銀行公司業務部經理崗位職責

銀行公司業務部經理崗位職責（通用11篇）

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銀行公司業務部經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇1

　　（一）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。

　　（二）調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。

　　（三）維持秩序。保持整潔的`衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　　（四）工作要求。大堂經理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。

　　（五）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務核算、稅務核算、費用預算、資金運作、資產管理等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平；

　　2、根據企業中、長期經營計劃，組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準；

　　3、根據企業相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報審核，審批后組織執行，并監督檢查各部門預算的執行情況；

　　4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報；監控、預測現金流量，監測企業各項財務比率。確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制；

　　5、負責組織企業成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析與考核工作；

　　6、及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，為企業決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的`建議；

　　7、根據企業經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織機構，優化工作流程。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；

　　2、中級會計師或以上職稱；

　　3、五年及以上同等職位工作經驗，其中應包含三年以上生產制造型企業同等職位工作經驗；

　　4、精通財務、稅務、金融、審計等方面專業知識；

　　5、熟悉財務有關法律法規，了解生產制造工藝流程，掌握生產制造業財務核算方法，能熟練操作財務軟件系統；

　　6、具有優秀的綜合分析能力，良好的溝通協調能力和執行能力。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇3

　　1、負責纂寫和收集與民營銀行設立相關的各種資料;

　　2、負責向銀監會報送各種銀行設立資料;

　　3、負責與潛在客戶進行面對面溝通，對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的融資方案;

　　4、獨立完成與客戶的溝通和協議的'達成，并配合銀行后臺履行協議;

　　5、負責指導見習金融顧問與客戶的溝通，培訓見習金融顧問專業知識和洽談技巧;

　　6、完成上級領導交給的其他工作。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇4

　　1、對所轄銀行定期走訪，及時準確處理銀行委托的商戶裝機工作;

　　2、將公司各項產品在銀行進行落地推廣;

　　3、做好重點客戶維護工作，進行電話拜訪和上門拜訪;

　　4、研究公司產品，落實產品培訓及推廣工作，收集競爭對手的市場情況，制定營銷方案;

　　5、跟進項目實施流程，落實項目售前、售中、售后服務工作;

　　6、完成領導交辦的`其他工作。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇5

　　1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。

　　2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的'推廣、實施。

　　3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。

　　4、維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的`對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;

　　3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;

　　4、協同公司完成項目合作方案的落實。

　　任職要求:

　　1、女，28-35歲，金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位，氣質佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;

　　3、具備優秀的人際溝通能力;

　　4、執行力強，富有團隊合作意識。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、按照經營目標，積極拓展市場，尋找客戶，完成公司規定的業績目標；

　　2、負責對受理的貸款業務進行申請受理、貸前調查工作，對受理、調查的貸款業務的'合法性、合理性、真實性和完整性負責；

　　3、負責對審批后的信貸業務同客戶簽訂借款合同和擔保合同；

　　4、負責貸款的發放與收回并按期收回利息；

　　5、負責對客戶進行貸后管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收；

　　6、負責貸款風險分類的基礎工作以及相關信貸報表的統計分析和上報；

　　7、按月收集和整理企業客戶財務報表和相關資料；

　　8、負責與財務管理部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格

　　1、30—45周歲，大專及以上學歷，金融相關專業優先；

　　2、3年以上相關工作經驗，有國內領先小額貸款公司、擔保、銀行同業部等企業從業背景優先考慮；

　　3、過往業績出色；

　　4、有豐富的客戶資源及社會資源，能夠迅速帶領團隊形成有效人力；

　　5、具有良好的職業操守，無不良從業記錄。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇8

　　招聘條件:

　　1)年齡25-40周歲，條件優異者可放寬到45周歲;

　　2)大學專科(含)以上學歷，有一定的銷售經驗，有銀行保險銷售經驗者優先;

　　3)具有良好的`心理素質，溝通協調能力和執行能力強，有責任感和敬業精神;

　　崗位職責:

　　1、負責轄網點進行日常維護和管理;

　　2、負責所轄網點進行日常培訓和業務輔導;

　　3、協助銀行網點和客戶服務部辦各類保全業務和其他客戶服務項目、協助解決客戶的疑難問題和投訴;

　　4、達成相應業務指標。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇9

　　一、嚴格執行公司制定的《信貸業務管理辦法》。積極拓展信貸業務，認真做好市場調查，擬定信貸工作計劃，建立客戶檔案，優選客戶。

　　二、信貸客戶部是公司信貸發放的責任部門，應承擔貸款前期調查結果不真實、違規發放；貸款的跟蹤管理不及時、不到位；清收不力的責任。

　　三、負責貸款基礎管理工作，經常性地收集政策、市場、行業相關信息，做好客戶信用的采集、認定工作，建立客戶信息檔案，制作貸款臺帳。

　　四、負責受理借款人的申請，逐筆審查借款人所提供資料的的真實性、合法性、有效性，嚴肅認真、不徇私情，不發放人情貸款，嚴禁違規發放貸款。

　　五、負責貸前調查工作，審查核實借款人、保證人及抵押人的真實情況。實地調查借款人的資產負債狀況、經營狀況、還款能力、信譽及其他因素；審查擔保人資格、代償能力和資信情況；核實抵押物、質押物的權屬、價值及實現抵押權、質押權的可行性、合法性，真實、準確、全面地編制調查資料，及時了解變動情況，更新相關資料。

　　五、負責已發放貸款的.跟蹤管理清收工作，經常性地實地了解借款人、擔保人經營狀況、還款能力變動情況；掌握抵（質）押物品的保管、變動狀況。及時編制貸后檢查資料，發現隱患，及時匯報。

　　六、負責對客戶進行評級，結合信用等級對貸款的期限、金額、利率、收費方式等提出明確意見，并撰寫調查報告。

　　七、負責及時補充完善各項貸款管理規章制度，擬定實施細則。匯總、編制信貸業務報表及業務分析報告

　　八、完成公司安排及領導交辦的其他工作。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責銀行渠道的業務對接，活動策劃及組織推動。

　　2、達成營業部業務目標和綜合指標。

　　3、負責營業部內理財經理的`推薦與招聘。

　　4、負責所轄理財經理的業務追蹤和訓練輔導。

　　5、負責營業部內外部培訓、會議、營銷活動的規劃與實施，并配合公司進行各項管理工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-40周歲。

　　2、有較強的溝通表達能力，具有團隊凝聚力，具有一定的團隊奉獻精神。

　　3、有金融從業經驗或銷售崗從業經驗3年以上者優先錄取。

　　4、能夠一次性完成營業部所需人力架構者優先錄取。

　　銀行公司業務部經理崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標;

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門;

　　6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展;

　　7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的`關系、與代理商的關系;

　　8、協助上級做好市場危機公關處理;

　　9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行;

　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷;

　　2、認同公司文化;

　　3、道德品質良好、身心健康、無不良記錄;

　　4、具有良好的領導能力與管理能力;

　　5、具有一定的溝通協調能力。

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