對市場進行科學的預測和分析，并為本項目的前期定位及市場策略提出建設性意見；
4、根據(jù)項目需要，制定相應的推廣策略，包括年、季、月及特定節(jié)點的'推廣計劃并執(zhí)行；
5、督導廣告及其他制作代理公司的工作，確保市場策略和市場計劃的順利執(zhí)行；
6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行相關市場計劃和預算；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上大型地產企業(yè)或房地產咨詢公司工作經驗，了解目前寫字樓市場的整體情況，從事過商業(yè)地產策劃及推廣全過程；
2、能獨立撰寫商業(yè)（含寫字樓）策劃方案，包括市場分析、消費者洞察、產品定位、概念規(guī)劃，經營思路等等；
3、較好的溝通能力及人際關系，溝通協(xié)調能力強；
4、適應變化強，心態(tài)開放，時尚敏感度高，喜歡并能接受新鮮事物；
5、善于學習，具有較強的分析能力和邏輯思考能力；
6、具備外部資源整合溝
7、熟練使用辦公軟件及設計軟件。
房地產市場崗位職責 篇3
工作內容：
1、房地產開發(fā)成本核算；
2、預算和經營計劃編制；
3、在資金崗到崗前重點負責公司資本金外資結匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，32歲以下，財務基礎知識扎實，房地產財務工作4年以上；
2、有房地產開發(fā)成本核算、預算和經營計劃編制經驗；
3、有開發(fā)貸、資金管理經驗優(yōu)先；
4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先；CPA通過優(yōu)先。
房地產市場崗位職責 篇4
職責描述:
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的.銷售目標;
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓，以有效完成公司銷售經營目標;
5、反饋市場信息，定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報告;
6、維護并開拓客戶，建立經常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經驗，房地產及經營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場管理經驗;
3、熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務管理，有商業(yè)地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產市場崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協(xié)助上級領導完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對房地產銷售過程實施監(jiān)控;
2、建議和落實產品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案，對各類售后報表進行審核把關;
3、妥善處理客戶投訴和異議，并建檔跟蹤回訪;
4、制定完善售后的培訓計劃，定期對下屬開展專業(yè)技能培訓;
5、與政府有關部門、業(yè)務單位進行良好的工作溝通。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上房地產企業(yè)或代理機構同等職位工作經驗;
3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;
4、熟悉房地產相關的'專業(yè)知識，熟悉房地產法律法規(guī)及當?shù)胤康禺a政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力，較強的風險控制意識和能力。
房地產市場崗位職責 篇6
職責描述:
1.協(xié)助部門經理按月擬訂按揭回款計劃;
2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃;
3.監(jiān)督并向部門經理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況;
4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的.建立及管理;
5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展;
6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化;
7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信。
任職要求:
1、男女不限，年齡35歲以下，房地產營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有房地產相關工作二年以上工作經驗，完成一個以上項目權證辦理;
3、熟練掌握商品房權屬登記及產權證辦理流程、房貸按揭流程;
4、熟練運用辦公軟件word/excel/等;
5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著，較強的韌性;
7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。
房地產市場崗位職責 篇7
職責描述:
1、在市場部門負責人的帶領下，完成市場各渠道的.開拓;
2、與各分銷代理公司、房產中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務合作關系，定期維護;
4、完成領導安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產經驗者優(yōu)先，無地產行業(yè)經驗者亦可，老帶新培訓，零基礎無壓力高收入;
2、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。
房地產市場崗位職責 篇8
工作職責:
一、負責界定區(qū)域范圍內的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估，司法仲裁評估，擔保等土地、房地產評估業(yè)務，以及遠城區(qū)相關業(yè)務;
二、及時作好各種項目的`溝通協(xié)調，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產抵押、拆遷、征收、資產處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
四、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任，協(xié)調、促進相關單位的業(yè)務發(fā)展;
五、參與協(xié)調有關主管部門關系，負責業(yè)務范圍內品牌推廣事宜;
六、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;
七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;
2、房地產、土管、市場營銷等相關專業(yè);
3、持相關資質或具有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1.享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;
5.關心家庭困難員工，關心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
房地產市場崗位職責 篇9
房地產簽約專員重慶正合嘉地產顧問有限公司重慶正合嘉地產顧問有限公司，正合嘉地產，正合嘉職責:
1、跟進各項目銷售前，網簽資料(工商備案合同、各類證照、合同內容、附件等版本)的收集、復核，確保正常簽約。
2、網簽合同模板建立。負責與銷售現(xiàn)場對接，客戶預約簽約情況匯總簽約、按揭資料復印。
3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后，合同提交用印、移交銷支。客戶合同、備案資料、借款合同的'通知領取。
4、客戶檔案歸集管理。
5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計及督促催辦銷售現(xiàn)場流程催收及時上交合同。簽約報表的填制上報(日報、周報、月報等不定期報表)。
任職要求:
1.年齡在22-30歲之間，行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷(從業(yè)經驗豐富可適度放寬);
2.具有在同崗位工作經驗1年以上;
3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務意識強;
4.吃苦耐勞，學習能力強，細心負責;
房地產市場崗位職責 篇10
崗位職責:
1.向客戶詳細介紹項目信息，為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務;
2.負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息，促成交易的達成;
4.分析客戶的消費心理，制定行之有效的'銷售策略;
5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，年齡20-35歲;
2、形象氣質佳，性格開朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，能承受較大的工作強度和壓力，能服從公司安排;
4、房產銷售工作經驗，有高端別墅或商業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
房地產市場崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責項目營銷策略、推廣策略的制定，管理策劃團隊，根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產品功能訴求的提煉及延展，督導完成廣告平面設計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負責媒體選擇及成本預算控制，對各種sp活動進行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產市場推廣策劃工作經驗，1年以上同等崗位管理經驗，有多個地產項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的'市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神，有較強的廣告評鑒能力，邏輯思維能力及領導能力。
房地產市場崗位職責 篇12
工作職責:
1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調查報告;
2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;
3、協(xié)助制定地產項目之營銷策略，協(xié)助策劃經理完成項目日常提案、溝通及客戶關系維護;
4、項目營銷方案的執(zhí)行;項目產品定位分析;
5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的'準備、實施工作;
6、與合作單位溝通接洽。
任職要求:
1、大學專科或以上學歷，房地產或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1- 2年房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉城市建設、房地產行業(yè)，熟悉房地產國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
4、熱愛房地產策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性;
5、頭腦靈活，有創(chuàng)新精神，有一定的組織、協(xié)調能力，較強的溝通能力
房地產市場崗位職責 篇13
1、參與公司年度經營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經理審批;
2、及時采集、匯總各部門的經營數(shù)據(jù)，跟蹤計劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調各部門的工作進度、相互銜接，確保年度計劃的.順利完成;
4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進措施和建議;
5、負責各項經營計劃資料的整理歸檔;
6、完成領導交辦的其它事項。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產經營管理、建筑工程等相關專業(yè);
2、至少1年以上房地產工程管理或計劃管理工作經驗;
3、熟悉房地產全過程運營管理;熟悉房地產各階段工作周期、工作程序及工作內容;
4、較強的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、全局把控能力;
5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫能力。
6、本崗位會經常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。
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