運營崗位職責（精選11篇）
在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營崗位職責 篇1
1、負責產品市場推廣開發，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業績指標；
2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議；
3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；
4、不定期的`通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。
運營崗位職責 篇2
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力；
2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創造性思維能力；
崗位職責：
1、根據品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執行，促進優質內容的分享和傳播；
2、撰寫活動方案、執行推進活動、統籌協調活動資源、總結評估活動效果及優化；
3、負責客戶社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；
4、持續挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的'運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度，激發客戶參與度，提升業界影響力；
5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯系，制造感興趣的話題；
6、協助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。
運營崗位職責 篇3
崗位職責
1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;
2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作;
3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規劃;
4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施;
5.負責連鎖門店銷售任務完成。
運營崗位職責 篇4
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;
4.監督和管理項目的.運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;
5.保持與客戶之間的良好合作關系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8.合理調配部門成員工作,充分發揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;
11.組織制定項目管理制度;
運營崗位職責 篇5
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的.運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
運營崗位職責 篇6
職責描述
1.探索分公司業務盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶需求信息,優化現有服務產品,為新產品(服務)研發提出合理化建議;
2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發和拓展新業務渠道和合作伙伴;
3.根據分公司運營發展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業內人力資源服務項目及培訓相關業務(包括校企合作項目);
4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調整建議;
5.協助做好分公司業務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6.完成上級領導交辦的其他各項工作。
二、任職資格
1. 35歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷及企業管理相關專業,碩士學歷兩年以上工作經驗、本科學歷五年以上工作經驗;
2.具備較強的'市場意識和拓展能力、組織協調能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經驗和專業的商務談判能力;
3.外語要求:滿足工作要求;
4.熟練應用辦公軟件;
5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場工作環境和京津冀地區及周邊范圍內短期出差;
6.有銷售、項目管理、人力資源服務、法務、教育類工作經驗者優先考慮。
客戶項目運營崗位
運營崗位職責 篇7
崗位職責:
1) 負責服務器產品的運作管理和交付;
2) 負責和全渠道銷售部的新產品項目組業務合作,能代表公司在全渠道銷售部的.新產品項目組里面發聲;
3) 負責和公司系列服務器研發和工廠之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務器產品和業務背景;
2)熟悉產品開發的端到端的流程;
3)優秀的溝通和英文表達能力;
運營崗位職責 篇8
工作職責:
1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風險控制措施等方面;
2.負責ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,經濟、金融、法學、企業管理等相關專業,211、985院校畢業優先;
2、 了解供應鏈產品運營,有銀行總行或大型企業總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經歷;
3、 具有實際參與供應鏈項目經驗、具備搭建交易結構、設計風險控制措施等方面的專業技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作經驗的`優先考慮;
5、 有2-3年的供應鏈業務相關工作經歷,年齡30歲以內,如條件優秀者可適當放寬;
6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領悟力強;
7、 熟練使用office等各類辦公軟件。
運營崗位職責 篇9
崗位職責：
1、主要負責公司旗下的天貓店的`運營，協助完成公司全年的銷售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動；
4、有強烈的責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業畢業，具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷；
2、精通天貓規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關推廣活動；
4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業工作背景優先。
運營崗位職責 篇10
【崗位職責】
1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析，針對經紀人碰到的問題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動新上線產品對AE和經紀人的傳遞和解讀，在用產品的`功能應用咨詢和答疑，產品培訓PPT和QA的優化更新；
3、置頂產品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產品使用情況，監控重點管理指標并推動提升。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷，有互聯網和房地產相關領域從業經歷優先；
2、有互聯網產品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產品需求方案及上線推廣方案；
3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營改進上；
4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產品，提高知名度；
2、做好客戶信息的收集、統計、分析、反饋；
3、維護客戶關系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優質的最新動態資訊；
4、完成經理分配的工作任務；
運營崗位職責 篇11
經理崗位責任描述
1.在公司總經理的指導下實施部門的管理工作，確保商場營運工作的正常進行。
2.負責本部門工作的安排與落實，確保公司下達的各項任務順利完成。
3.負責合理安排部門人員，做好部門管理工作。
4.負責商場日常營運管理工作，確保營業現場各項工作有序開展。
5.負責部門員工培訓工作，確保員工工作專業化，服務規范化。
6.負責處理顧客投訴及商場各類突發事件，確保顧客投訴及突發事件及時得到解決。
7.負責對專柜擺場方案的審核及驗收工作，確保專柜擺場符合商場的要求。
8.負責部門所有專柜商品質量、物價的監督檢查工作，確保商品經營安全。
9.了解并熟悉部門內部商品進、銷、存的情況，掌握暢銷、滯銷商品和存貨結構，并對進貨提出合理化建議。
10.負責組織全體員工完成公司下達的各項經濟指標。
11.完成上級交辦的其它工作。
主管崗位責任描述
1.按照公司營業現場管理規定完成各項營運管理工作指標，確保各項工作任務的有效執行。
2.負責所轄區域內的營運管理工作，確保正常良好的營運秩序。
3.負責每天主持所瞎區域專柜晨會，確保公司有關通知文件精神和經營理念得到有效傳達。
4.負責處理好所轄區域內的售后投訴，確保各類投訴得到高效圓滿的解決。
5.負責專柜商品進出場的審核，確保商場內所有商品的進出場嚴格按規定執行。
6.負責所轄區域內導購員、收銀員的日常管理。
7.負責所轄區域內專柜促銷的現場管理工作，確保現場營業正常運轉。
8.負責所轄區域內員工的教育、培訓工作，確保其工作專業化，服務規范化。
9.了解掌握所轄區域內商品品牌的基本情況，及時了解顧客的消費動態，定期向領導匯報暢銷、滯銷商品的結構和存貨情況。
10.完成上級交辦的'其它工作的。
導購員崗位責任描述
1.負責在商場內接待顧客，通過與顧客的交流，幫助顧客了解商品，維護商場形象，提高商場知名度和美譽度。
2.熟悉商品知識，判斷顧客需求，了解顧客心理，提供優質、快捷、準確的服務。
3.熟悉業務流程，利用各種銷售技巧實現銷售，創造銷售業績。
4.積極參與商場專業培訓活動，做到銷售專業化，服務規范化。
5.負責保持各自責任區域的衛生清潔。
6.負責責任區域內商品的保管、交接、日常盤點和商品編碼、標價簽的校對，確保上柜商品100%合格，做到日結日清，帳實相符。
7.收集顧客對商品和商場的意見、建議與期望，及時處理顧客抱怨，并向主管領導匯報。
8.負責專柜擺場的維護，并適時對擺場提出合理化建議。
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