案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格1
崗位職責：
1.按照公司的要求，帶領業(yè)務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;
2.管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通，配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的`溝通，反饋;
4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;
5.組織、布置好業(yè)務人員進行市調，總結，分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設計提出建議。
任職要求：
1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);
3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;
4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;
5.具備市場調查研究及團隊管理和培訓經(jīng)驗。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格2
崗位職責：
1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果;
2、按照營銷部要求負責銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;
3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平;
4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;
5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;
6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。
任職要求：
1、28-35歲，市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標;
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，分析和解決問題的能力及責任心。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格3
崗位職責：
1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調工作;
3、負責項目內(nèi)人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業(yè)務目標;
4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項服務工作;
5、完成領導交代的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識;
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責任心強、善于帶領團隊工作。
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