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人事行政工作者的崗位職責(精選8篇)
在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的人事行政工作者的崗位職責(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
人事行政工作者的崗位職責1
1、提供來訪客戶的全程接待服務,包括茶水供應,公司及產(chǎn)品介紹,展廳講解,工廠參觀,用餐接待,觀光、安排住宿等。
2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的`發(fā)函或指示,積極溝通了解詳情,做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作,維護發(fā)展好此類關系;根據(jù)公司需要,做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡工作。
3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規(guī)則,對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理,對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統(tǒng)管理,對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。
4、承擔部分公共關系工作的應對。
人事行政工作者的崗位職責2
1、前臺接待:電話接待、訪客接待;
2、快遞管理:完成快遞簽收、登記、通知等,包裹房整理;
3、會議室管理:點檢會議室相關設施是否能正常工作,有問題及時報修;
4、加班餐和餐券管理:加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;
5、負責員工考勤信息管理,處理異常考勤記錄,輸出月度報表,確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性;
6、行政費用核對及管控。
人事行政工作者的崗位職責3
1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等),確保后勤保障得力;
2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;
3、負責公司車輛的調(diào)度,建立車輛檔案審核出行記錄;
4、負責辦公文具采購;
5、負責公司固定資產(chǎn)管理,定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;
6、負責公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用,及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;
7、負責公司工商注冊、變更,有關證件的.年審等工作;
8、負責公司員工社保公積金的購買;
9、負責每月辦公室租金的申請;
10、負責公司的各類付款報銷申請;
人事行政工作者的崗位職責4
1、負責辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理,行政各項費用結(jié)算等;
2、負責公司會務接待及會議安排,企業(yè)文化的活動組織實施;
3、負責辦公室的后勤管理工作,如辦公環(huán)境維護管理等;
4、負責考勤統(tǒng)計、員工檔案信息化等其他日常行政事務工作;
5、食堂、宿舍管理
人事行政工作者的'崗位職責5
1、負責行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。
2、負責行政文件資料的擬定、打印、復印、發(fā)放等工作,并進行登記。
3、負責購買、發(fā)放與管理辦公設備、辦公用品等。
4、負責信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。
5、負責辦公室電話的轉(zhuǎn)接,以及來訪客戶的接待工作。
6、參加相關會議,并負責記錄會議內(nèi)容及編制會議紀要。
7、負責公司的票務、酒店等事項的.查詢與預訂。
8、協(xié)助起草行政工作報告、總結(jié)及領導講話材料。
9、負責統(tǒng)一訂閱、領取和分發(fā)報刊雜志。
10、做好領導交待的其它工作。
11、向直接上級提出工作建議。
人事行政工作者的崗位職責6
1、負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘,簽訂勞動合同等各種與人事相關的'工作;
2、行政管理體系和制度建設:負責公司各項行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
3、決策督辦和綜合協(xié)調(diào):負責公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào),跟進、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況;
4、重大活動及會議籌備和組織:負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;
5、會議紀要及各類文稿撰寫:負責組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿,匯總公司年度綜合性資料;
人事行政工作者的崗位職責7
1、負責固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理工作;
2、負責公司資質(zhì)、項目申報、驗收及相關申報材料的收集、整理、填報、匯編工作;
3、負責物資的.采購及發(fā)放,月度統(tǒng)計費用,完成費用表單并按時提交;
4、負責外聯(lián)(公安局、應急管理辦、工商、物業(yè))相關工作的溝通協(xié)調(diào);
5、負責辦公環(huán)境維護及8S管理;
6、負責歸口管理的合同管理、項目申報、外聯(lián)事務;
7、負責公司各類會議通知、會議記錄及后勤保障工作;
8、負責配合財務部做好每年對固定資產(chǎn)進行清查工作;
9、負責特種設備及安全消防設施設備的檢查、維護、保養(yǎng);
10、負責完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
人事行政工作者的崗位職責8
1、8點上班,簽到后,整理辦公室,保持辦公室清潔及整齊;
2、若客人到訪,需泡茶或倒水接待,表現(xiàn)需禮貌、大方、得體;
3、若接聽公司電話、做好記錄工作,客人資料應及時記入公司客戶資料登記表,懂得簡單樓盤介紹;
4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室,以方便下次接待;
5、公司花草養(yǎng)護工作,每周三、六日蘭花進行澆水;
6、公司人員考勤統(tǒng)計表,每月5號前提交主管;
7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作;
8、負責整理并存檔相關單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等;
9、及時處理主管交待的臨時性事務工作;
10、協(xié)助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作;
11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理,應及時申購日常用品及辦公用品;
12、負責公司各辦公設備的維護工作,若需保養(yǎng)或維修等應及時同相關部門或?qū)I(yè)人員聯(lián)系,以保證正常使用;
13、下班時檢查辦公室用具、設備,電腦、空調(diào)等設備處關機狀態(tài);
14、下班時整理辦公室,清理所有辦公、生活垃圾;
15、每月25號上報統(tǒng)計月報;
16、農(nóng)歷每月的'初二、十六燒香,負責購買供品等;
17、每個月的16日—22日交水電費(工地電表號新的),每月16號桶裝水結(jié)賬
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