市場經理崗位職責

時間：2022-03-13 08:09:47 崗位職責我要投稿

市場經理崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的市場經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

市場經理崗位職責15篇

市場經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據公司制定的銷售計劃，落實并完成負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標；

　　2、負責區域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務的跟進工作；

　　3、根據公司及產品定位，制定合理的銷售計劃及執行方案；

　　4、通過合理方式進行市場拓展工作，完成空白市場區域的客戶開發；

　　5、根據負責區域的市場及產品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；

　　6、對負責區域市場的公司產品形象進行宣傳和推廣，提高公司及產品知名度；

　　7、負責與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關系，定期聯絡并組織推廣會議；

　　8、負責軟件服務工作的監督和回訪，并定期組織巡檢；

　　9、負責客戶來訪、接待、引見以及業務洽談等。

　　任職要求：

　　1、掌握期貨、證券行業基本概念和相關業務工作的基礎知識；

　　2、掌握市場營銷學、商務談判技巧及市場心理學；

　　3、熟練運用各類辦公軟件；

　　2、具備良好的外語聽說讀寫能力；

　　4、具有敏銳的市場洞察力及較強的應變能力；

　　5、具有出色的交際溝通能力及市場開拓能力；

　　6、具有較強的工作責任心及忠誠度，能夠保守公司商業機密；

　　7、3年以上相關工作經驗，計算機、軟件開發或市場營銷等相關專業，大學本科及以上學歷。職責描述：

　　1、根據公司制定的銷售計劃，落實并完成負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標；

　　2、負責區域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務的跟進工作；

　　3、根據公司及產品定位，制定合理的銷售計劃及執行方案；

　　4、通過合理方式進行市場拓展工作，完成空白市場區域的客戶開發；

　　5、根據負責區域的市場及產品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；

　　6、對負責區域市場的公司產品形象進行宣傳和推廣，提高公司及產品知名度；

　　7、負責與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關系，定期聯絡并組織推廣會議；

　　8、負責軟件服務工作的監督和回訪，并定期組織巡檢；

　　9、負責客戶來訪、接待、引見以及業務洽談等。

市場經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、協助人力資源總監審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關文件,及時答復,跟進處理結果。

　　2、負責人力資源總監的工作日程安排,協助領導處理日常事務,與各部門進行協調、溝通。

　　3、完成領導交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,人力資源,管理類專業優先。

　　2、良好的溝通、協調能力。

　　3、較高的人際敏感度。

　　4、承壓力強,跟進力強。

市場經理崗位職責3

　　職責描述:

　　負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;

　　公司提供專業知識培訓;

　　協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績效獎勵

　　任職要求:

　　大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;

　　性格外向善于溝通學習;

　　形象端莊氣質穩重

　　有私家車者優先

　　具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度

　　有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮

市場經理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、拜訪所負責區域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產集團等單位的設計師；

　　2、搜集采用公司產品的潛在項目信息，反饋給公司；

　　3、核實一線銷售和工程經銷商報備的項目真實性；

　　4、舉辦區域性的設計師渠道推廣會議以及行業展會；

　　5、項目信息管理以及銷售數據統計；

　　6、支持一線銷售，協助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上工作經驗，過往有設計院銷售經驗優先；

　　2、在當地生活時間2年以上；

　　3、有優秀的人際關系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

市場經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　一、負責所屬項目(農貿綜合市場)的日常運營管理;

　　二、制定、實施、完成本項目招商工作、開發多種招商手段、控制好招商費用;

　　三、主持項目重大合同(商戶)的談判與簽訂工作;

　　四、進行客戶分析,優化客戶,提升市場品牌形象及價值,做好項目升級改造工作;

　　五、維系各種與公司有關的政府部門、重要客戶關系;

　　六、做好安全消防、團隊管理工作,定期召開工作會議。

　　崗位要求:

　　一、物業管理、市場營銷或工商管理相關專業專科及以上學歷;

　　二、五年以上專業、綜合市場或大型商場的工作經驗,三年以上管理經驗;

　　三、具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力與商務談判能力;

　　四、具備良好的職業素養,具有較強的組織、協調能力。

市場經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、公司治理。負責“三會”的會務組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，“三會”材料的檔案管理；對股權結構、董事會結構提出優化建議。

　　2、聯席會議運轉及決議落實。負責制訂及優化聯席會議議事規則，聯席會議會務組織，紀要起草，會議決策事項督導落實。

　　3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施后，員工股權的日常管理。

　　4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產投資項目的論證工作。

　　5、公司財務分析與運營管理。負責與股東單位溝通年度經營指標，制訂公司年度經營計劃，對公司經營情況進行按月分析、提出改進建議并督導落實。

　　6、對公司業務的規范及優化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業務策劃、投融資及資本運營、內部管理、日常運營提出改進建議及落實措施，負責公司業務、財務管理和資本運作融合式發展體系的構建與落實。

　　任職資格：

　　1、經濟、財會、管理、電子信息類碩士及以上學歷，具備與本崗位契合的豐富工作經驗者可放寬至本科學歷。

　　2、具有5年及以上相關工作經歷，有國有高科技企業運營管理、投資管理、財務管理、戰略規劃管理工作經歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業務線）經驗者優先。

　　3、具備一定的電子信息產業基礎知識；具備扎實的財務知識和公司財務分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優先），能夠將會計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營管理機制；具備獨立開展工作的能力。

　　4、對股東、投資者、客戶等外部關系方具備較強的溝通能力；對于公司內部各部門具備較強的橫向溝通、組織協調、合作協作能力。

　　5、具備較強的分析總結、文字寫作能力。

　　6、通過大學英語六級考試，具備一定的英語運用能力。

　　7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。

市場經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態,撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商超運作經歷者優先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

市場經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1.針對中醫藥進社區項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

　　2.撰寫項目活動所需的各類文案;

　　3.與銷售人員合作進行提案工作;

　　4.活動執行。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關專業;

　　2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經驗,有全案撰寫經驗,有強烈的的學習欲望和職業主動性;

　　3、對商業行銷策劃和品牌推廣有系統的實戰能力,具備以下實戰經驗:招商管理和策劃、品牌建設與管理、產品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;

　　4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優秀,提案能力突出,親和力強,機敏;

　　5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

　　6、熟練使用相關軟件。

市場經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責制定營銷策劃，并確定具體的實施目標。

　　2、負責實施營銷計劃，包括任務分解、定期檢查、調整優化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。

　　3、負責開展市場分析及預測工作，并根據分析結果擬定相關營銷方案。

　　4、負責公司官網、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設、維護、監控，并提出創新營銷渠道的建議；

　　5、負責組織落實線上線下各類信息發布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關活動的預算；

　　6、與其他相關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實；

　　7、完成上級委派的其他工作任務

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、具有3年及以上市場營銷工作經驗；

　　3、具有較強的市場感知能力，能準確把握市場動態及發展方向，具有較強的策劃能力；

　　4、積極進取，具有良好的溝通能力、組織協調能力及較強的抗壓能力；

　　5、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。

市場經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、根據公司的產品開發計劃制定產品年度市場推廣計劃，擬定推廣目標并監督執行市場推廣結果；

　　2、負責公司產品的培訓，培訓對象包括內部營銷團隊和外部經銷商團隊；

　　3、客戶群體識別及特征挖掘，協助品牌部制定專項推廣方案；

　　4、配合區域運營商團隊，參加相關行業展會、區域產品品鑒會；

　　5、參與市場調研，搜集行業和競品信息，為產品開發提供信息；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，不限專業；

　　2、黃酒、葡萄酒或清酒行業任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；

　　3、具有良好的職業道德操守和個人修養、高度的執行力，強烈的團隊精神和工作責任心；

　　4、具有較好語言表達能力、商務談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；

市場經理崗位職責11

　　1根據公司現在的網絡資源，制定和規劃網絡推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

　　2負責策劃，組織，開展公司各網站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產品及網點，擴大網站影響力；

　　3組織并實施網站推廣活動，負責活動相關的其它部門協調組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確保活動的'順利實施，評估和分析活動效果；

　　4拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；

　　5開拓新市場推廣渠道，并維護現有渠道關系；

　　6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結反饋；

　　7管理監督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；

　　8制定市場計劃，包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算。

市場經理崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責廣告業務區域推廣的整合營銷,驅動區域及中長尾廣告業務發展

　　2、深入理解業務需求,制定年度市場策略和行業營銷計劃并推廣實施

　　3、把控關鍵過程指標,為推廣結果負責,不斷優化推廣策略和手段

　　4、市場預算管理和調整,實現ROI最大化

　　5、策劃各類市場活動包括不限于峰會、報告、傳播、廣告、品牌推廣等

　　任職要求:

　　1、三至五年廣告營銷策劃或品牌市場從業經歷,對數字營銷有深入理解

　　2、擁有企業級市場推廣經驗,靈活熟練運用各類To B市場推廣手段

　　3、邏輯、機構化思考能力加分

　　4、絕佳的團隊合作伙伴,人際溝通能力

　　5、能承擔工作壓力,并合理自我調節工作節奏

市場經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責客戶、項目、行業信息的收集、整理與反饋,了解各地環保規劃和實施狀況;

　　2、聯絡當地有關水務、市政、環保和城建部門,建立穩固、暢通的公共關系;

　　3、宣傳公司總體實力、行業技術優勢、公司經營理念、技術特點;

　　4、進行標書制作,參與項目投標,并負責與甲方的聯絡與談判;

　　5、協助概預算完成項目的初步報價,負責相關的合同管理;

　　6、負責項目啟動后的跟蹤服務與后續回款。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,本科以上學歷優先考慮;

　　2、水利、市政、環境、土木、建筑等工程類專業或市場營銷等專業優先;

　　3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發經驗;

　　4、較強的計劃、協調、學習能力和獨立工作能力,優秀的溝通能力;

　　5、積極進取、勇于挑戰,可承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差。

市場經理崗位職責14

　　職責：

　　深度了解區域市場，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進評估區域推廣活動的執行（頻率和質量），不斷提升推廣效率；

　　定期拜訪KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動；

　　與總監共訪，輔導、落實產品策略執行和產品信息傳遞；

　　定期組織產品知識和策略學習，提高團隊專業水準；

　　溝通、協調市場部項目的執行，及時提供反饋；

　　申請和報銷跨區域或全國性學術會議、教育基金、企業基金等；

　　內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總并及時傳遞各類內外部信息；

　　嚴守誠信，保持真實透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規定的行為發生。

　　任職條件：

　　有2年以上市場營銷管理經驗；有外企營銷管理經驗優先考慮；

　　參考過去兩年銷售業績，達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平；

　　具有強烈的學習意愿和能力，勇于承擔，執行力強；

　　具有團隊合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通；

　　具備一定的戰略思維和制定精準市場策略的能力。

市場經理崗位職責15

　　職責描述：

　　公司所屬K12教育行業，基本模式為二級、三級分銷，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內容。

　　任職要求：

　　1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經驗，參與過團隊的初創期，明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立；

　　2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上，最好帶過千人團隊（以前的工作中自己直系發展的客戶團隊）；

　　3、帶領過的客戶團隊，一年業績達到過千萬以上；

　　4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓，團隊培訓；

　　5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內部運營團隊，整體規劃分銷平臺發展方向；

　　6、在《御植秀》做過市場營銷經理的優先考慮。

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