醫藥公司銷售部的崗位職責

時間:2022-10-28 09:24:43 景輝 崗位職責 我要投稿
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醫藥公司銷售部的崗位職責(通用16篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的醫藥公司銷售部的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫藥公司銷售部的崗位職責(通用16篇)

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇1

  負責在指定區域內開展公司產品的推廣活動,實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。

  2.根據年度銷售目標,分解為季度目標和月度目標,按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。

  3.負責走訪臨床醫生,提升臨床開單業務量。

  4.定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。

  5.向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。

  6.負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。

  7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案,做好客戶資源管理工作。

  8.根據市場狀況,協助公司開展區域推廣與宣傳活動。

  9.及時反饋醫院使用本公司產品的.相關信息。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇2

  1、負責轄區終端客戶(藥房/社區門診)的開發和管理。

  2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。

  3、負責轄區內OTC銷售檔案的建立和管理。

  4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查。

  5、了解競品信息并制定相應對策。

  6、負責藥品市場信息收集與反饋。

  醫藥公司銷售部的.崗位職責 篇3

  醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責,尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標,結合自己應盡的職責,就可自然地產生自信,這才利于盡責地最終實現所制訂的目標。

  1、完成銷售經理下達的銷售任務,影響并說服區域內的醫院客戶推薦公司產品。

  2、根據市場策略開展學術推廣,向醫生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額。

  3、定期拜訪區域內的目標客戶,了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。

  4、通過個人專業銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產品形象。

  5、按照公司的標準完成銷售報告,收集并分析相關市場信息,并向銷售經理匯報。

  (1)進行有計劃的行程拜訪,準備每一天每一次的拜訪,尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪,提高工作效率,確保公司及個人目標的設定。

  (2)說服采購人員購買公司的產品,并鼓勵客戶不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的'營業目標并完成每一產品的目標,按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。

  (3)指導客戶正確應用公司的產品,使應用產品的客戶取得最佳的效果,確保對每一位客戶的服務符合公司的標準。

  (4)為應用公司產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙,以建立并維護公司的良好形象。

  (5)確保回款及賒賬符合公司的要求程序。

  (6)收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手的產品及市場信息,供公司決策之用。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇4

  1、保證每月拜訪規定數量的目標客戶,組織產品銷售的學術推廣活動;

  2、配合公司各類型學術推廣活動和銷售活動;

  3、完成個人銷售指標,擴大及增加客戶對公司產品的使用量;

  4、建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關系;

  5、及時并準確執行報告系統,及時匯報工作的'改變;

  6、協助大區經理、地區經理協調商業,保持與商業經理的良好溝通,保證用藥渠道暢通;

  7、及時反饋市場信息(客戶、產品、競爭對手);

  8、配合地區經理/主管的協同拜訪;

  9、提高客戶服務的質量,保持與客戶良好的關系。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇5

  1.負責通過多種渠道收取市場同類產品信息,了解市場需求;

  2.負責通過各種途徑了解行業相關企業信息,了解市場競爭產品;

  3.負責收集各省市產品物價情況;

  4.對產品推廣方向提出建議。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇6

  1.負責在指定區域規劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產品的服務質量、穩定性和利潤。

  2.在指定銷售區域內,實現相應的銷售量,銷售額和利潤。

  3. 準備銷售計劃和客戶拜訪計劃,以便確定指定目標和相應的客戶聯系數量,能講流利的英語和普通話。

  4. 準備和制定客戶的商務演示,商業計劃和合同。

  5.發展、保持和更新銷售材料和產品知識。

  6.建立和保持與現有和潛在客戶的關系,及時解決客戶所需的.和關心的問題。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇7

  1、負責指定省級區域銷售工作(工作地在上海,出差外地);

  2、拓展與維護區域內終端客戶市場(醫院),開辟分銷渠道;

  3、推廣與維護公司品牌,組織參加展會,學術會議和品牌推廣活動;

  4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、在線與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

  2、維護新老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職資格:

  1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學習能力和優秀的.溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

  2、提供分類的業務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

  3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

  4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

  5、、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

  6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

  7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的'管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

  8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

  9、做好業務電話的登記工作;

  10、負責起草、打印銷售部各類文件;

  11、協助銷售部經理進行業務談判;

  12、協助人事部門對銷售人員進行考核;

  13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、從事醫藥行業銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

  2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇10

  銷售總監2名

  負責心血管、婦產科、肝病科、抗感染、循環系統、血液系統、抗精神失常、中樞神經系統等領域的片劑、注射劑、膠囊劑等產品領域的銷售管理工作

  銷售總監1名

  負責心腦血管、消化系統、抗病毒、呼吸系統等領域的大、小容量注射液的銷售管理工作

  1、10年以上醫藥大型企業、上市公司銷售管理和團隊管理經驗

  2、有相關產品領域的銷售經驗,有豐富的普藥(商業)流通客戶和專科醫院資源。

  3、熟悉普藥流通和專科用藥的'臨床銷售或醫藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規意識、風險防范意識和團隊協作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問題能力和應對市場突發事件的處理能力。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇11

  1.完成公司、經理交給的各項任務,并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

  2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況,當狀況不佳時,能及時準確地發現原因,并告之相關部門,以便及時作出調整。

  3.安排銷售助理的工作,督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔,隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。

  4.負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度,提高儀態、儀表、服務質量,服務意識。

  5.掌握員工的思想動態,充分調動其工作積極性,幫助其調節好心理狀態,使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

  6.監管和改善銷售辦公室的環境衛生、物品擺放,發現問題及時與相關部門銜接,并負責解決。

  7.布置員工的工作,并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價,并記入商務員、電話銷售員檔案,以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。

  8.主持每天部門內部的早會,總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解商務員、電話銷售員在工作日志中所提問題,并及時給予回復。

  9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策,同時也關心員工的利益,讓員工能真正地將自己融入到公司。

  一般一天的工作流程:主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作,如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態儀表、服務質量,隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的`評價》,對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決,重要事情發《部門銜接函》。

  一般一月的工作流程:總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排商務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務員訪問。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇12

  1.銷售助理是主管的助手,協助主管做好監督檢查工作,同時要充分發揮主觀能動性,站在主管的位置考慮問題,培養和提高獨立工作能力。

  2.負責部門的資料管理(詳細內容見《銷售部的資料管理》)。

  3.辦理新客戶申請及新藥布點等相關手續,負責與信息部的銜接,隨時為銷售部提供準確的新客戶名單,并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

  4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及商務員和客戶的意見匯總后發郵件或傳真給總經理、銷售經理。

  5.負責6個月內近效期商品的'電腦數據篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

  6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數據的統計,交與主管作完分析報告后上報經理。(情況特殊時每周可作一次)

  7.協助信息部將新客戶資料準確錄入電腦;同時還應與財務室做好銜接工作,使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。

  8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發資料等規范整理并妥善保管。

  9.作好銷售所需資料的入庫登記,避免資料重復印刷造成浪費。

  10.完成銷售方案實施前的所有準備工作,如:價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

  11.作好商務員、電話銷售員的輪休安排。

  通常的工作流程:早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售數據——匯總當日的《工作日志》。

  銷售方案實施前的準備工作:制作宣傳單、價格一覽表、明細表——制作銷售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協議、合同編號等。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇13

  1、電話銷售員應具備創業熱情,富有競爭意識,與商務員一起高效超額的完成銷售任務;

  2、電話銷售員要隨時保持良好的儀態、儀表,良好的文明用語,良好的'服務意識和服務質量;

  3、電話銷售員應熟悉勝維系統銷售模塊的操作,并嚴格按照操作流程進行操作;

  4、電話銷售員負責商品的銷售,在銷售商品的時候應按照先進先出、近期先出,零散先出的原則開具銷售出庫單,以避免商品近效期、過期而造成損失;

  5、電話銷售員開具銷售出庫單時應注意商品的有效期,過期商品切勿打印出來,并應及時上報;

  6、電話銷售員開單時發現短缺或缺貨商品應做好登記,并上報;

  7、電話銷售員應嚴格按照客戶的類別,選擇打印格式;

  8、電話銷售員負責客戶的跟蹤,電話銷售員務必跟蹤負責區域的所有客戶,發現未下單的客戶應登記,1周未下定單的客戶應讓區域商務員前往了解維護;

  9、電話銷售員負責貨款的催收,電話銷售員在接到主管對客戶的貨款催收時,應在當日對客戶進行貨款催收,并讓商務員前往了解維護,催收貨款;

  10、電話銷售員負責內部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣,并按下達的任務積極高效的完成任務;

  11、電話銷售員應不斷學習銷售技能,提高銷售水平;

  12、敬業愛崗、愛護公司財產。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇14

  崗位職責:

  1.負責通過多種渠道收取市場同類產品信息,了解市場需求;

  2.負責通過各種途徑了解行業相關企業信息,了解市場競爭產品;

  3.負責收集各省市產品物價情況;

  4.對產品推廣方向提出建議。

  任職資格:

  1.本科及以上,生物醫藥、市場營銷相關專業;

  2. 1年以上醫藥銷售經驗;

  3.有一定的市場敏感度,聰明、敏銳、應變能力強;

  4.能夠適應長期出差。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇15

  1、保證每月拜訪規定數量的目標客戶,組織產品銷售的學術推廣活動;

  2、配合公司各類型學術推廣活動和銷售活動;

  3、完成個人銷售指標,擴大及增加客戶對公司產品的使用量;

  4、建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關系;

  5、及時并準確執行報告系統,及時匯報工作的改變;

  6、協助大區經理、地區經理協調商業,保持與商業經理的'良好溝通,保證用藥渠道暢通;

  7、及時反饋市場信息(客戶、產品、競爭對手);

  8、配合地區經理/主管的協同拜訪;

  9、提高客戶服務的質量,保持與客戶良好的關系。

  醫藥公司銷售部的崗位職責 篇16

  1.區域銷售計劃的制定與執行。

  2.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

  3.審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。

  4.指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標。

  5.建立順暢的`客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。

  6.對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持

  7.組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,建立一支高效的銷售團隊。

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