渠道經理崗位職責15篇
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的渠道經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道經理崗位職責1
職責：
1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略，開發和維護合作機構的關系;
2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;
4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);
5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;
6、協助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業績指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業從業經驗者優先;
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業素養;
3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;
4、較強的團隊領導和溝通協調能力。
渠道經理崗位職責2
崗位職責:
參與網絡銷售計劃的建設
審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動
每個網絡銷售渠道數據分析
通過促銷活動增加消費者參與度
通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商
任職要求:
熟悉FMGC網絡銷售流程
出色的技術銷售和商業技能
良好的溝通技巧
基本商務英語
渠道經理崗位職責3
工作內容:
1、根據公司目標和任務，發展目標區域銷售渠道，對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別，培養和管理;
2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網絡和客戶關系;
3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數據，做好數據的確認工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;
2、大專及以上學歷，專業不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業和團隊合作精神，能協調和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
渠道經理崗位職責4
工作職責：
1、根據產品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關內容、渠道策略；
2、挖掘網易游戲玩家的愛好，根據不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創意；
3、項目執行管理，對項目進度、質量負責；
4、協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上游戲發行經驗，熟悉品牌推廣及渠道發行，有中大型日本IP或二次元游戲發行經驗優先；
2、具有良好的創意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯網用戶習慣， 能夠策劃具有影響力的事件內容營銷， 有優秀案例者優先；
3、熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊（廣告、公關傳播及活動、推廣數據優化、產品內容承接）；
4、具備良好的溝通能力及執行力，團隊合作意識強，有責任感。
渠道經理崗位職責5
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專業知識培訓;
協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;
性格外向善于溝通學習;
形象端莊氣質穩重
有私家車者優先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮
渠道經理崗位職責6
1、貫徹執行公司的各項規章制度完成公司下達的各項任務計劃并積極主動、高效的開展工作。
2、負責對轄區內的鄉鎮營業廳、鄉鎮代理、一村一點、C類集團維護IP電話、商務電話、無線上網卡等設備的安裝和維護、配合網絡部門開展工作。負責區域內的服務提升并提供后臺支撐。
3、鄉鎮營業廳管理完成鄉鎮營業廳的業務發展工作提升鄉鎮營業廳的服務工作負責定期開展業務培訓、服務指導等支撐工作負責鄉鎮營業廳的號源、卡源的分配業務用品的領取和發放。負責對所轄鄉鎮營業廳進行費用審核、物資審核、發展督促應收帳款和資金的稽核。負責提供準確報表。
4、鄉鎮代理、一村一點:嚴格執行公司的代理制度負責區域內代理商及一村一點建設工作完成業務發展工作負責代理的號源、卡源分配管理工作負責業務和政策解釋、代辦酬金通知和發票收集、代理酬金的支付并進行相關業務管理、服務、培訓等工作。負責提供準確報表。
5、C類集團負責區域內的C類集團維系工作負責業務受理、新業務推廣、客戶咨詢解答、投訴處理、集團客戶的走訪服
務等工作定期進行業務推薦、組織上門走訪、建立集團內的業務聯系人制度。了解重點客戶的新業務需求反饋重點客戶需求信息。負責相應報表的提供并保證提供數據準確
6、負責所轄區域內業務宣傳、營銷方案的執行及配合清欠工作的開展負中國移動通信有限責任公司 XX分公司職位說明書 職位名稱鄉鎮區域經理 職位編號SD-TZ-QD-QY 滕州移動公司-崗位職責說明書-鄉鎮區域經理 責收集、調查市場信息及時了解市場動態和客戶需求上報各類信息。負責完成各類合理化進建議的收集、整理工作、以及各類服務信息的上報。
8、及時、有效的處理各類實際工作中存在的困難相關各項業務支撐。
9、完成公司領導安排的其他臨時性工作。
渠道經理崗位職責7
崗位職責：
1、負責協公司產品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責銷售區域內銷售活動的執行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大專科及以上學歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經驗、客戶開發和管理工作經驗；
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
渠道經理崗位職責8
1：負責公司產品的銷售及推廣。
2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。
3：開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4：負責信息的收集及競爭對手的分析。
5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;
2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢于面對壓力。渴望成功;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。
渠道經理崗位職責9
崗位職責：
1、針對進口美妝個護和母嬰產品方面，實施大客戶的需求開發和銷售計劃，深挖客戶資源轉化為銷售實績；
2、對跟進的客戶進行關系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負責客戶的應收款回收工作，及時跟進客戶的產品使用情況，協助做好售后服務工作；
4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息，提供相關市場銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。
3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。
4、具有相關類目銷售經理3年經驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業客戶經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的優先錄取
渠道經理崗位職責10
1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。
2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。
3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。
4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。
5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。
6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。
7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。
8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的`審核。
9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。
10、組織區域活動。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。
3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。
4、渠道業務調度分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發展和維系的用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規范動作進行預警監督，對渠道不規范操作進行嚴懲。
7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）
8、對于代理商轄區內項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。
9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐
11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。
渠道經理崗位職責11
職責：
1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優先，能承受一定壓力。
渠道經理崗位職責12
崗位職責:
1、制訂管轄區域的營銷方案并實施。
2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶服務工作。
3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實。
4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區域總結會議。
渠道經理崗位職責13
職責：
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;
3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。
任職資格：
1、年齡23-35周歲，性別不限;
2、大專及以上學歷;
3、了解熟悉本行業的市場狀況;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。
渠道經理崗位職責14
工作職責:
1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網絡布局,制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯營拓展任務;
2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發展優質客戶;
3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開業;
5、協調外部關系,區域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經驗;
2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優質的客戶資源;
3、具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營、聯營的相關運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務實,工作態度積極,思維活躍,自我約束能力強。
渠道經理崗位職責15
1、負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境；
2、負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責；
3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標。
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