行政部門書記職責

時間:2022-10-11 08:47:50 崗位職責 我要投稿

行政部門書記職責

行政部門書記職責1

  1、負責戰略客戶的應收賬款日常管理。

行政部門書記職責

  2、客戶出貨臺賬的及時更新、維護。

  3、及時完成請款資料制作;

  4、梳理并跟進每一筆請款進展;

  5、發票日常管理。發票保管及定期盤點,其它發票相關手續辦理等;

  6、簽返單據歸檔整理;

  7、完成我司SAP系統錄入,以及各種系統申請、系統操作。完成客戶端系統錄入。

  8、定期組織帳貸會議。

  9、每日放貨審批。

  10、每月反饋各種報表數據。

  11、負責賬貸風險控制。對異常情況及時預警、上報領導,及時采取應對措施、控制賬貸風險。

行政部門書記職責2

  1、主持行政部全面工作,配合上級做好行政人事方面的工作;

  2、結合公司實際,組織起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程;

  3、統一管理行政部文件、資料、檔案,做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

  4、組織實施各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門之間的工作;

  5、負責對外接待、日常行政管理和后勤服務保障工作

  6、負責企業文化建設和推廣工作;

  7、完成總裁交辦的其他工作。

行政部門書記職責3

  1、負責公司信息設備:網絡機房一間、47臺電腦、打印機7臺、投影儀1臺、傳真機1臺設備的維修、系統更新、硬件設備除塵維護、軟件系統故障維修、會議室網絡設備支持、網絡狀態監控工作;幫助公司員工申請必要相關的信息服務的申請對接調試、維護、管理,從技術角度保障公司計算機信息使用安全;

  2、負責服務銷售部合作的直營商超賣場“711系統”、華潤系統、丹尼斯系統、沃爾瑪等各個網絡訂單、對賬系統的調試、配置、系統更新對接管理工作。

  3、月度各項行政工作:審核公司員工每月各項補貼,固定電話費用、網絡費用、復印機租賃費用、辦公用品及各項行政費用的立項、付款、采買工作;

  4、對接內部大區、中心安全事務,對外與物業、辦事處對接消防安全工作;

行政部門書記職責4

  1、負責各類通知、文件、函件的起草和呈報,并按文件要求落實工作;

  2、負責協助完成各類項目申報工作,并按文件要求跟進補貼落實情況;

  3、保持與相關部門和單位的有效溝通;

  4、處理辦公室日常工作,完成領導交辦的其他事宜。

行政部門書記職責5

  1、負責公司企業文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

  2、負責公司內部宣傳工作及內刊的策劃、編輯等工作。

  3、負責辦理公司工商注冊、變更、注銷、年檢等相關工作。

  4、負責辦理公司資質的申請、變更、復查、年檢、升級等資質申報及維護工作。

  5、負責公司辦公環境巡查及整改,每周組織6S檢查。

  6、負責公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務等工作。

  7、協助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。

  8、協助完成考勤統計等工作。

  9、完成領導交辦的其他工作。

行政部門書記職責6

  1、配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務工作。

  2、負責公司展廳講解,以及展廳、酒窖設備設施日常管理。

  3、負責辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。

  4、負責酒店、機票預訂等日常行政事務。

行政部門書記職責7

  1、負責公司行政事務:外賓接待、車輛管理、固定資產、5S管理、快遞費用等;

  2、負責公司員工考勤統計匯總工作;

  3、負責公司會議準備,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理;

  4、負責制作標書、客戶對接等招投標相關工作;

  5、負責客戶檔案管理、項目進度跟蹤管理等商務運營相關工作;

行政部門書記職責8

  1、協助部門負責人,做好后勤日常各類表單的制定、跟蹤和反饋;

  2、每月收集各部門的行政辦公用品需求,統一安排采購部采購,并發放;

  3、做好行政固定資產登記和管理工作,做到賬目清晰,系統維護及時有效;

  4、承擔日常行政資產保管與監督職責,做到行政資產分類清楚、帳物相符;

  5、協助上級做好行政資產定期稽核、檢查工作,及時發現并反饋問題、協助查找異常原因并執行改善和追蹤進度

  6、承擔公司文件材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程;

  7、承擔公司質量管理體系文件的存檔、發放、回收工作;

  8、規范駕駛員出車服務,稽核駕駛員日常出車狀況,保障安全行車,高效服務;

  9、指導和檢查車輛日常管理工作,稽核、執行車輛保險、各項安全檢測、維護維修,保障車輛安全運行;

  10、配合部門經理做好部門相關預算工作,報批車輛各項費用支出,保障車隊預算和成本管理目標實現;

  11、完成用車申請單的審核、合理派遣、協調、調度工作;

  12、完成上級主管交辦的其他工作。

行政部門書記職責9

  1、公司辦公用品采購和管理;

  2、部門預算與費用報銷;

  3、負責IT桌面運維,處理公司網絡、辦公設備軟硬件故障,確保公司電腦社保及網絡的正常運作;

  4、單證管理;

  5、領導安排的其他工作。

行政部門書記職責10

  1、協助經理建立健全公司后勤保障相關管理制度,并落實監督執行;

  2、負責公司的采購、后勤、宿舍等工作,貫徹執行上級的指示決定,做到上傳下達;

  3、負責物資、設備等方面的收發、倉儲、管理工作;

  4、執行后勤維保工作的跟進,對接各廠家及供應商提供維保等事項并做好登記;

  5、負責對行政文件決定的事項進行催辦,查辦和落實、相關資質文件的辦理、年審;

  6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

行政部門書記職責11

  1、負責來訪人員的接待,前臺電話的接聽及轉接,酒店、機票的預訂;

  2、負責辦公用品的采購、領用及登記存檔;

  3、負責公司會議及活動的.協助組織與安排;

  4、負責物業、水電維修事宜對接,保證行政辦公設備的正常使用;

  5、完成上級領導交辦的其他工作任務,并為其他部門提供及時有效的行政服務。

行政部門書記職責12

  1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

  3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;

  4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

  5、完成部門經理交代的其它工作。

行政部門書記職責13

 。1)負責公司因業務需要的各種資質及資格條件申辦、維護、增項、升級、變更、年審、延期、備案等;

  (2)根據公司資質辦理、維護需求,梳理各種資質維護所需人員配備要求,掌握本公司人員的持證、注冊、在位情況,對以上信息做好及時詳細的人員需求及實際情況統計;確保公司系統人員滿足資質配備要求;

  (3)負責與公司資質相關的人員的證件歸檔管理、及本公司已持證人員的證件所需的繼續教育、證件延期等工作的協調;

  (4)負責公司各類證件所需人員的培訓、注冊、考核等工作的協調辦理;

  (5)完成上級領導安排的其他工作。

行政部門書記職責14

  1、為工廠經理、人力資源經理在日常工作中提供行政支持,如會議安排、旅游安排、文件歸檔、來訪接待等

  2、與管理團隊緊密合作,處理工廠和訪客的所有流程安排,包括:班車、酒店預訂、培訓、入職安排等

  3、聯絡、協調和監督所有的服務供應商,確保辦公室正常運行

  4、組織活動如公司慶典、周年晚宴、旅游等

  5、處理其他行政事務,如簽證及護照申請及跟進事宜

行政部門書記職責15

  1、在教學組長的指導下,根據教學要求及實際情況進行教學管理工作。

  2、具體執行校區雙師教學服務監督保障工作,及時反饋教學工作中的問題,并協助改進。

  3、收集各班級教學素材并進行歸類存檔。

  4、協助教學部通知或收集教師信息,組織各類教學活動。

  5、完成部門領導安排的其他教學相關工作。

行政部門書記職責16

  1、負責行政物資管理、固定資產盤點、辦公環境維護管理等行政事務性工作;

  2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動組織執行;

  3、協助辦理入離職手續、管理員工檔案、繳納五險一金;

  4、協助財務完成報銷手續、單據整理等事宜。

行政部門書記職責17

  1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

  2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  3、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  4、負責公司各類行政公文的編寫與發放,起草及歸檔公司相關文件;

  5、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

  6、管理公司各類印章、以及重要資質證件;

  7、組織好來客接待和相關的外聯工作對接事宜;

  8、主持部門內部建設工作,維護內部網絡,維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理;

  9、協調公司內部行政工作,統計行政費用的使用情況;

  10、購買、管理公司固定資產,管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

  11、管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著裝;

  12、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

  13、完成交辦的臨時性工作。

行政部門書記職責18

  1、員工的招聘、面試。

  2、員工的招退工手續、試用期評估、勞動合同續訂及其他異動作業。

  3、員工的薪資、獎金的計算和發放。

  4、負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。

  5、負責建立并更新員工檔案。

  6、負責員工考勤管理及假期管理。

  7、負責人事系統的更新和維護。

  8、負責商店員工績效考核工作。

  9、負責門店的年度預算,并完成人力成本控制分析報告。

  10、協助總部HR,定期完成人力資源相關的報告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。

  11、負責日常門店行政類管理工作。

  12、負責傳達總部行政人事類發文。

  13、負責門店客訴系統登記并跟進相關人員及時解決。

  14 、成上級可能交付的其它相關工作內容。

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