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連鎖藥店區域經理崗位職責（通用15篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的連鎖藥店區域經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
連鎖藥店區域經理崗位職責 1
1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導落實。
2、根據門店的.實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。
3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。
4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。
5、在公司核準的銷售價格權限內，靈活處理、審批銷售折扣。
6、做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。
連鎖藥店區域經理崗位職責 2
1、樹立服務第一的經營理念，努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。
2、貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業務工作流程，并對員工進行業務指導。
3、負責員工的培訓、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評編輯版word 提供依據，為公司培養儲備人才。
4、對員工做好素質教育，提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5、按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。
6、根據門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。
7、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的`關系。
8、做到上傳下達，接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。
9.負責善后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。
連鎖藥店區域經理崗位職責 3
工作職責：
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程，使門管部管理工作制度化、規范化；
2、對周邊情況摸底熟悉，負責門店的品類的篩選及管理，負責藥品定價；
3、負責門店順利開張，制定門店銷售管理計劃，并與門店人員共同完成；
4、負責與當地藥監部門溝通，完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析，將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點，并制定實施整改辦法；
6、指導并管理門店日常管理工作，發現門店存在問題，及時溝通，限期整改；
7、對門店進行指導和管理，并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲，組織店員做有關服務意識及商品知識的.培訓；
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；
9、做好門店人員的培養和崗位的儲備；
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下，善于學習，樂于創新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；
3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗，熱愛醫藥行業，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營和市場銷售情況；
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力；
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力；
6、具有依據公司整體戰略，組織銷售提升工作的能力；
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；
8、具有良好的營銷成本控制能力。
本公司為創業公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創造一個全新的藥房。藥店運營經理。
連鎖藥店區域經理崗位職責 4
工作職責:
1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營,商品,財務,人力等日常經營管理活動,并對公司的經營結果負責。
2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實現;
3、負責連鎖藥店的日常經營和業務管理工作;
4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。
任職資格:
1、醫藥或營銷相關專業大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;
2、擔任過大中型醫藥連鎖企業營運經理或營運總監5年以上,并有成功案例;
3、熟悉國家藥品相關法律法規,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的`統籌規劃能力;
4、熟悉藥品市場運作和操作的各環節流程。有豐富的客戶資源和關系者優先。
連鎖藥店區域經理崗位職責 5
1、組織制定門店年度或半年度或季度經營管理指標和門店預算，并監督指導目標分解和持續改進措施；
2、監控門店經營狀況，通過數據分析，有針對性的進行經營指導，并提出改進措施或向相關部門提出促銷建議；
3、對門店各項規章制度做好監督指導，按標準執行。如店容店貌、基本禮儀規范、商品陳列、店內營銷活動等；
4、監督指導門店促銷活動的執行，并組織進行效果評估和反饋；
5、主持公司的.營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。
連鎖藥店區域經理崗位職責 6
崗位職責：
1、建立全面的連鎖銷售戰略，發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理；
2、負責市場發展計劃、產品營銷方案的制定；
3、負責連鎖藥店日常事務與公共事務的處理與協調。
任職要求：
1、學歷：專科及以上，醫藥及市場營銷相關專業優先；
2、能把握醫藥連鎖行業發展方向，熟悉國家相關政策法規；
3、有過相應的團隊建設、績效管理經驗；
4、執行能力強，具有良好的'藥品連鎖行業營銷管理和市場運作及較強的團隊管理、績效考核的經驗，良好的職業道德操守和敬業精神；
5、3年以上醫藥連鎖營銷管理工作經驗；
6、敢于承受壓力及挑戰。
連鎖藥店區域經理崗位職責 7
工作性質：
1、在轄區內藥店進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪藥店人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區連鎖藥房的推銷計劃，組織各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。
任職條件：
1、專科及以上學歷，醫藥、營銷類相關專業優先；
2、2年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
3、有終端銷售經驗，熟悉連鎖藥店OTC產品工作流程，擁有良好的.連鎖藥店資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。
6、公司有嚴格的培訓及售后服務要求，必須熱于學習有強烈的服務意識幫助達成銷售。
連鎖藥店區域經理崗位職責 8
1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略，并指導實施，以達成集團下達的年度工作目標；
2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的法律法規和行政規章，合規經營；
3、根據集團要求，參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃，對各門店經營負領導責任；
4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施；
5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；
6、配合集團零售戰略，實施和完成全國的'發展布局；
7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。
連鎖藥店區域經理崗位職責 9
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；
2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的藥店管理經驗；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經營管理，運營模式；執業藥師優先考慮。
崗位職責：
1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；
2.負責門店管理運營手冊的編制；
3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；
4.負責會議紀要的`記錄整理，相關問題的跟進落地；
5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。
連鎖藥店區域經理崗位職責 10
1、熟悉設計圖紙，參加設計交底、圖紙會審，并做好記錄。
2、負責月、季生產進度建議計劃的編制，和周施工作業計劃的編排及修改調整，項目技術部匯總后報技術負責人審核，項目經理審批后執行。
3、定期主持召開本區段周生產會議，布署生產計劃、形象進度要求，調度、指揮本區段的生產要素，按時提出勞務、設備機具需用計劃，加強與項目有關部門的配合；確保生產計劃形象進度的順利完成。
4、組織、協調土建與安裝施工中的關系，參加土建和安裝配合協定的簽訂；參加勞務分包等分承包商的選擇及合同評審，負責對分承包商的日常管理和控制。
5、對作業隊施測的軸線、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋（包括外爬架的預埋位置）、鋼筋料表進行復核，發現問題及時負責落實更改
6、做好質量活動的質量記錄，如施工日志，隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術交底（復核）檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產品使用記錄等（詳見質保計劃中有關要求），保證其完整性、準確性和可追溯性，并及時移交給項目資料員及有關部門。
7、對施工現場搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方可使用。
8、參與施工組織設計、質保計劃以及施工方案的編制，按時提出月、季材料需用計劃；并確保材料計劃準確無誤。
9、認真做好施工技術交底，檢查、督促、指導施工是否符合結構規范、以及施工規范要求，及時提供設計變更、簽證、索賠等原始資料，及時完善有關經濟技術資料。
10、參加不合格品的評審處置，組織糾正與預防措施的'實施。
11、負責本區段過程產品送檢通知單的及時填寫、報送；及時與實驗員溝通，掌握實驗結果。
12、負責及時開出勞務用工任務書，嚴格控制零星用工，把好人工費的結算關。
13、負責本區段的施工用水用電管理，減少浪費；同時，及時辦理分包單位用水、用電、用設備的有關手續，為合約部提供原始資料，保證項目能及時收取費用。
14、負責本區段施工標牌（生產計劃、安全生產、質量控制）的及時填寫。
15、組織現場流水作業，保證勞動力和材料在施工區域的合理流動，減少資源的閑置和浪費。
16、組織本區段現場資源布置，合理安排調度設備，對本區段現場設備的使用和維護負責。
17、片區經理是本區段文明施工目標的執行者和責任人，對本區段的文明施工現狀負責，組織本區段每月兩次的現場綜合考評，做好相應記錄，要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。
18、完成項目經理交辦的其它工作。
連鎖藥店區域經理崗位職責 11
崗位職責：
1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；
2、全面主持總部的'各項營銷制定管理的策略；
任職資格：
1、自己開過零售藥店經驗優先；
2、兩年以上連鎖藥店運營工作經驗；崗位職責：
1、全面負責公司零售業務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；
2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；
3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
連鎖藥店區域經理崗位職責 12
一、認真學習掌握國務院、市、縣政府，關于建成區城中村（舊城）改造房屋征收補償安置辦法相關的政策、法規；
二、做好經縣政府批準用于城中村（舊城）改造用地上，單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作；
三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進行工作銜接，做好征收補償安置前期的各項準備工作；
四、在縣政府征收改造指揮部的統一部署指揮下，根據征收補償安置方案的意見，進行征收補償安置工作；
五、負責與區征收辦協商擬定地面上建筑物的拆遷協議，并雙方配合做好被征收戶安置補償金的測算、發放和相關手續的'完善工作；
六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案，負責被拆遷住戶產權證的收回工作
七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進行的各項協調工作；
八、完成領導交給的臨時性工作。
連鎖藥店區域經理崗位職責 13
一、協助部門經理負責落實項目拆遷前各項工作準備；
二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務；
三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；
四、協助部門經理組織擬定拆遷安置補償方案；
五、協助拆遷服務機構做好拆遷區域的.拆遷工作；
六、協調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；
七、協助處理拆遷中的相關問題；
八、協助部門經理定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督。
九、完成領導交辦的其他工作
連鎖藥店區域經理崗位職責 14
職責描述：
1、掌握連鎖藥店的競爭信息等情況為公司運營提出合理化建議和意見；
2、收集門店運營情況和相關需求及使用我們軟件系統產品情況，時反饋到相關部門，共同商討改善計劃，做出更適合市場客戶需求的產品；
3、根據客戶進銷存及銷售等情況，運用自身的運營管理知識，指導我們甲方客戶建立規范、高效的運營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營管理能力，引導客戶更好的使用我們的軟件產品。
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，醫藥類、市場或工商管理專業，年齡28~40歲，連鎖藥店同崗位工作經驗2年以上；
2、具有較強的.溝通協調能力，良好的職業素養，良好的市場洞察力，文稿能力強。
連鎖藥店區域經理崗位職責 15
一、負責組織并監督連鎖藥房各門店實施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。
三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織并監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的.負領導責任。
四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。
六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。
七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。
九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。
十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。
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