銷售內勤的崗位職責

時間:2022-08-25 12:22:07 崗位職責 我要投稿

銷售內勤的崗位職責

  在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的銷售內勤的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售內勤的崗位職責

銷售內勤的崗位職責1

  1、負責各項表格編撰、設計,按時收取、匯總各項報表;

  2、記錄、計算、統計銷售各項數據,匯總業務進度、進展;

  3、跟進合同執行及款項回收,每周匯總提交;

  4、統計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新;

  5、銷售會議記錄、整理、備案,整理市場調查報告資料、重要檔案管理保存;

  6、配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經理交辦的工作。

銷售內勤的崗位職責2

  1、負責營銷部門內部管理工作;

  2、負責各類行業相關信息匯總;

  3、負責部門內各種文檔管理;

  4、負責訂單,交貨等相關文件的'書面和電話處理;

  5、負責公司內部各部門間的協調溝通;

  6、負責為銷售人員提供全方位支持;

  7、定期向領導匯報銷售情況,市場分析和銷售目標達成等情況;

  8、完成領導交辦的各項臨時工作。

銷售內勤的崗位職責3

  1、負責部門人員的考勤情況;

  2、負責銷售數據報表的統計、分析、整理,配合策劃和銷售經理工作;

  3、負責發票、報銷單等相關票據整理記錄以及日常報銷工作;

  4、負責售樓處日常行政管理,如現場制度的'監督與執行等;

  5、負責售樓處的物料管理工作,做好出入庫與現場物料的分配管理。

銷售內勤的崗位職責4

  1、協助領導和部門人員做好各項工作及排期,如媒體對接、網絡宣傳、銷售數據管理、反饋等;

  2、參與銷售部各項工作,如銷售目標的制訂,促銷活動推廣等;

  3、針對不同的'要求制訂投標書及培訓方案;

  4、結合公司總部各項要求,對本部門人員進行培訓及督導;

  5、協助本部門人員協調各部門工作。

銷售內勤的崗位職責5

  1、協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

  2、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

  3、負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

  4、負責本部門文件的'收發工作及部門資料的檔案管理工作。

  5、負責本部人員的評估匯總工作。

  6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

銷售內勤的崗位職責6

  1、對合同執行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行狀況可反饋給顧客;

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用;

  3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

  4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;

  5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的.會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作;

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出狀況進行統計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

  9、協助業務人員回款;帶給應收帳款及其相關信息;

  10、協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件;

  11、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理;

  12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤的崗位職責7

  一、與市場銷售人員的聯系

  1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。

  2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

  3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

  (1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理;

  (2)銷售人員所需資料的整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

  (4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

  二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理

  1、銷售物料的管理。

  (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

  (2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

  (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

  (4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

  (5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;

  (6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  (7)建立客戶檔案,并定期進行回訪。

  2、購銷合同的存檔、登記。

  對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執行情況可反饋給客戶。

  3、發貨(雙人或多人復核)。

  發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發貨方式的選擇,發貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。

  4、開票(雙人或多人復核)。

  開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

  5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件。

  三、銷售部內部管理

  1、對日常材料的'復印、蓋章等的工作。

  掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

  2、彩頁、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)。

  3、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)。

  負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理,負責商業客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看,網絡信息的管理和維護。

  四、對外招商

  1、依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發布;

  2、負責招商信息的處理、回饋、聯系;

  3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作,通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態,及時反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

  銷售人員薪酬考核管理及辦法

  為規范銷售人員工資的薪酬支出,本著公平、激勵、競爭性與經濟性、穩定及控制性的原則,薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵,能調動銷售部所有員工的積極性,為實現公司的銷售目標積極地、不懈努力工作,取得最佳銷售業績,也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

銷售內勤的崗位職責8

  藥品經營企業銷售內勤(商務助理)職責:

  1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

  2、帶給分類的商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

  3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

  4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

  5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

  6、負責及時帶給市場所需的各類文件資料及樣品;

  7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

  8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

  9、做好業務電話的`登記工作;

  10、負責起草、打印銷售部各類文件;

  11、協助銷售部經理進行業務談判;

  12、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內勤的崗位職責9

  1、根據公司交車情況,及時、準確更改銷售看板。

  2、負責信息上報、訂單工作。

  3、每日查看銷售通報。

  4、根據DMS系統顯示,及時向財務提出匯款申請。

  5、記好車輛庫存明細,報備信息主管和銷售部。

  6、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性。

  7、負責與廠家對接,填制各種銷售報表。

  8、完成領導交辦的其他任務。

銷售內勤的.崗位職責10

  一、日常業務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

  三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

  四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況,使用品種、數量、價位、結算方式)。

  五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

  六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。

  七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的.提取數額)。

  八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。

  九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

  十、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

  十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發。

  十二、辦公室衛生。

銷售內勤的崗位職責11

  1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作;

  2、協助業務人員妥善處理客戶抱怨,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  3、整理準備業務人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

  4、負責本部門有關資料、文件的收發以及分類歸檔,準確無誤地填制各類報表和表格;

  5、匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結,督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交營銷總監,以便公司確立完善的.銷售管理制度;

  6、核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監督其業務費用按規定使用;

  7、匯總業務人員每月的出勤、出差天數,以便對業務人員進行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報給銷售經理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客;

  9、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理,提供應收帳款及其相關信息,協助業務人員回款;

  10、每個月對合同履行、資金回籠、業務費用支出情況進行統計和上報;

  11、協助業務人員編寫商務文檔,編制投標文件,合同規定內的文件如檢測報告、合格證等相關文件的制作以及日常材料的復印、蓋章等工作;

  12、與生產部門密切溝通,按合同要求做好業務、生產銜接工作;合同的定制、執行、完成、發貨,并進行記錄,做到整個過程有據可查;

  13、建立客戶檔案管理體系:包括聯系人、產品使用情況、合同明細等;

  14、與物流部門密切溝通,了解產品發貨情況;

  15、根據公司的營銷政策建立發票預約機制,做到發票開出已否心中有數,有據可查;

  16、與財務人員做好發貨、回款情況的對接,與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作;

  17、負責內外來訪人員的接待工作;

  18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;

  19、完成領導交給的其他任務。

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