篩選崗位職責

時間:2022-09-20 17:21:21 崗位職責 我要投稿
  • 相關推薦

篩選崗位職責

  在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的篩選崗位職責,希望對大家有所幫助。

篩選崗位職責

篩選崗位職責1

  1.負責小核酸基因激活系統的分子設計、優化;

  2.負責建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統以及基于shrna的新的高通量篩選系統;

  3.參與項目開發中的'技術攻關,解決核酸藥物篩選中遇到的技術問題;

  4 .負責小組團隊的日常管理及工作協調;

  5.上級交予其它任務。

  任職資格:

  1.生物醫學相關碩士及以上畢業;

  2.具有深厚的的細胞及分子生物學、合成生物學研究背景,以及轉錄及表觀遺傳調控研究背景;

  3.熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細胞培養、rna技術、核酸提取、mrna及蛋白表達分析等技術;

  4.具有熟練的生物信息學技能,能夠進行各種核酸和蛋白序列分析,設計等;

  5.動手能力強、學習新技術快、認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干;

  6.英語熟練,具備英文資料閱讀與總結能力,中英互譯能力;

  7.有團隊管理的經驗、良好的溝通能力、高度責任感、敬業精神和團隊合作精神。

篩選崗位職責2

  1.負責單克隆抗體藥物相關產品的項目研發工作;

  2.負責帶領團隊進行單克隆抗體藥物研發相關新技術平臺的開發和優化;

  3.及時跟蹤和了解國際單克隆抗體藥物發展動態,參與抗體研發決策.

  任職要求:

  1.有抗體發現技術的經驗,精通抗體展示文庫或雜交瘤等抗體技術,如噬菌體展示,酵母展示、b細胞單細胞克隆等技術;

  2.具有多年單克隆抗體或分子藥物開發經驗;

  3.分子生物學、免疫學相關專業碩士及以上學歷,具備大型制藥企業相關工作經驗優先;

  4.具備獨立分析問題和解決問題的能力,具備團隊合作精神,良好的.組織協調能力和溝通能力,能適應較大的工作壓力.

篩選崗位職責3

  生物總監工作職責:

  1、負責對新藥研發項目進行統籌規劃,協調促進藥代、動物實驗、藥效學、制劑、工藝、臨床前研究等工作的合作與銜接。

  2、負責體內動物藥效模型的'建立,體內外藥效學研究。

  3、負責研發項目調研、方案建立、研發、資料撰寫、組織協調、任務調配及進度控制等工作。

  4、負責項目地對內、對外關系的協調,項目進度的監控及掌握,確保項目如期保質完成。

  5、協助項目研發記錄的管理工作,做好項目數據的歸檔、保存工作。

  6、負責收集政策法規、技術要求的動態信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律。

  7、負責部門人員的招聘培訓和考評。

【篩選崗位職責】相關文章:

篩選簡歷04-08

HR篩選簡歷11-08

銀行篩選簡歷的方法09-14

HR是怎樣篩選簡歷的07-26

企業篩選簡歷的標準04-11

HR篩選簡歷的步驟06-10

名企是怎樣篩選簡歷的08-17

招聘官是怎樣篩選簡歷的07-26

名企如何篩選簡歷07-26

亚洲制服丝袜二区欧美精品,亚洲精品无码视频乱码,日韩av无码一区二区,国产人妖视频一区二区
中文字幕乱码一区二区三区免费 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲欧美在线人成 | 综合久久综合久久 | 性福利网站在线观看 | 亚洲人成精品久久久久 |