檔案合同管理崗位職責

時間:2022-08-12 09:22:26 崗位職責 我要投稿
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檔案合同管理崗位職責(通用8篇)

  隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的檔案合同管理崗位職責,希望對大家有所幫助。

檔案合同管理崗位職責(通用8篇)

  檔案合同管理崗位職責 篇1

  崗位描述:

  1、負責對公司工程檔案資料的收集、分類、整理和建檔;

  2、負責檔案資料保管、借閱、整理、修補、核定裝幀和銷毀處理;接受檔案、文件、圖紙時,必須認真驗收并辦理好建檔手續;

  3、負責對所存檔案建立索引號,建立并更新檔案室索引清單;對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進行規范化作業,確保入庫檔案的'保密性、安全性;

  4、做好檔案庫房的日常維護,防止各種隱患發生;

  5、及時完成領導交辦的其他工作。

  檔案合同管理崗位職責 篇2

  工作職責:

  1、負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設、管理體系等管理工作,保證公司內部管理工作順利進行;

  2、根據公司發展目標,制定部門工作計劃,定期總結;

  3、推行并完善公司的績效考核工作,統計核算員工工資,準時購買員工社保,及時發放員工福利;

  4、合理制定公司招聘計劃,管理人才招聘渠道,做好人員招聘及人才儲備工作;

  5、隨著公司發展,不斷編制、更新、修正管理制度,并督促制度的.落實執行;

  6、定期組織公司培訓及員工活動,及時了解員工思想動態,提供員工的歸屬感和凝聚力,調動員工工作積極性;

  7、負責行政人事檔案合同管理工作及領導安排的其他事務。

  檔案合同管理崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、負責公司租賃合同的.會簽、檔案管理工作;

  2、對已簽合同進行登記、編號、準確登錄統計表;

  3、及時掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關部門溝通;

  4、各類租賃合同內容的整理與錄入,負責建立公司客戶信息庫,并及時更新維護;

  5、部門工作統計、整理、歸檔、錄入,負責建立資料數據庫;

  6、定期對部門合同、檔案進行審查,發現問題并協調解決;

  7、分析行業情況,把握行業動態,為公司業務發展提供支持;

  8、完成領導交辦的其他工作。

  檔案合同管理崗位職責 篇4

  職責描述:

  1、負責檔案資料的收集、整理、保管、統計等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統;

  2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發放和整理工作;

  3、做好文件檔案的.整理工作,編制各種檢索工作,以實現快速查找;

  4、推進公司紙質文檔的電子化,建立電子化文檔系統的編碼、索引、查詢等相關體系;

  5、增強保密觀念,嚴守機密,嚴格執行借閱、查閱登記制度;

  6、上級交辦的其他工作。

  檔案合同管理崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、做好嚴守公司商業秘密保管工作;

  2、對合同進行分類管理,及時錄入電腦中,注銷到期合同,對借閱合同進行登記;

  3、負責審查各類合同的證照齊全,以及合同的查詢工作;

  4、建立貸后管理信息,定期對貸后數據進行整理、分析、歸檔

  5、負責公司各類檔案的整理、編目、鑒定、統計、歸檔、查閱、保管等工作

  6、完成領導交辦的'其他事情。

  檔案合同管理崗位職責 篇6

  為了更好地促進企業發展,提高企業的經濟效益,保障企業在合同管理工作中能有條不紊的進行。特對企業合同管理人員資格要求作如下規定:

  企業合同管理負責人工作職責

  一、負責企業合同管理的領導工作。

  二、組織指揮各有關部門全面履行合同義務。

  三、負責企業合同簽訂的審批。

  四、定期聽取企業有關部門在合同管理和履行中的情況匯報,研究討論合同管理和履行中存在的問題,并做出正確決策。

  五、依據法律、法規和政策,結合本企業實際情況,負責組織制定合同管理制度,以及各種專項合同管理制度。

  六、監督檢查企業各項合同管理制度的實施。

  七、討論決策發生合同糾紛的解決方式和達到目的的`要求。

  八、組織學習《合同法》,開展“重合同、守信用”活動。

  合同管理工作人員職責

  一、合同管理工作人員必須認真履行自身職責,統一管理負責企業各部門簽訂的各種合同,對公司負責。

  二、對企業各部門簽訂的各種合同依法進行審核登記、歸檔。

  三、按有關規定及時、準確、全面填報合同統計表,并做出統計分析,定期向公司領導作出匯報。

  四、做好對合同統一文本、合同專用章、《法人授權委托證明書》的發放和管理工作。

  五、定期召開例會,組織學習有關《合同法》及有關法律法規,依據法律、法規和政策開展合同管理工作。

  合同訂立程序和審批制度

  一、公司經理是本企業的法定代表,所有合同必須經理簽訂或經理書面授權者簽訂的合同方能生效。

  二、公司各部門、各工程處無權對外訂立合同,但可會同公司管理委員會、預算科、生技科、經理辦公室與對方就合同的細則進行磋商后,報公司經理審閱簽署。

  三、公司與其他經濟組織訂立的施工合同要以《合同法》、《招標法》、《重慶市管理條例》及有關規定為準,做到內容具體、責任明確、文字準確、數據清楚,如有涂改,必須有雙方在涂改處簽章。

  四、公司機具對外租借合同同公司后勤科負責填寫后報經理簽字,交租借方、公司財會科、行政科各一份,后勤科倉庫留存一份。

  五、除機具對外租借合同以外的其他合同,必須交公司經理辦公室一份存檔,交財會科、生技科、行政科各一份以便履約和結算。

  六、建設工程施工合同簽訂之后,由公司管委會員、公司各科對公司內項目經理進行全面考查,分析后作出選擇,報經理決定。

  七、公司及工程處承攬的業務,不對外轉包,原則上不對外分包,如有特殊情況需分包的,必須經企業法人代表批準后由公司管理委員會對外選擇施工隊伍并負責監督施工情況直至竣工驗收。

  八、公司內部基本建設和維修業務一律不對外承包由經理辦公室負責工程造價控制和施工隊選擇、監督,直至驗收后交付使用。

  九、公司內部各部門之間的合同,單項工程承包合同如發生糾紛,由經理、公司管理委員會負責仲裁,經理辦公室監督履行。

  十、公司與外單位的合同如對方嚴重違約,經理交涉無效時,抓住有利時機,由經理辦公室牽頭進行仲裁或民事訴訟。在仲裁或訴訟中有關技術方面的問題由公司管理委員會協同解決。

  十一、本公司職工如有違返本管理制度的,由經理辦公室全面調查情況后,提交公司辦公室給予各種行政處理和經濟處罰,觸犯法律的將移交司法機關處理。

  檔案合同管理崗位職責 篇7

  為進一步加強合同文檔管理工作,提高合同管理水平,逐步實現公司合同管理工作的規范化、制度化、科學化,特制定本制度。

  一、本制度所指的合同檔案是公司在業務經營中形成的各種協議、合同文本(不包括業務部門與客戶所簽訂的相關合同檔案)。

  二、合同檔案管理原則

  1、合同檔案實行公司辦公室集中統一管理,以確保檔案的完整、完全和有效利用。

  2、辦公室負責統籌、協調、組織、整理、保管公司所有合同文檔,并負責監督指導各部門的合同管理工作。

  3、各部門應分別建立健全合同文檔的形成、積累、整理、歸檔工作體系,并確定一名行政人員負責合同文檔管理。

  三、合同文檔的移交

  1、各部門在正式簽署合同后須在一個月內將合同正本原件移交管理中心。

  2、移交的合同文檔必須注明合同編號并保證齊全、完整,必須層次分明,符合其形成規律。

  3、合同文檔移交時,必須編制合同移交清冊并當面清點。以雙方簽字認可后方為完成交接手續。

  四、合同文檔的管理辦法

  1、合同文檔以年代結合項目性質進行分類編號。

  2、保存的合同文檔每年清理核對一次,如有遺失、損毀,要查明原因,及時處理,并追究相關人員責任;對超過兩年以上(包含本數)的.已履行完畢的合同協議,由辦公室甄別,并予以銷毀。

  3、辦公室要加強對合同檔案的統計工作,要以原始記錄為依據,編制合同統計清單。

  5、各部門員工可在辦公室查閱合同文檔,確因工作需要須借出查閱,須經總經理簽字同意后,方可在合同管理部門辦理相關借閱手續,以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。

  6、合同文檔的保存條件要有防火、防潮、防有害生物等措施,以確保合同文檔的安全。

  7、借閱人不得涂改、偽造、撕毀合同檔案材料,違者視情節予以處罰。

  8、合同文檔的密級為機密,任何人不得擅自將合同對外公開,違者視情節予以處罰。

  檔案合同管理崗位職責 篇8

  1.目的:

  加強采購部檔案的收集和管理,提高工作效率,全面規范采購管理體系,制訂本制度。

  2.適用范圍:

  適用于采購部對內部文件及檔案的控制。

  3.職責:

  3.1采購檔案管人員:負責采購部所有文件的整理及歸檔。

  3.2采購經理:負責采購檔案文件調閱、銷毀等事項的審批。

  4.檔案管理辦法:

  4.1歸檔內容分類:

  4.1.1采購內部文件的歸檔。

  采購部工作中需存檔的文件,采購訂單、應付賬款對賬單、工作計劃、采購計劃、入庫單、退貨單及采購部門相關管理文件資料。

  4.1.2公司其他部門提供的文件歸檔。

  公司其他部門提供的圖紙、采購申請單、原材料質量返饋單等相關資料。

  4.1.3外來或外放文件的歸檔。

  供應商資料、采購合同、報價單、對賬單聯絡函或其他與供應商有聯系的文件資料。

  4.1.4存儲在電腦或其它介質上的資料。

  采購部的'臺賬、電子檔的文件記錄。

  4.2檔案保存期限:

  4.2.1公司內部往來文件需保存3年。

  4.2.2公司外部往來文件需保存5年。

  4.2歸檔要求:

  4.2.1歸檔文件材料應齊全完整,按照文件的自然形成規律保持文件之間的歷史聯系及真實性。

  4.2.2所有文檔均要編號,并建立目錄,逐項填寫清楚,書寫工整。

  4.2.3所有存檔文件格式統一,而且有相關部門領導簽字或蓋章,是有效文件。

  4.2.4采購部檔案要有專人、專位的保管。

  4.2.5采購部檔案要分類保管并劃分檔案保管期限。

  4.3檔案調閱:

  4.3.1需查閱或借閱采購部文件時,需向采購部領導匯報,得到批準后借閱,查閱保密文件時,需履行審批手續,得到采購領導簽字批準。

  4.3.2查閱檔案人員要求嚴格執行安全和保密制度,不得泄露。

  4.3.3查閱檔案應當日歸還;摘抄和復制檔案資料需經采購經理批準,檔案原件不得借出公司外部,如特殊情況借出,必須經理采購經理審批簽字。

  4.3.4采購檔案管理人員,要及時收取借閱的檔案,避免遺失。

  4.4檔案銷毀

  4.4.1采購檔案保管期限已滿或已失效,需要銷毀時由采購部檔案管理人員提出銷毀意見,編制銷毀清單,該清單永久保存。

  4.4.2辦理銷毀手續,必須經由采購經理批準備,方能銷毀。

  4.4.3采購檔案保管期已滿,但其中未了結的債權債務和合同文件,應單獨抽出,另行建立檔案,由檔案管理人員保管到結清債權債務和合同改造完畢為止。

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