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材料研究崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的材料研究崗位職責,歡迎大家分享。
材料研究崗位職責1
1、具有高分子材料、有機合成等相關專業博士學位;
2、在有機硅、聚酰亞胺等材料方面有研究或工作經歷者優先;
3、熟悉有機硅和聚酰亞胺的制備技術、工藝及設備;
4、熟悉高分子材料及其復合材料的表征與檢測、分析技術;
任職要求:
1、lsr材料的研究和改進;
2、可延展柔性材料研究;
3、半導體器件和電子產品封裝材料的.開發;
4、跟蹤業界最新材料的進展;
材料研究崗位職責2
從事新型摻雜型電致發光材料的研究開發、試制、光電性能優化工作。
專業要求:無機el電致發光材料、無機電致發光材料、led發光材料、納米材料等與發光相關專業。
技能要求:熟悉并掌握原材料的研磨、提純、燒結、發光性能測試的工藝方法,發光材料的制備工藝的創新,與放光性能的.要求相匹配的新配方新工藝的發現、發明,發光材料使用壽命的測試、提升。
在熒光粉材料、無機/有機電致發光材料、摻雜半導體發光材料、qd材料等領域有相關研究經驗的人員優先。
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