拓展公司崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的拓展公司崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
拓展公司崗位職責1
崗位職責:
1.負責開發和維護各大amc、銀行信貸和資產保全等部門及各大律所關系
2.進行資產包收購前期的薪資搜集、早期談判和參與競價及促成收購事宜
3.協助進行相關涉案債權或資產的查封、凍結、立案、執行、拍賣等程序的推進
任職資格:
1.熟悉各大amc、銀行、律所關于不良資產的相關信息,可以及時掌握收購薪資與早期談判的.節奏
2.熟悉各級人民法院連、執行、司法拍賣等端口的業務流程,能夠及時發現問題及時推
3.熟悉評估公司、拍賣公司業務流程,能夠及時給出合作方案,及時推進
4.5-10年銀行或法院端口實際任職或長期合作經驗者優先,有特殊資源人脈關系者優
拓展公司崗位職責2
崗位職責:
1.負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析,建立酒店土地/項目資源信息庫;
2.負責酒店土地/項目初選,和組織投資分析,完成項目可行性研究報告編制及投資方案,交易模式設計;
3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作,并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接;
4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的`溝通機制;
5.組織項目談判、招拍掛、項目合作,簽約等具體工作,協助項目部辦理取得土地的相關證件;
任職資格:
1.本科學歷以上,投資、金融、財務、經濟、地產、規劃類專業優先;
2.至少一個落地酒店項目土地獲取經驗;
3.熟悉國家、區域、酒店行業關于土地流轉、酒店開發、建筑規劃等相關政策法規;熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析
4.具備過硬的土地獲取專業知識和數據分析能力;
5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;
6.有良好的政府關系者優先。
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