法務經理崗位職責（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的法務經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1.針對投融資部立項項目進行法律盡調；
2.負責出具《盡調報告》法務部分；
3.項目的重大事務聯(lián)絡和協(xié)調；
4.負責法律合同的撰寫和審核等工作；
5.對項目的投后管理及退出提出合理化建議。
6.及時揭示項目運營中存在的法律風險并提出相應的解決方案；
7.設計、論證和審核政府ppp項目、產業(yè)基金項目,參與商業(yè)談判及項目執(zhí)行；
8.負責為其他部門提供法律支持；
9.負責與外部法務機構的溝通,及時跟進并解決相關爭議及訴訟案件。
任職要求:
1.法學學士以上學歷,熟悉證券法、公司法、合同法等法律法規(guī)；
2.具有五年以上投資項目法律或大型律師事務所工作經驗；
3.熟悉投融資等方面的政策法規(guī),并具有較強的實際操作能力；
4.具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力；
5.較強的溝通協(xié)調能力、獨立工作能力及良好的團隊合作精神；
6.有律師資格證。
法務經理崗位職責 篇2
職責描述:
1、參與ppp項目業(yè)務承接,協(xié)調項目小組；
2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務條件的談判與溝通；
3、協(xié)調推動ppp流程及相關文件成果,包括項目可研、實施方案等；
4、協(xié)調資格預審評分辦法以及門檻的設置等,包括聯(lián)合體以及合作單位的選定；
5、協(xié)調招投標評分辦法以及門檻的設置等；
6、參與ppp項目合同(包括股權協(xié)議)的草擬以及談判與簽訂等工作、包括ppp項目財務融資方案、運營方案、法律方案、工程建設方案等；
7、研究最新ppp政策法規(guī),提出專業(yè)意見；研究ppp示范項目,總結經驗。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學歷,五年以上企業(yè)法律工作經驗,其中三年以上建筑行業(yè)法務工作經驗；
2、有bt、ppp等投資項目經驗的優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,認同公司文化,溝通能力強；
4、專業(yè)的法律知識背景和法務思維體系,具備扎實的經濟法基礎,熟悉國家和地方法律法規(guī),通過司法考試優(yōu)先；
5、能接受出差。
法務經理崗位職責 篇3
1. 協(xié)助總經理,參與公司經營管理與決策。
2. 協(xié)助總經理制定經營戰(zhàn)略,領導制定公司經的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。
4. 負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。
5. 負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。
6. 負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。
7. 負責客戶信用調查與評估,做好客戶信貸等級劃分。
8. 做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。
9. 代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動；負責公司內部的法律法規(guī)培訓。
10. 協(xié)助勞務糾紛處理 。
法務經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責辦理涉外合同、訴訟、爭議、糾紛處理等相關涉外法律事務；
2、涉外協(xié)議、合同等文件的審核、修改等；
3、參與公司涉外重要項目談判,起草、審核、修改相關法律文件；
4、參與涉外項目,調查涉外項目所在地宏觀法律環(huán)境,參與設計涉外項目法律構架,對方案和文件進行法律審查；
5、研究國際業(yè)務的政治、法律環(huán)境,分析法律風險,逐步建立涉外法律事務風險防范機制
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上；
2、專業(yè)要求:法學等相關專業(yè)；
3、外語要求:英語六級及以上,能審核英文合同；口語流利；
4、資格證書:通過國家司法考試,具有法律職業(yè)資格證書或律師職業(yè)證書優(yōu)先；
5、2年以上醫(yī)療行業(yè)國際法務工作經驗
法務經理崗位職責 篇5
1.負責審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關文件；
2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關合同的法律文本；
3.協(xié)助處理員工勞動爭議事項；
4.協(xié)助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議；
5.負責對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見；
6.分管領導交辦的其他臨時性工作。
法務經理崗位職責 篇6
職責：
1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
3、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；
4、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務；
5、公司及部門內部其他相關法律事務；
6、領導安排的其他事宜。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，法律專業(yè)，有公司法務工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；
4、文筆流暢、語言表達能力強；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
法務經理崗位職責 篇7
職責：
1、建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司指定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險；
3、起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作；
4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；
5、協(xié)助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務；
6、參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務；
7、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門善后處理。
任職資格：
1、全日制法學專業(yè)本科及以上，通過司法考試；
2、熟悉各類糾紛案件解決的`程序與技巧，能有效推動項目進程；
3、3—5年以上相關工作經驗；
4、法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢；
5、具備很強的責任心，抗壓能力強；
6、英語口語佳者優(yōu)先考慮；
7、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法務經理崗位職責 篇8
1、負責公司合同預審工作；
2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)；
3、協(xié)助參與公司商務合同的談判、討論并提供法律支持；
5、向公司業(yè)務部提供法律咨詢；
6、學歷能力強，遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。
法務經理崗位職責 篇9
職責：
1、負責公司日常商業(yè)合同起草、審核，處理知識產權事務；
2、為公司各部門日常合規(guī)經營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢；
3、處理各類糾紛，相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁；
4、負責協(xié)助各業(yè)務部門處理投訴問題；
5、對接合作律所，為業(yè)務部門提供可執(zhí)行的解決方案；
6、定期對公司員工進行法律知識培訓；
崗位要求：
1、本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低于2年電商、微商、直銷行業(yè)從業(yè)經驗，通過國家司法考試；
2、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力；
3、熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務；
4、優(yōu)秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協(xié)議的撰寫與修改；
5、思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執(zhí)行能力。
法務經理崗位職責 篇10
職責：
1、協(xié)助起草、審核、修改各類商務合同；
2、協(xié)助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭；有民事庭工作經驗
3、為業(yè)務部門提供相關的法律咨詢和培訓，協(xié)助上級協(xié)調解決法律糾紛；
4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理；
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、全日制本科學歷以上，法學相關專業(yè)；
2、法律基礎知識扎實、有法律文書撰寫經驗；
3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規(guī)；
4、認真嚴謹細致、責任心強，具備較強的溝通協(xié)調和表達能力。
5、通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。
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