銷售經理崗位職責

時間:2021-11-02 13:10:12 崗位職責 我要投稿

銷售經理崗位職責(通用16篇)

  在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的銷售經理崗位職責(通用16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售經理崗位職責(通用16篇)

  銷售經理崗位職責1

  1.簡單分析客戶需求,協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

  2.按規定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

  3.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品演示和組織商務談判,實現成單;

  4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5.依營銷計劃,完成公司指定的銷售任務。

  銷售經理崗位職責2

  一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作,協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。

  二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

  三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。

  四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

  五、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。

  六、負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。

  七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。

  八、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

  九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  十、負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。

  十一、協助直屬上級負責部門相關規范化文件的擬寫工作。

  十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

  十三、本職責經總經室批準后生效,自公布之日起執行。

  十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。

  銷售經理崗位職責3

  全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

  1、根據總經理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。

  2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

  3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

  4、根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本。

  5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執行。

  7、定期與總經理溝通,就酒店的經營現狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。

  8、負責中介傭金的核對工作。

  9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統,并定期續簽和更新。

  10、隨時掌握酒店每日的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區域執行聯合銷售工作。

  12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

  13、完成上級指派的其他工作。

  銷售經理崗位職責4

  1.所負責區域銷售工作的日常管理

  2.策劃、安排、指導,監督本區域銷售人員的銷售工作

  3.制定本區域的銷售計劃,完成公司制訂的銷售目標,確保客戶的回款

  4.掌握本公司產品的相關技術,有能力為客戶提供技術服務

  5.負責本區域經銷商的開發、溝通和協調工作

  6.建立并維護通暢的銷售渠道;開發新客戶,維護現有客戶

  銷售經理崗位職責5

  1、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

  2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。

  3、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。

  4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

  銷售經理崗位職責6

  1、銷售管理職位,負責其部門主要目標和計劃;

  2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢查;

  5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

  銷售經理崗位職責7

  1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標

  2、負責區域招商、客戶開發工作,維護客戶客情關系

  3、控制各項費用比例,定期提交相關報表,完成公司各項管理指標

  4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

  5、領導安排的其他工作

  銷售經理崗位職責8

  1、負責公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進,制定銷售管理制度,明確銷售工作標準;

  2、負責公司營銷經費的預算和控制;

  3、負責市場調研、市場分析工作,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,努力拓寬業務渠道,制定業務推進計劃,及時反饋市場信息和客戶要求;

  4、向顧客介紹公司產品,與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規范、有效和可行;

  5、負責常規合同評審,組織有特殊要求合同的評審;

  6、負責了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料,建立和運用客戶資料庫;

  7、負責搜集、反饋顧客對產品的結構、安裝和服務要求,并會同公司生產部、技術部制訂產品結構、工藝的改進以及產品的生產計劃;

  8、負責組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成,節約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉;

  9、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;

  10、負責資金回籠工作,主持解決所有經濟合同的糾紛事務;

  11、負責組織對顧客進行技術培訓,提高顧客專業技能,使顧客盡快掌握公司產品的正確使用方法;

  12、負責做好產品發貨以及售后服務工作,及時反饋現場服務單、故障處理報告等;

  13、負責及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;

  14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  銷售經理崗位職責9

  1、制定并實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務;

  2、進行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

  3、與客戶保持良好的溝通與聯絡,收集和掌握客戶的人員、業務發展等情況,及時向公司反饋;

  4、發現及尋找新客戶,與客戶建立聯系,完成新客戶、新業務的拓展工作;

  5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

  6、為客戶提供產品和系統應用的相關培訓,負責解答客戶在產品和系統使用中提出的問題;

  7、完成領導交辦的其他工作。

  銷售經理崗位職責10

  1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展

  2、根據所分管市場拓展的階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告,最重要是完成目標銷售任務。

  3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施。

  4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。

  5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題。

  銷售經理崗位職責11

  1.根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。

  2.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

  3.保持酒店熱情待客的服務水準。

  4.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

  銷售經理崗位職責12

  1.監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

  2.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

  3.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

  4.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。

  銷售經理崗位職責13

  1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。

  2、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執行全國統一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區域市場實際情況,制定本區域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。

  3、負責本區域的公共關系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系,樹立良好的企業形象。

  4、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

  銷售經理崗位職責14

  1.對于超預定造成客人的`外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

  2.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

  3.透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。

  4.及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

  銷售經理崗位職責15

  1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。

  2.制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。

  3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。

  4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。

  5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。

  6.制定、完善銷售管理制度。

  7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

  8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。

  9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。

  10.負責銷售部人員業務培訓。

  銷售經理崗位職責16

  1.根據公司下達的銷售任務,制定全年的銷售費用預算,組織領導下屬完成銷售目標;

  2.負責帶領本部門開拓國際市場,鞏固老客戶,發展新客戶,擴大公司產品在國際市場的份額;

  3.對每個業務員的訂單每周集中一次,按交貨期的順序編制訂單計劃,交總經理室和生產部,配合生產部門落實生產計劃和交貨期;

  4.負責訂單業務流程管理和風險的控制,負責所接訂單制作工藝客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理;

  5.控制銷售成本和費用,嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗位考核;

  6.組織下屬做好銷售合同的簽訂,監督業務員做好應收款的催收工作;

  7.嚴格保守公司秘密,崗位變動時,按規定辦理好交接手續;

  8.要加強對本部門業務員的業務指導,保持良好的個人形象,服務熱情,信息反饋及時。

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