副總經理崗位職責說明書

時間:2022-10-11 16:33:10 崗位職責 我要投稿
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副總經理崗位職責說明書

  在學習、工作、生活中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的副總經理崗位職責說明書,希望能夠幫助到大家。

副總經理崗位職責說明書

副總經理崗位職責說明書1

  一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的`全面完成。

  四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

  六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

  七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

  八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。

  九、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。

  十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

副總經理崗位職責說明書2

  姓名:xx

  崗位:副總經理

  班次:xx

  直接上級:總經理

  直接下級:國內計調部、海外計調部、導游部

  工作時間:

  工作職責:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各營業部的管理與協調

  工作原則:事無巨細,權責分明

  工作內容:

  1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

  2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

  3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

  4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

  5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

  6、對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務;

  7、負責對企業文化的'建設工作。

  8、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

  9、總經理臨時授權的其他工作。

  10、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。

副總經理崗位職責說明書3

  崗位編號:xx

  所在部門:房地產開發集團有限公司

  崗位定員:1

  崗位名稱:營銷策劃副總經理

  直接上級:總經理

  直接下級:營銷策劃部經理

  職責與工作任務:

  本職:負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

  一、職責表述

  參與制定公司年度經營實施計劃

  組織制訂所屬部門經營計劃,經總經理辦公會批準后組織實施

  工作任務:

  參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定

  負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

  負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

  二、職責表述

  主持所屬部門各項經營管理工作

  工作任務:

  負責全面執行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

  負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業務工作的進展

  負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業務文件

  三、職責表述

  負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

  工作任務:

  負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作

  負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

  負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

  負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

  負責公司項目規劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

  參與公司項目工程方案各方面的研究工作

  參與公司項目操作指標的研究與確定

  負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續實施

  四、職責表述

  負責處理公司重大突發事件

  工作任務:

  根據授權,處理特殊事項或重大突發事件

  向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

  事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

  五、職責表述

  由總經理授權處理的.其他重要事項

  權力:

  所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權

  解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

  開展所屬部門具體工作的決策權

  對所屬部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

  對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權

  沒有授受“回扣”的權利

  工作協作關系:

  內部:公司內所有部門

  外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位

  任職資格:

  教育水平:大學本科以上學歷

  專業:經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

  培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

  經驗:5年以上相關工作經歷

  知識:具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識,掌握房地產開發全程操作程序

  技能技巧:熟練使用office專業辦公軟件、cad、平面制作軟件

  具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能 力

  其他:

  使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

  工作環境:辦公場所、銷售現場、工程現場

  工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

  備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

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