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設計設崗位職責
在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的設計設崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計設崗位職責1
職責描述：
1、提供包裝方案，完成公司各種產品的包裝設計；
2、根據產品的屬性，市場需求確定設計方向，展開產品包裝結構設計；
3、打樣評估，驗證直至設計生效；
4、跟蹤行業內新材料、新設計，新工藝的發展狀況，提出現有包裝材料，包裝結構的改進升級方案；
5、承擔設計方案中的'外觀設計工作，外觀造型、配色方案設計，容量大小設計、條碼設計、包裝材料設計，并負責對相應設計工作進行審核鑒定；
6、收集客戶對包裝結構相關的信息，并進行處理和改進；
7、組織各類包裝改進項目，如對包裝材料，包裝工藝的改進等。
任職要求：
1、熟練運用各類平面設計軟件及制圖軟件：coreldraw、photoshop、illustrator等；
2、對平面與包裝的設計、制作、合拼有一定的行業基礎，熟悉各個軟件在印刷過程中的優缺點；
3、了解彩盒，外箱制作、印刷工藝；
4、熟悉產品的包裝結構、材料、加工工藝，印刷工藝以及包裝測試流程；
5、有較好的眼光和審美能力，對色彩敏感，領悟性高，具有創造力、想象力；
6、既能獨立工作，又具備團隊精神，積極主動，溝通協作。
設計設崗位職責2
1、藝術或室內設計相關專業畢業，五年以上酒店相關工作經驗。
2、熟練掌握設計軟件；
3、具有豐富的布藝、配飾選配的工作經驗，對高端項目的.材料設計、選配；及材料的質地，圖案及顏色搭配有獨到見解，能掌握設計格調并協助設計師挑選符合要求的材料產品；
4、熟悉裝飾材料性能，能獨立完成物料手冊的編訂工作；對材料管理有一定工作經驗，做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫；
5、具備高度工作責任心和很強的敬業精神，能高效率完成工作，具有非常好的團隊合作意識，能適應一定的工作壓力。
6、性格開朗，為人處事誠實守信。
7、英文流利者優先考慮。
設計設崗位職責3
職責描述：
1、參與部門項目建筑/室內方案設計及深化設計工作；
2、完成相應的設計工作，協助推進項目；
3、完成產品設計和研發的工作，負責現有產品線的完善和新產品的研發；
4、參與產品的的落地工作；
5、協助供應商完成空間產品的`樣品制作、方案修改、產品打樣等工作；
6、研究互聯網時代的空間產品特點，進行新空間和產品的實驗工作；
7、配合運營部門搭建空間評價體系，并通過數據分析和用戶意見提出產品迭代的方案。
任職要求：
1、學歷：本科以上
2、專業：建筑學、設計、藝術、美術、互聯網等專業
3、軟件技能：設熟練應用設計行業所有通用軟件
4、知識背景：設計、產品開發、互聯網扥等
5、工作經驗：1年以上行業工作經驗，優秀者可放寬經驗要求
6、行業背景：房地產、設計勘察、互聯網等
7、性格特點：熱情、好奇、積極進取
設計設崗位職責4
工作職責：
獨立完成公司在海外各大效果廣告平臺的視頻廣告設計制作（15—60秒），熟悉視頻類型及相應制作流程，有良好的構圖、色彩、鏡頭運動節奏感；
與創意策劃和廣告優化師溝通視頻創意需求，根據市面游戲視頻行情和以往素材的投放數據，制定素材創意方向，滿足廣告投放需求，保證質量和速度；
關注市場游戲廣告視頻形式，保持制作的多樣化和新鮮感，嘗試不同的.創意形式；
觸覺敏銳，注重收集游戲行業各媒體不同素材，累積自己的素材庫，對所需素材進行整理收集。
任職要求：
影視動畫等相關專業學歷，精通ae、premiere、maya等后期剪輯、特效、包裝類軟件，熟練掌握photoshop等輔助軟件；
2年以上游戲視頻制作工作或相關視頻制作工作經驗，有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經驗者優先；
熟悉并熱愛手機游戲等多類型、多題材游戲，玩游戲者優先；
良好的溝通協調能力，善于團隊合作，理解力、執行力和抗壓能力強。
設計設崗位職責5
崗位職責：
1、參加方案設計、初步設計；
2、負責工程施工圖圖紙深化；
3、協助主案設計師確認裝飾材料，制作材料板；
4、負責案例，技術及其他資源的整理；
5、配合項目負責人，協助項目按時間節點順利完成設計工作；
任職要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專及以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗，能力突出者不限；
3、能熟練操作autocad 、3dmax 、powerpoint、photoshop等軟件；
4、工作責任心強，能按時完成目標工作，具有團隊合作精神
5、善于溝通，表達能力強，具有執行力；
6、良好的職業道德及心理素質并團隊合作精神；
設計設崗位職責6
一、崗位職責：
1、根據要求，執行創意稿件，與后期工作；
2、資料整合存檔，平面模板化；
3、積極為公司提供廣告畫面建設性意見和建議；
4、領導交辦的其他事宜。
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，美術設計類等專業，一年以上相關工作經驗；
2、熟練精通ai、ps、ill等主流設計軟件；有一定手繪基礎優先考慮；
3、具有有良好的'審美觀、理解能力和溝通能力；
4、具有獨立思考工作的能力具備團隊合作精神；
5、工作務實，有責任心，較強的學習能力，較強的執行能力。
設計設崗位職責7
1 、家具設計/工業設計/藝術設計/木材加工等專業；
2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產品研發、設計類相關工作經驗，能獨立產品設計；
3、熟悉材料及工藝結構，熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對于定制家居行業的產品特點熟悉、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向。
設計設崗位職責8
職位要求
1、規劃設計：
1）協助部門上級制定規劃、建筑方案設計任務書；
2）實施項目的規劃設計方案；
3）委托地質勘查；
4）對規劃、建筑方案提出合理建議，有較高的建筑效果類方案鑒賞能力，對設計品質有追求；
5）審核設計院所出圖紙，并提出修正意見。
2、設計修改：
1）跟蹤設計進度，配合主管組織各專業進行施工圖審查；
2）配合部門上級組織主要部位選擇的材料及做法論證；
3）協調設計單位對二次設計成果進行確認。
3、溝通協調工作：
1）負責協助部門上級協調與地方政府相關職能部門的關系；
2）配合相關部門開展開發、現場施工、招投標、采購等工作；
3）有較強的溝通能力，吃苦耐勞。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業；
2、3年以上建筑設計工作經驗，二級以上注冊建造師資質；
3、熟知國家和地區現行各項建筑設計規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑項目或公建設計管理工作經驗，熟悉概念規劃設計、方案設計、擴初設計及施工圖設計管理的流程，并具備相當的專業能力，并能有效地進行管理控制進度和成本；
4、具備較強的與設計單位的.管理與協調能力，有豐富的施工配合協調管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力；
5、組織、溝通和協調能力強，能承受較大工作壓力。
設計設崗位職責9
任職要求：
1、學歷：室內設計、環境藝術設計、裝飾裝潢設計、美術等專業，大專以上學歷。
2、經驗：2年以上專業室內設計工作背景，有一定的專業知識和工作經驗的積累。
3、技能：具有扎實的室內或空間設計的.理論基礎；熟知公司產品知識和設計風格，熟練掌握與運用品牌si系統；具有一定的軟裝設計和色彩搭配的能力；熟練運用cad、3dmax等軟件和日常辦公軟件；
崗位職責：
1、根據各品牌si系統的要求和規定，承擔專賣店裝修陳列展示設計及專賣店圖紙設計任務，協助專賣店裝修施工，溝通協調解決專賣店施工過程中存在的問題，并跟進施工進度；
2、按各品牌的標準和專賣店裝修標準，實施專賣店道具及整體環境設計，協助制作單位完成道具制作與專賣店裝修，根據商品陳列及銷售需求不斷完善及改進道具設計標準；
3、完成領導交辦的其他工作任務，協助部門成員工作。
設計設崗位職責10
職責描述：
在總監的帶領下，能帶領中高級設計師完成中小型項目設計任務。
任職要求：
1、優秀的室內方案設計能力，熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的.工作流程以及圖紙要求，在設計總監的指導下完成項目設計；
2、室內設計、環境藝術設計及建筑學專業本科或以上學歷；
3、有5年以上商業地產室內設計經驗；
4、 8年以上知名事務所工作經驗；
5、熟練使用autocad，sketchup，rhino，adobe creative suite，v—ray等設計軟件，有revit經驗優先；
6、擁有良好的團隊精神，出色的領導力和較強的責任感；
設計設崗位職責11
工作職責：
1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃，制定標準化設計流程體系
2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的統籌，編制建筑專業工作計劃和設計任務書
3、負責建筑設計方案審查和效果把控，嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程，監督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量
5、現場技術服務于多工種配合工作
6、組織建筑設計各環節的.匯報、評審、方案確認等工作
任職要求：
1、本科以上學歷，設計、美術相關專業，中級以上職稱，有主持大、中型項目設計工作經驗
2、3—5年設計管理工作經驗，有工程籌備期經驗
3、視野開闊，具有新穎、現代設計概念
4、熟練使用auto cad、3dmax、photoshop、vray等專業軟件
5、良好溝通協調能力，具備較強的判決、決策及談判能力，抗壓能力較強
6、適應出差，外派
設計設崗位職責12
職責描述：
1、在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開發工程師師父；
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證獲獎證書發表的作品專利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養方式：1）、在師父提供的.工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2）、線下約定時間指導；3）、線上教學；4）、顧問咨詢指導；5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開發相關工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開發相關工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
設計設崗位職責13
崗位職責：
1、根據公司產品風格定位，負責完成每季產品企劃方案；包括面輔料、括型、設計細節、流行趨勢等；
2、參與訂貨會開發思想及開發主題，講解工作等；
3、負責搭配、陳列工作；
4、指導設計師完成每一季新品的規劃和設計；
崗位要求：
1、大專以上學歷，具有5年以上高端品牌或知名工作室設計工作經驗；
2、對服裝工藝、結構、面料有較深層次認識，并且關注市場動向，了解材料、技術、風格的'前沿趨勢，能獨立擔當主導產品設計、開發工作；
3、在市場趨勢的引導下，能夠保持自身藝術設計的獨立性，同時不偏離市場；
4、知名藝術類院校學習經驗，具有海外背景佳；
5、具有自己的設計特色和風格，同時能夠適應品牌風格，靈活轉換設計風格及手法；
6、對美感、觸覺有豐富的見識；
設計設崗位職責14
主要職責：
1、負責南寧項目的設計管理工作；
2、負責南寧設計管理部的`團隊管理和建設；
3、完成上級領導交辦其它工作。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，建筑相關專業。
2、具有8年+地產項目（住宅+商業）設計相關工作經驗。
3、具有3年+甲方設計管理經驗。
4、具有一定的團隊管理能力。
5、具有一級或二級注冊建筑師資質優先。
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