珠寶門店店長崗位職責

珠寶門店店長崗位職責（通用8篇）

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的珠寶門店店長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　珠寶門店店長崗位職責 篇1

　　1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等；

　　2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；

　　3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程；

　　4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計劃；有珠寶門店店長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　珠寶門店店長崗位職責 篇2

　　1、負責終端珠寶店的.日常營運管理工作;

　　2、督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;

　　3、整理、開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程，協(xié)助客戶建立完善的培訓(xùn)體系;

　　4、跟進店鋪培訓(xùn)進程，不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系，確保店面整體水平得到提升;

　　5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動，并在店鋪有效的執(zhí)行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。

　　珠寶門店店長崗位職責 篇3

　　1、理解品牌及貨品的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格，執(zhí)行機構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略，有效地完成產(chǎn)品推廣及銷售收入的`增長。

　　2、管理所屬分店，打造行業(yè)一流的銷售團隊。

　　3、確保所屬分店實現(xiàn)年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。

　　珠寶門店店長崗位職責 篇4

　　1.制定店里的管理制度和相應(yīng)的獎懲制度;

　　2.協(xié)調(diào)營業(yè)員之間的關(guān)系和關(guān)心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);

　　3.記錄營業(yè)員的'出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結(jié)報告;

　　4.以身作則自覺遵守店里的相關(guān)規(guī)章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁;

　　5.及時向營業(yè)員傳達總公司的指示和向總公司報告店里的新情況且提出解決新出現(xiàn)問題的建議;

　　6.收集和總結(jié)身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關(guān)人員報告。

　　珠寶門店店長崗位職責 篇5

　　1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

　　2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)。

　　3.負責管理專柜的'日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調(diào)整。

　　4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。

　　5.激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

　　6.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。

　　7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調(diào)研)。

　　8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。

　　9.負責店內(nèi)貨品的補充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。

　　10.負責店內(nèi)的收鉗工作。

　　11.遇有異常應(yīng)及時上報公司。

　　珠寶門店店長崗位職責 篇6

　　1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。

　　2、協(xié)助營運主管實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的.具體工作。

　　3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作。

　　4、執(zhí)行分店營運管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確保分店正常運作

　　5、與商場樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店營業(yè)，處理顧客投訴及落實服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則6、按集團市務(wù)指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務(wù)

　　7、協(xié)助營運經(jīng)理，制定分店配貨格，根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經(jīng)營的需求

　　8、負責分店人員日常考勤、績效考評，實地教練及培訓(xùn)，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作

　　珠寶門店店長崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、做好店鋪人、貨、物的統(tǒng)籌管理;

　　2、維護企業(yè)形象;

　　3、把握周邊市場環(huán)境;

　　3、對店鋪的運營管理提出合理化建議;

　　4、遵守公司的各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的'任務(wù)等

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)良好;

　　2、有兩年以上珠寶連鎖店管理經(jīng)驗;

　　3、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力強等

　　珠寶門店店長崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、負責制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責店鋪的日常運營管理，確保達成既定銷售目標。

　　3、處理各類突發(fā)事件，確保專賣店的正常運營。

　　4、收集行業(yè)競品信息，提交合理化建議或意見。

　　5、控制店鋪內(nèi)各項費用支出，并嚴格執(zhí)行報銷流程。

　　6、協(xié)調(diào)店鋪和商場等各種關(guān)系維護，客情維護。

　　7、合理安排貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風控、安全事務(wù)。

　　8、對下屬人員進行日常管理和培訓(xùn)發(fā)展。

　　9、為相關(guān)部門和人員提供專業(yè)上的滿意服務(wù)。

　　任職要求

　　1、熱愛珠寶銷售品行業(yè)、認同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。

　　2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的.制定、執(zhí)行。

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力、執(zhí)行力強。

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