線下活動運營崗位職責

時間:2022-07-28 11:16:49 崗位職責 我要投稿
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線下活動運營崗位職責(精選12篇)

  在現在的社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的線下活動運營崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

線下活動運營崗位職責(精選12篇)

  線下活動運營崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、根據公司市場發展目標及戰略,結合城市業務現狀,分配并控制預算,制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動當地用戶和業務的快速增長,且對各項運營指標負責;

  2、監控日常運營數據,協調各部門資源,能敏銳捕捉業務提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數據分析報告,及時調整方向和策略,并推動落地;

  3、提出運營需求,與產品和技術團隊積極溝通,推動產品實現;

  4、有異業合作的'談判能力,能為城市業務發展引入更多的資源;

  5、關注行業競對,及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行采集&分析,挖掘市場需求,優化運營規則、產品迭代及業務流程。

  職位要求:

  1、大專學歷;

  2、擅長線上線下活動創意策劃及落地執行,擅長整合當地異業資源進行區域用戶拉新;

  3、有3年以上電商、信息類產品行業運營工作經驗;

  4、精通Excel&PPT,具備優秀的數據統計及圖表展現能力,能分析并找到數據變化的原因,并給出可優化的方案;

  5、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力,善于調動內外部各種資源,執行能力強;

  6、能獨立工作,具有較強的抗壓力和執行力,具有創新精神,并能主動思考及推進工作。

  職位描述:

  1、負責制定和執行理財用戶活動需求,針對不同用戶訴求展開不同類型線下活動;

  2、結合客戶生命周期,策劃實施激活、再購、轉介紹等活動方案,以營銷為導向,提升平臺轉化率;

  3、了解百萬級客戶需求,結合不同渠道資源及方式進行營銷活動定制,整合內外部資源,提升轉化率和線下獲客;

  4、統籌團隊協作,分解目標,推進活動高效執行,對活動數據進行跟蹤、分析形成總結報告,確保效果達成預期。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,具有財富管理公司高端項目策劃及推廣相關經歷者優先;

  2、至少5年以上線下活動或渠道營銷經驗;

  3、熟悉金融行業,具備創新意識和市場敏感度,善于整合利用各種平臺、資源推動傳播。

  線下活動運營崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1.基于美團點評場景優勢,結合品牌客戶市場需求,策劃與場景特色聯動線下活動及合理可執行的落地方案

  2.聯動多方活動資源,完成策劃方案對應品牌活動的執行落地;

  3.整合各場景落地玩法,總結輸出具有強市場競爭力且可復制的產品方案,促進線下活動商業變現

  崗位要求:

  1.本科以上學歷,3年以上線下活動策劃經驗,有大型、創意落地活動策劃執行經驗優先

  2.很強的活動策劃能力、內外部資源調動的能力

  3.具備市場洞察能力及敏銳的`信息搜集能力

  4.擅于PPT美編排版、具備審美能力

  5.流暢的溝通和語言表達能力、主動的執行力和推進力;

  線下活動運營崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1.負責總部產品的線下銷售及線上APP推廣。

  2.了解產品知識,掌握銷售技巧,為顧客提供良好的售前服務。

  3.能夠積極開發新產品、新領域、新市場。

  4.對每位客戶能做到了解至深,并能得到客戶的認可

  4.制定并施行與客戶間的長期戰略合作計劃。

  任職要求:

  1.30周歲以下,專業不限,有無經驗均可。

  2.反應敏捷,表達能力強,組織協調能力強。

  3.能吃苦、不抱怨,能快速融入團隊。

  4.樂觀積極、主動向師傅學習銷售經驗及技巧,有上進心。

  崗位要求:

  1、愿意從事銷售行業,市場營銷,電子商務,互聯網科技等相關專業者優先,有過團購、外賣網站工作經驗者優先考慮;

  2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、交際技巧,市場分析、推廣、銷售和協調能力良好,具有獨立解決問題的`能力和良好的客戶服務意識(優秀應屆生亦可投遞);

  3、敢于挑戰高薪,學習能力強。有團隊合作意識和獨立自由作業的自覺性,吃苦耐勞、抗壓能力強,期望在互聯網行業有長足發展;

  線下活動運營崗位職責 篇4

  職責描述

  1.探索分公司業務盈利模式,搜集當地合作政策信息、客戶需求信息,優化現有服務產品,為新產品(服務)研發提出合理化建議;

  2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發和拓展新業務渠道和合作伙伴;

  3.根據分公司運營發展情況完善相關工作標準和流程;參與民航業內人力資源服務項目及培訓相關業務(包括校企合作項目);

  4.編制項目預算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調整建議;

  5.協助做好分公司業務合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協助做好與總公司的溝通、匯報工作;

  6.完成上級領導交辦的'其他各項工作。

  二、任職資格

  1. 35歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷及企業管理相關專業,碩士學歷兩年以上工作經驗、本科學歷五年以上工作經驗;

  2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協調能力、溝通表達能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經驗和專業的商務談判能力;

  3.外語要求:滿足工作要求;

  4.熟練應用辦公軟件;

  5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應大興國際機場工作環境和京津冀地區及周邊范圍內短期出差;

  6.有銷售、項目管理、人力資源服務、法務、教育類工作經驗者優先考慮。

  客戶項目運營崗位

  線下活動運營崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

  2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

  3.監督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;

  4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;

  5.保持與客戶之間的良好合作關系;

  6.負責建設和管理外包工作團隊;

  7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;

  8.合理調配部門成員工作,充分發揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

  9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;

  11.組織制定項目管理制度;

  崗位要求:

  1.具備專業的人力資源管理知識和經驗,熟悉人力資源管理的.內容;

  2.熟知人力資源外包業務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;

  3.熟悉國家人力資源相關法規政策;

  4.具備優秀的溝通和談判能力;

  5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

  線下活動運營崗位職責 篇6

  崗位職責

  1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;

  2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作;

  3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規劃;

  4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施;

  5.負責連鎖門店銷售任務完成。

  【任職要求

  1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經驗;

  2.了解并熱愛茶行業;有茶行業工作經驗者優先考慮;

  3.具有良好的'人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  4.具備優秀的領導能力,團隊管理能力;

  線下活動運營崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、主要負責公司旗下的天貓店的運營,協助完成公司全年的銷售目標;

  2、負責天貓店鋪的日常維護,根據網絡客戶特點制定產品方案;

  3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動;

  4、有強烈的責任感,上進心和事業心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協調能力,善于與團隊進行交流合作;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,電子商務等相關專業畢業,具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷;

  2、精通天貓規則,有清晰的`電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略;

  3、策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執行能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動;

  4、有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;

  5、有小家電企業工作背景優先。

  線下活動運營崗位職責 篇8

  【崗位職責】

  1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析,針對經紀人碰到的問題,提出相應的解決方案,并且落地執行;

  2、推動新上線產品對AE和經紀人的傳遞和解讀,在用產品的功能應用咨詢和答疑,產品培訓PPT和QA的優化更新;

  3、置頂產品應用推廣方案,熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

  4、調研和總結產品使用情況,監控重點管理指標并推動提升。

  【任職要求】

  1、統招本科及以上學歷,有互聯網和房地產相關領域從業經歷優先;

  2、有互聯網產品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產品需求方案及上線推廣方案;

  3、對數據敏感,具備數據分析能力,并將分析結果體現到運營改進上;

  4、認真負責、條理清晰、耐心細致,具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創新能力。

  1、通過微信/QQ推廣平臺及產品,提高知名度;

  2、做好客戶信息的'收集、統計、分析、反饋;

  3、維護客戶關系,定期進行回訪跟進,為客戶提供優質的最新動態資訊;

  4、完成經理分配的工作任務;

  線下活動運營崗位職責 篇9

  任職要求:

  1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力;

  2、性格開朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務觀念強;

  3、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團隊合作精神、創造性思維能力;

  崗位職責:

  1、根據品牌推廣及客戶體驗需要,進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執行,促進優質內容的'分享和傳播;

  2、撰寫活動方案、執行推進活動、統籌協調活動資源、總結評估活動效果及優化;

  3、負責客戶社群的規劃以及執行,整體負責社群內容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;

  4、持續挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運營機制,整合內外部各種資源,通過持續不斷的運營手段,提升關注客戶的活躍度和粘度,激發客戶參與度,提升業界影響力;

  5、核心客戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與客戶互動和保持聯系,制造感興趣的話題;

  6、協助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作,提升客戶體驗及品牌傳播。

  線下活動運營崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1) 負責服務器產品的運作管理和交付;

  2) 負責和全渠道銷售部的新產品項目組業務合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產品項目組里面發聲;

  3) 負責和公司系列服務器研發和工廠之間對接;

  崗位要求:

  1)5年以上服務器產品和業務背景;

  2)熟悉產品開發的端到端的'流程;

  3)優秀的溝通和英文表達能力;

  線下活動運營崗位職責 篇11

  工作職責:

  1.負責供應鏈項目落地,如搭建交易結構、設計風險控制措施等方面;

  2.負責ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作;

  任職要求:

  1、 本科及以上學歷,經濟、金融、法學、企業管理等相關專業,211、985院校畢業優先;

  2、 了解供應鏈產品運營,有銀行總行或大型企業總部、供應鏈服務公司供應鏈運營管理經歷;

  3、 具有實際參與供應鏈項目經驗、具備搭建交易結構、設計風險控制措施等方面的專業技能;

  4、 有ABS、ABN、私募基金等產品資產端運營操作經驗的優先考慮;

  5、 有2-3年的`供應鏈業務相關工作經歷,年齡30歲以內,如條件優秀者可適當放寬;

  6、 良好的語言表達能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團隊合作意識強、思維活躍,領悟力強;

  7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

  線下活動運營崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的產品,對直播間產品負責。

  2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

  3、負責主播孵化及主播人設建立。

  4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

  崗位要求:

  1、從事淘寶直播運營2年以上經驗,與豐富的'工作經驗;

  2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經驗。

  3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協調、溝通能力。

  4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強。

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